電器城前臺聘用合同樣本

電器城前臺聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電器城前臺提供聘用服務(wù)，乙方愿意在甲方的電器城前臺擔任相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方電器城前臺擔任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責顧客接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）商品陳列、擺放及貨架整理；（3）協(xié)助促銷活動及庫存管理；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時上下班，遲到、早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處罰。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，其中包括基本工資和獎金。4.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動環(huán)境。5.3甲方在乙方生日、節(jié)日等特殊日子為乙方提供一定的福利。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方電器城前臺的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方福利政策文件7.社會保險繳納證明8.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位的電器城前臺。3.乙方：指在電器城前臺工作的員工。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資及獎金。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。7.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進行溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進行處罰。3.泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并可根據(jù)情況追究其法律責任。4.違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。5.拖欠工資：立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生法律風險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電器城前臺提供聘用服務(wù)。2.乙方在甲方電器城前臺擔任相關(guān)工作。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方為乙方繳納社會保險