小時制用工合同范例

小時制用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事______工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事______工作，具體工作內容為______。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成工作任務。

二、工作時間

1.本合同采用小時制工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方的工作時間由甲方根據工作需要安排，但應保證乙方每周至少休息一日。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為______。

2.甲方應確保工作地點符合國家有關安全生產和勞動保護的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為______。

2.乙方工資的支付方式為______。

3.甲方應在每月______日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護措施

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（簽字）：

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需乙方從事______工作，并引入丙方提供相關服務，以保障甲方權益及提高工作效率，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在丙方的協助下，從事______工作，具體工作內容為______。

2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，并接受丙方的專業(yè)指導和服務。

二、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權要求丙方提供必要的技術支持和人員培訓。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

三、丙方權利與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的技術支持和人員培訓。

2.丙方應協助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

3.丙方有義務保障乙方在工作過程中的合法權益。

4.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方權益。

四、工作時間與地點

1.本合同采用小時制工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方的工作地點為______，具體工作地點由甲方和丙方協商確定。

3.丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關安全標準。

五、勞動報酬與福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為______。

2.乙方工資的支付方式為______。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.丙方應根據合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，未完成工作任務或造成甲方損失的，應承擔相應賠償責任。

2.丙方違反合同約定，未提供必要的技術支持和人員培訓，或損害甲方權益的，應承擔相應賠償責任。

3.甲方違反合同約定，未按照約定支付工資或繳納社會保險費的，應承擔相應法律責任。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.丙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供技術支持和人員培訓；

（2）丙方損害甲方權益；

（3）丙方違反國家相關法律法規(guī)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.丙方提供的技術支持和人員培訓方案

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的專業(yè)服務能夠提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方在合同中的責任和義務，能夠保障甲方權益不受損害。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保工作質量。

2.甲方通過引入丙方，能夠有效控制成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事______工作，為保障乙方權益和提供更加靈活的人力資源管理服務，丙方作為第三方人力資源服務公司介入，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在丙方的協助下，從事______工作，具體工作內容為______。

2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，并接受丙方的職業(yè)發(fā)展和培訓指導。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的工作崗位、工作內容及相關工作信息。

2.乙方有權獲得按照國家規(guī)定和合同約定的勞動報酬和社會保險待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，并遵守職業(yè)道德。

三、丙方權利與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓和教育服務。

2.丙方應協助甲方進行乙方的工作評估和績效考核。

3.丙方有義務維護乙方的合法權益，確保乙方在合同履行過程中的權益不受侵害。

4.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害乙方權益。

四、工作時間與地點

1.本合同采用小時制工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方的工作地點為______，具體工作地點由甲方和丙方協商確定。

3.丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關安全標準。

五、勞動報酬與福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為______。

2.乙方工資的支付方式為______。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.丙方應根據合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按照約定支付工資或繳納社會保險費的，應承擔相應法律責任。

2.丙方違反合同約定，未提供必要的服務或損害乙方權益的，應承擔相應賠償責任。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，嚴重影響乙方權益；

（2）丙方未提供必要的服務，導致乙方工作無法正常進行；

（3）乙方因個人原因需解除合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供工作條件或安全保障；

（2）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.丙方提供的服務內容和標準

3.乙方的工作考核標準

十、總結

乙方為