外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度（2篇）

外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度在建筑工地中，針對外來施工單位及其人員的職業(yè)危害，必須實施一套有效的管理與控制制度。該制度旨在保障外來施工單位及其人員在施工現(xiàn)場的安全，確保他們遵守職業(yè)衛(wèi)生與安全的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)危害管理制度涵蓋以下要點：1.預(yù)防措施：施工單位應(yīng)評估施工現(xiàn)場潛在的危害，并據(jù)此制定相應(yīng)的預(yù)防措施，如安全操作規(guī)程和緊急救援方案。2.個人防護(hù)用品：施工單位應(yīng)向外來施工人員提供適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩等。3.崗前培訓(xùn)：施工單位應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生知識和安全操作規(guī)程等。4.安全監(jiān)管：應(yīng)建立并完善安全監(jiān)管體系，執(zhí)行日常安全巡查和定期檢查，以預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。5.職業(yè)危害監(jiān)測：應(yīng)對施工現(xiàn)場的職業(yè)危害進(jìn)行定期監(jiān)測，如空氣質(zhì)量監(jiān)測和噪音水平監(jiān)測等。6.事故報告與處理：一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，外來施工單位必須立即報告，并迅速采取措施進(jìn)行處理和救援。7.安全獎懲機制：應(yīng)設(shè)立安全獎懲機制，對外來施工單位及其人員的安全行為進(jìn)行獎勵或懲罰。為確保施工現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生安全，職業(yè)危害管理制度的執(zhí)行需依托于有效的組織架構(gòu)和管理體系，并定期進(jìn)行改進(jìn)與評估。外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度（二）1.背景在承接工程項目的過程中，外來施工單位及其工作人員常面臨多種職業(yè)風(fēng)險。為確保施工單位及其員工的健康與安全，建立一套職業(yè)危害管理制度顯得尤為關(guān)鍵。2.目的本制度旨在確保外來施工單位及其員工能夠全面認(rèn)識并有效應(yīng)對職業(yè)危害，降低工傷事故的發(fā)生概率，保障員工的身體健康與生命安全。3.適用范圍本制度適用于所有外來施工單位及其員工。4.職業(yè)危害管理要求4.1.外來施工單位應(yīng)構(gòu)建完善的職業(yè)危害識別與評估體系，確保施工現(xiàn)場的職業(yè)危害得到妥善控制。4.2.施工單位需制定并執(zhí)行相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，涵蓋個人防護(hù)裝備的配備、防護(hù)設(shè)施的建設(shè)等。4.3.施工單位應(yīng)組織職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保外來施工人員掌握必要的防護(hù)知識與技能。4.4.外來施工單位應(yīng)定期提供施工人員的健康檢查報告，確保其身體狀況適宜從事相關(guān)工作。4.5.施工單位應(yīng)及時記錄、報告并處理職業(yè)危害事故或異常情況，保持施工現(xiàn)場的安全與衛(wèi)生。4.6.施工單位應(yīng)定期評估并優(yōu)化職業(yè)危害管理制度的有效性與適應(yīng)性，以持續(xù)提升職業(yè)危害管理水平。5.職責(zé)5.1.外來施工單位的職責(zé)5.1.1.協(xié)助施工單位進(jìn)行職業(yè)危害的識別與評估，并制定相應(yīng)的防護(hù)措施。5.1.2.配備并使用個人防護(hù)裝備，確保其有效性與適用性。5.1.3.參與職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，并履行培訓(xùn)要求所規(guī)定的義務(wù)。5.1.4.配合施工單位進(jìn)行健康檢查，并提供相應(yīng)的健康檢查報告。5.1.5.及時上報職業(yè)危害事故或異常情況，并積極參與事故處理。5.2.施工單位的職責(zé)5.2.1.提供職業(yè)危害識別與評估所需的相關(guān)信息與數(shù)據(jù)。5.2.2.確保外來施工單位配備并使用必要的個人防護(hù)裝備。5.2.3.組織并提供職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。5.2.4.負(fù)責(zé)施工人員的健康檢查工作，并記錄相關(guān)報告。5.2.5.及時處理并報告職業(yè)危害事故或異常情況。6.執(zhí)行6.1.施工單位應(yīng)向外來施工單位溝通并說明本制度內(nèi)容，確保其明確理解并接受相關(guān)要求。6.2.外來施工單位及其員工應(yīng)遵循本制度要求開展工作，并配合施工單位的相關(guān)工作。6.3.施工單位應(yīng)監(jiān)督外來施工單位及其員工的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，并記錄整改情況。7.處罰與獎勵7.1.違反本制度的外來施工單位及其員工將面臨相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、賠償金扣除等。7.2.對于在職業(yè)危害防護(hù)工作中表現(xiàn)突出的外來施工單位及其員工，施工單位應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵與表彰，以示鼓勵。8.附則8.1.本制度的解釋權(quán)歸施工單位所有。8.2.如本制度在實施過程中需調(diào)整或補充，應(yīng)經(jīng)過相關(guān)方面的討論并獲得批準(zhǔn)。8.3.本制度自頒布之日起正式生效，并將對外來施工單位及其員工進(jìn)行相應(yīng)的宣傳與培訓(xùn)。本制度的宗旨在于確保外來施工單位