就業(yè)安置協(xié)議書范例

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)安置事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供_______崗位，崗位描述如下：（詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等）1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方在就業(yè)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇。3.2乙方工資為_______元/月（人民幣，下同），每月_______日準(zhǔn)時發(fā)放。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與development4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并支付違約金_______元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的崗位符合乙方的能力和興趣，以充分發(fā)揮其潛力。2.乙方應(yīng)確保提供的個人信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利，不得拖欠或克扣。5.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方管理制度，不得泄露公司機(jī)密。6.如一方欲提前解除協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，并按約定支付違約金。解決辦法：1.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.如果協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.就業(yè)崗位：是指甲方根據(jù)乙方的能力和特長，提供的具體工作職位。3.保密條款：是指在勞動合同中約定的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等信息予以保密的條款。4.違約金：是指當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。5.有管轄權(quán)的人民法院：是指根據(jù)法律規(guī)定，對案件有審理權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為殘疾人士：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾情況，提供必要的合理便利和輔助設(shè)備，確保乙方能夠正常履行崗位職責(zé)。同時，甲方應(yīng)定期關(guān)注乙方的身體狀況，保障其工作環(huán)境安全。2.乙方為哺乳期婦女：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定，為乙方提供哺乳時間和工作場所，確保乙方能夠兼顧工作和家庭責(zé)任。同時，甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私，不得泄露其哺乳期相關(guān)信息。3.乙方為實習(xí)生：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)明確乙方的實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容等，并為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時，甲方不應(yīng)支付實習(xí)工資，但應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。4.乙方為外籍員工：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)的簽證和工作許可手續(xù)。同時，甲方應(yīng)提供必要的生活和工作便利，如住宿、語言培訓(xùn)等。附件