2024年新勞動(dòng)合同訂立模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新勞動(dòng)合同訂立模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1有固定期限的勞動(dòng)合同2.1.2無固定期限的勞動(dòng)合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的崗位任務(wù)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定4.2休息休假的規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2福利待遇的規(guī)定第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)的措施7.2職業(yè)健康的規(guī)定第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定9.2賠償?shù)呢?zé)任和范圍第十條：保密和競(jìng)業(yè)限制10.1保密義務(wù)和范圍10.2競(jìng)業(yè)限制的期限和范圍第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序第十二條：違約責(zé)任12.1違約的責(zé)任和范圍12.2違約的賠償責(zé)任第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件約定的內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1有固定期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。2.1.2無固定期限的勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同終止時(shí)間，且無固定終止條件的勞動(dòng)合同。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2乙方的崗位任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于工作任務(wù)、項(xiàng)目任務(wù)等。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或者綜合計(jì)算工時(shí)制。4.2休息休假的規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休息休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，完成工作任務(wù)后，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4加班工資：乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的加班工資制度支付加班工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇的規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.1.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方協(xié)商一致，并符合甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。8.1.2合同變更的程序：甲方與乙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代表簽字或者蓋章后生效。8.2合同解除的條件和程序8.2.1合同解除的條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員等情況。8.2.2合同解除的程序：甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止的條件和程序8.3.1合同終止的條件：合同終止應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情況。8.3.2合同終止的程序：甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定9.1.1甲方依法解除或者終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償?shù)呢?zé)任和范圍9.2.1乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2賠償?shù)姆秶嘿r償范圍包括甲方損失的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方因過錯(cuò)獲得的收益等。第十條：保密和競(jìng)業(yè)限制10.1保密義務(wù)和范圍10.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.1.2保密信息的范圍：包括甲方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2競(jìng)業(yè)限制的期限和范圍10.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限：自合同終止之日起計(jì)算，不超過兩年。10.2.2競(jìng)業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方保密信息相關(guān)的崗位工作。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.1.1雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以申請(qǐng)調(diào)解，由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。11.2.2調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序11.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出決定，并通知雙方當(dāng)事人。11.3.2仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前通知雙方當(dāng)事人。11.3.3仲裁庭應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。第十二條：違約責(zé)任12.1違約的責(zé)任和范圍12.1.1甲方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失。12.1.2乙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失。12.2違約的賠償責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相當(dāng)于違約行為所造成的損失的賠償責(zé)任。12.2.2如果違約方無法賠償損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。13.1.2雙方的其他約定應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。13.2附件約定的內(nèi)容13.2.第二部分：第三方介入后的修正14.4第三方介入的概念和界定14.4.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與或涉及到合同履行過程中的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.4.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議解決、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償計(jì)算、工作內(nèi)容調(diào)整等。14.5第三方介入的責(zé)任和義務(wù)14.5.1第三方介入后的責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于因第三方行為導(dǎo)致的甲方和乙方損失。14.5.2第三方介入后的義務(wù)：第三方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，公正、客觀地進(jìn)行介入行為，并保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。14.6第三方介入的程序和規(guī)則14.6.1第三方介入的程序：甲方和乙方在合同履行過程中，如涉及到第三方介入，應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商確定第三方的介入程序，包括但不限于選定方式、時(shí)間、地點(diǎn)等。14.6.2第三方介入的規(guī)則：第三方介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，第三方應(yīng)當(dāng)獨(dú)立作出判斷，并書面通知甲方和乙方。14.7第三方介入的費(fèi)用和支付14.7.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于鑒定費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、中介費(fèi)等，由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。14.7.2第三方介入費(fèi)用的支付：甲方和乙方按照約定向第三方支付費(fèi)用，并應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的支付憑證。14.8第三方介入與甲方、乙方的關(guān)系14.8.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。14.8.2第三方介入不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)，第三方介入所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅對(duì)第三方有效。14.9第三方介入的責(zé)任限額14.9.1第三方介入的責(zé)任限額：第三方對(duì)于因其介入行為所產(chǎn)生的損失，承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額不超過其介入費(fèi)用。14.9.2第三方介入的責(zé)任限額適用于第三方介入的所有行為，包括但不限于爭(zhēng)議解決、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償計(jì)算等。14.10第三方介入的終止和解除14.10.1第三方介入的終止：第三方介入完成后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)共同確認(rèn)介入結(jié)果，并終止第三方介入。14.10.2第三方介入的解除：如甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入，并按照約定方式處理后續(xù)事宜。14.11第三方介入的違約責(zé)任14.11.1第三方違反本合同約定，給甲方和乙方造成損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.11.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)：第三方應(yīng)當(dāng)按照甲方和乙方的損失金額承擔(dān)違約責(zé)任。14.12第三方介入的爭(zhēng)議解決14.12.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。14.12.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。14.13附件約定的內(nèi)容14.13.1甲方和乙方可以根據(jù)本合同的約定，另行制定附件，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和約定。14.13.2附件約定的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲方和乙方雙方簽字或者蓋章生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同條款詳述附件二：工資支付證明附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：福利待遇詳細(xì)說明附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方式附件六：保密協(xié)議附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決方式詳述附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：勞動(dòng)合同條款詳述本附件詳細(xì)說明了勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康等內(nèi)容。附件二：工資支付證明本附件提供了甲方支付乙方工資的詳細(xì)證明，包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件提供了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的詳細(xì)證明，包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納項(xiàng)目等。附件四：福利待遇詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了乙方享有的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方式本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)和保密信息的范圍。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件詳細(xì)說明了乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制期限和競(jìng)業(yè)限制的范圍。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額等，以及甲方和乙方與第三方之間的關(guān)系。附件九：爭(zhēng)議解決方式詳述本附件詳細(xì)說明了爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列舉了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約行為的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。示例說明：甲方未提供乙方符合勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假條件，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。示例說明：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。示例說明：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。示例說明：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，屬于違約行為。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相當(dāng)于違約行為所造成的損失的賠償責(zé)任。2.如果違約方無法賠償損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益、違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。4.固