機(jī)器人公司總經(jīng)理聘用模板

公司總經(jīng)理聘用模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、乙方的崗位、職責(zé)及任期1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方的任期為____年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。1.3乙方的職務(wù)行為代表甲方公司，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和監(jiān)督。二、乙方的待遇2.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。2.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣____元/月，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)忠誠于甲方公司，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益，不得從事與甲方公司相競爭的業(yè)務(wù)。3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.3乙方在任職期間，不得以任何形式接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈、報(bào)酬、待遇。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資及福利。4.2甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.4甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。5.2如乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3如乙方在試用期滿后提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.4如甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2如乙方違反本合同第三條款的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。七、爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明8.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反忠誠義務(wù)，如未經(jīng)甲方同意從事與甲方公司相競爭的業(yè)務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方披露，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除或終止合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.試用期：指乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方互相了解、考察的期間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法解除或終止合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的補(bǔ)償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除或終止合同。解決辦法：按照合同約定，提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款利息。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的公司，需要聘請一位總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司運(yùn)營和管