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護(hù)士工合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
住址:
一、合同訂立
1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿訂立。
1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方工作,從事__________崗位的護(hù)理工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,確保醫(yī)療護(hù)理工作的安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________小時(shí),每周休息__________天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資與福利
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元,甲方按月支付。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假:__________天;
(2)帶薪產(chǎn)假:__________個(gè)月;
(3)帶薪婚假:__________天;
(4)帶薪喪假:__________天;
(5)其他福利:__________。
五、勞動(dòng)合同解除與終止
5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3乙方有以下情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、違約責(zé)任
6.1甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)未按照本合同約定支付工資的;
(2)解除或者終止本合同,未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>
(3)違反本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益的。
6.2乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.3本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證明復(fù)印件;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
住址:
一、合同訂立
1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方及第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)協(xié)商一致,自愿訂立。
1.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.3丙方在本合同中作為甲方委托的第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理工作。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方工作,從事__________崗位的護(hù)理工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,確保醫(yī)療護(hù)理工作的安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.3乙方應(yīng)參加丙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________小時(shí),每周休息__________天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資與福利
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元,甲方按月支付。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假:__________天;
(2)帶薪產(chǎn)假:__________個(gè)月;
(3)帶薪婚假:__________天;
(4)帶薪喪假:__________天;
(5)其他福利:__________。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作,確保乙方符合甲方要求。
5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。
5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分,包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。
六、甲方權(quán)益與權(quán)利
6.1甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方符合甲方的工作要求。
6.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行不定期的考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.3甲方有權(quán)在丙方違反本合同約定時(shí),要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)限制其工作權(quán)限和福利待遇:
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)在工作中出現(xiàn)重大失誤,給甲方造成損失的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
八、違約責(zé)任
8.1丙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金:
(1)未按照本合同約定支付乙方的工資和福利的;
(2)未按照本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的;
(3)未按照本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核的;
(4)違反本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益的。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
9.3本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證明復(fù)印件;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
十、第三方介入的意義和目的
10.1本合同中引入丙方作為第三方主體,旨在通過專業(yè)化的管理和服務(wù),提高乙方的工作質(zhì)量和效率,保障甲方的權(quán)益。
10.2丙方的介入有助于甲方集中精力進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展,降低管理成本,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
11.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),確保甲方在合同中的核心利益得到保障。
11.2通過明確甲方的權(quán)利和責(zé)任,有助于甲方在合同執(zhí)行過程中,更好地維護(hù)自身權(quán)益,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
住址:
一、合同訂立
1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方及第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)協(xié)商一致,自愿訂立。
1.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.3丙方在本合同中作為甲方委托的第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理工作。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方工作,從事__________崗位的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,確保工作任務(wù)的完成。
2.3乙方應(yīng)參加丙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________小時(shí),每周休息__________天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資與福利
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元,甲方按月支付。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假:__________天;
(2)帶薪產(chǎn)假:__________個(gè)月;
(3)帶薪婚假:__________天;
(4)帶薪喪假:__________天;
(5)其他福利:__________。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作,確保乙方符合甲方要求。
5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。
5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分,包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。
六、乙方權(quán)益與權(quán)利
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.4乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息休假待遇。
六、甲方違約及限制條款
6.5甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照本合同約定支付工資和福利的;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)未提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的;
(4)違反本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益的。
6.6甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)要求賠償:
(1)因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺Φ模?/p>
(2)因甲方原因?qū)е乱曳胶戏?quán)益受到侵害的;
(3)甲方違反合同約定,給乙方造成損失的。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
7.3本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證明復(fù)印件;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
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