個人雇傭合同范本

個人雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】【電子郵件】乙方（雇員）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】【電子郵件】第一條工作內(nèi)容第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，具體工作時間如下：【工作時間】2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由甲方按月支付，具體報酬標準如下：【報酬標準】3.2乙方的工作報酬包括但不限于工資、獎金、津貼等，甲方應按時足額支付給乙方。3.3乙方如因工作需要產(chǎn)生的費用，包括但不限于交通費、通訊費等，甲方應予以報銷。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限屆滿，本合同自動終止。5.2一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。5.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.4乙方因故不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除合同。第六條違約責任6.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報告6.乙方技能培訓證書7.乙方勞動合同一份8.乙方保密協(xié)議一份9.乙方工作日志記錄10.乙方考勤記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作，影響甲方利益的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)的行為，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付報酬，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件，影響乙方工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位、支付報酬、提供工作條件的單位或個人。2.雇員：指為雇主提供勞動力，接受雇主管理的自然人。3.工作內(nèi)容：指雇員在雇主指導下，按照雇主要求提供服務的具體事項。4.勞動報酬：指雇主支付給雇員的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指雇員在合同期限內(nèi)及合同終止后，對雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身技能；如培訓后仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工傷待遇，協(xié)助乙方治療。4.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。5.問題：合同雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.個人與個人之間的雇傭關(guān)系。2.個人與公司