廣告公司醫(yī)生招聘合同

廣告公司醫(yī)生招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任廣告公司醫(yī)生職務(wù)，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方廣告公司醫(yī)生，負(fù)責(zé)開展醫(yī)生廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作及執(zhí)行等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。3.2甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、年假、病假等。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方招聘廣告公司醫(yī)生的職位描述8.甲方廣告公司醫(yī)生崗位職責(zé)說明書9.甲方廣告公司醫(yī)生工作手冊10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照本合同約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取工資的自然人。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。5.保密信息：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)予以配合。2.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，需要招聘醫(yī)生從事廣告策劃