醫(yī)院技術(shù)人員招聘合同樣本

醫(yī)院技術(shù)人員招聘合同樣本合同編號：__________醫(yī)院技術(shù)人員招聘合同甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（招聘人員）：__________身份證號碼：_________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________2.乙方的主要工作職責(zé)為：__________二、乙方的試用期1.乙方自正式入職之日起，享有__________個月的試用期。2.在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方制定的試用期規(guī)定和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對乙方的工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行全面考察。4.試用期滿，甲方根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。三、乙方的工資待遇1.乙方在試用期的工資為：__________元/月。2.試用期滿后，乙方正式錄用的工資為：__________元/月。3.乙方的工作獎金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方的工資待遇如需調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行修改。四、乙方的福利保障1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方負(fù)責(zé)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。4.乙方享有甲方提供的其他福利保障待遇。五、乙方的勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作資料。3.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。4.乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。六、合同的解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)，如協(xié)商一致，可隨時解除或終止合同。2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方如因病、傷等原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。七、違約責(zé)任1.雙方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)、合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)提交相關(guān)證件和材料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。2.雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家的政策法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明8.甲方社會保險繳納證明9.甲方勞動合同樣本10.乙方簡歷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)活動。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。4.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。5.乙方在合同期內(nèi)因病、傷等原因不能繼續(xù)從事工作，未經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。6.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。8.甲方未按照合同約定提供乙方福利保障待遇。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的期限。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實際情況扣除乙方違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴。5.問題：乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)從事工作。解決辦法：雙方協(xié)商一致，終止合同，并按照