下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
畜牧業(yè)會(huì)計(jì)聘用合同條款合同編號(hào):__________畜牧業(yè)會(huì)計(jì)聘用合同條款甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方畜牧業(yè)會(huì)計(jì)一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方畜牧業(yè)會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)畜牧業(yè)財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和及時(shí)性。3.乙方應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為甲方提供決策依據(jù)。4.乙方應(yīng)妥善保管財(cái)務(wù)資料,確保信息安全。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任甲方畜牧業(yè)會(huì)計(jì),月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在聘用期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。3.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的解除、終止或者無效,不影響雙方關(guān)于違約責(zé)任的權(quán)利和義務(wù)。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止、無效等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)文件7.財(cái)務(wù)報(bào)表模板8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方遭受損失視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,或未按約定提供休假待遇視為違約。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即畜牧業(yè)公司。2.乙方:指受聘方,即畜牧業(yè)會(huì)計(jì)。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任畜牧業(yè)會(huì)計(jì)的職責(zé)和任務(wù)。4.保密協(xié)議:指乙方在聘用期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。5.違約行為:指雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有特殊情況,協(xié)商解決。2.乙方崗位職責(zé):提供培訓(xùn)支持,協(xié)助乙方提升能力,如仍無法滿足要求,按合同約定處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資或未提供休假待遇:及時(shí)與甲方溝通,督促甲方履行合同約定,如甲方仍不履行,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇:及時(shí)與甲方溝通,督促甲方履行合同約定,如甲方仍不履行,可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.乙方在甲方指導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度WTO電子商務(wù)國(guó)際電子商務(wù)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與協(xié)調(diào)服務(wù)合同3篇
- 2025年絕地求生類游戲研究報(bào)告
- 2024年天津市《公共基礎(chǔ)之管理公文》必刷500題帶解析必背(歷年真題)
- 全國(guó)泰山版初中信息技術(shù)七年級(jí)上冊(cè)第四章第二節(jié)《網(wǎng)絡(luò)共享》說課稿
- Unit 6 Exploring the Topic-Thinking Skills 說課稿 2024-2025學(xué)年仁愛科普版英語七年級(jí)上冊(cè)
- Unit3 SectionA (1a-2c)說課稿 2023-2024學(xué)年人教版八年級(jí)英語下冊(cè)
- 2025年核算工作計(jì)劃范文
- 2025年銷售實(shí)習(xí)計(jì)劃模板
- 2025年環(huán)衛(wèi)保潔公司工作計(jì)劃書
- Unit 4 Never too old to learn Integrated skills II 說課稿 -2023-2024學(xué)年高中英語譯林版(2020)選擇性必修第四冊(cè)
- 北京2025年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院招聘140人歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 《工商管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)》課程教學(xué)大綱
- 國(guó)開電大本科《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(本)》網(wǎng)上形考(作業(yè)一至六)試題及答案
- 東營(yíng)市第二中學(xué)學(xué)生選課指導(dǎo)手冊(cè)
- 應(yīng)急滅火疏散預(yù)案(范本)
- SCA自動(dòng)涂膠系統(tǒng)培訓(xùn)講義課件
- 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)建筑驗(yàn)收表
- 皓月集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究
- 二次砌筑配管(JDG)技術(shù)交底
- 施工升降機(jī)定期檢驗(yàn)原始記錄
- AI技術(shù)打造智能客服機(jī)器人
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論