工作保證書范本

工作保證書范本合同編號：__________合同雙方：甲方（保證人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（被保證人）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方向乙方提供工作保證，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作保證書。第一條保證事項甲方對乙方作出如下保證：1.2甲方保證乙方在保證期內(nèi)具備完成合同工作所需的技能和經(jīng)驗。1.3甲方保證乙方在保證期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。第二條保證責任2.1如乙方在保證期內(nèi)因個人原因?qū)е潞贤s定的工作職責，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，按乙方實際損失金額的__________%向乙方支付賠償金。2.2如乙方在保證期內(nèi)因違法導(dǎo)致解除合同，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，按乙方實際損失金額的__________%向乙方支付賠償金。第三條保證期限本工作保證書的保證期限為合同期內(nèi)。第四條爭議解決本工作保證書在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第五條其他約定5.1本工作保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本工作保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保證人）：乙方（被保證人）：簽訂日期：__________合同編號：__________甲方（保證人）：__________乙方（被保證人）：__________鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，甲方向乙方提供工作保證，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作保證書，以便共同遵守。第一條保證事項1.1甲方保證乙方在合同期內(nèi)（自雙方簽訂合同之日起至合同期滿之日止）不受刑事追究，如有犯罪行為，甲方應(yīng)承擔一切法律責任。1.2甲方保證乙方在合同期內(nèi)不存在未了結(jié)的民事糾紛，如有未了結(jié)的民事糾紛，甲方應(yīng)承擔一切法律責任。1.3甲方保證乙方提供的個人信息、資格證書、工作經(jīng)歷等資料真實有效，如有虛假，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第二條保證責任2.1甲方應(yīng)全面履行本工作保證書所規(guī)定的保證事項，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)的工作條件、工作環(huán)境符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資、福利等，確保乙方的勞動權(quán)益。第三條保證期限本工作保證書的保證期限為合同期內(nèi)，自雙方簽訂合同之日起至合同期滿之日止。第四條違約責任4.1如甲方違反本工作保證書約定的保證事項，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金。4.2如甲方違反本工作保證書約定的保證事項，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條爭議解決本工作保證書履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本工作保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本工作保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保證人）：__________乙方（被保證人）：__________簽訂日期：__________合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供工作保障，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本工作保證書，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一條工作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作保障。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。第二條工作期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約__________年。第三條工作保障3.1甲方保證乙方的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，如因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出離職等原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，以滿足乙方的工作需求。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工作證明文件2.甲方公司資質(zhì)文件3.乙方背景調(diào)查報告4.工作保證書5.雙方簽字蓋章的保證書副本6.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等財務(wù)憑證二、違約行為及認定：1.乙方在保證期內(nèi)因個人原因合同約定的工作職責，視為違約。2.乙方在保證期內(nèi)出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致解除合同，視為違約。3.甲方未按照約定向乙方支付賠償金，視為違約。4.甲方未履行保證書中其他約定事項，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工作保證書：甲方對乙方在合同期內(nèi)的工作職責、技能和經(jīng)驗等方面作出承諾，并承擔相應(yīng)違約責任的書面文件。2.保證期：指合同雙方約定的乙方履行合同職責的期限。4.賠償金：指違約方按照約定向守約方支付的違約損失賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作證明文件缺失：乙方應(yīng)提前準備并提供完整的工作證明文件，確保合同順利執(zhí)行。2.甲方公司資質(zhì)文件不齊全：甲方應(yīng)及時提供相關(guān)資質(zhì)文件，以免影響合同履行。3.工作保證書填寫錯誤或遺漏：雙方應(yīng)仔細核對保證書內(nèi)容，確保無誤后簽字蓋章。4.乙方在保證期內(nèi)因個人原因工作：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付賠償金。5.乙方出現(xiàn)違法行為導(dǎo)致解除合同：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付賠償金。6.甲方未按照約定支付賠償金：乙方有權(quán)向甲方追討賠償金，并可依法申請仲裁或起訴。7.甲方未履行保證書中其他約定事項：乙方有權(quán)要求甲方履行，并可依法申請仲裁或起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘員工，要求員工提供工作保證。2.合作伙伴之間，為確保合作順利進行，簽訂工作保證書。3.項目外包，甲方要求乙方提供工作保證，確保乙方按期完成項目。4.租賃合同中，出租方要求承租方提供工作保證，確保承租方按約使用租賃物。5.任何需要確保合同一方能夠正常履行合同約定的工作職責的場景。一、附件列表：1.乙方個人資格證書復(fù)印件2.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方未履行保證事項，如未確保乙方工作條件、工作環(huán)境符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等。3.乙方提供的個人信息、資格證書、工作經(jīng)歷等資料虛假無效。4.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指保證人，即具有保證能力的法人或其他組織。2.乙方：指被保證人，即需甲方提供工作保證的法人或其他組織。3.保證事項：指甲方在本工作保證書中承諾的義務(wù)和責任。4.違約金：指甲方違反合同約定應(yīng)支付給乙方的賠償金。5.賠償責任：指甲方因違反保證事項導(dǎo)致乙方遭受損失時，應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未履行保證事項：乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求支付違約金。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利等，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方提供的個人信息、資格證書、工作經(jīng)歷等資料虛假無效：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。4.雙方發(fā)生爭議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作保證，確保乙方在合同期內(nèi)的工作條件、工作環(huán)境符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。2.甲方按合同約定支付乙方工資、福利等，保障乙方的勞動權(quán)益。3.甲方保證乙方在合同期內(nèi)不受刑事追究，如乙方有犯罪行為，甲方應(yīng)承擔法律責任。4.甲方保證乙方在合同期內(nèi)不存在未了結(jié)的民事糾紛，如乙方有未了結(jié)的民事糾紛，甲方應(yīng)承擔法律責任。5.甲方保證乙方提供的個人信息、資格證書、工作經(jīng)歷等資料真實有效，如乙方提供虛假資料，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，認定為違約行為。2.甲方未能按照合同約定提供工作條件，認定為違約行為。3.甲方隨意解除與乙方的勞動合同，認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議，經(jīng)協(xié)商無法解決，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作保障的一方。2.乙方：指接受工作保障的一方。3.工作保障：指甲方為乙方提供的工作條件、薪酬福利等。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，提供必要支持，調(diào)整工作計劃。2.甲方未能提供承諾的工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔違約