企業(yè)衛(wèi)生管理制度范文（2篇）

企業(yè)衛(wèi)生管理制度范文一、概述該制度是為了維護企業(yè)衛(wèi)生安全，促進員工健康，保證生產環(huán)境衛(wèi)生以及預防疾病傳播而制定的一項管理制度。凡在企業(yè)內工作的人員，無論是企業(yè)職工還是外來人員，都必須遵守該制度。二、衛(wèi)生責任1.企業(yè)高層領導負責制定衛(wèi)生管理政策，并推動其落實。2.衛(wèi)生安全部門負責監(jiān)督衛(wèi)生工作的執(zhí)行，提出改進意見和優(yōu)化方案。3.各部門負責人負責組織本部門的衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生要求的實施。三、衛(wèi)生標準1.生活區(qū)域a.員工宿舍要保持干凈整潔，每周進行一次徹底清潔。b.游戲娛樂區(qū)域要進行定期的消毒，確保員工健康。c.廚房要保持通風良好，食品處理要符合相關衛(wèi)生標準。d.廁所要定期進行清潔和消毒，必須配備足夠的洗手設施和衛(wèi)生紙。2.辦公區(qū)域a.辦公桌面應保持整潔，禁止亂堆亂放雜物。b.定期清洗地板和窗戶，保持室內空氣流通。c.電線線路要整齊有序，避免安全隱患。3.生產區(qū)域a.生產車間要保持清潔整齊，禁止雜物堆放。b.定期清洗生產設備和工具，確保產品衛(wèi)生。c.對于易滋生細菌的產品，要進行適當?shù)姆栏幚?。四、個人衛(wèi)生1.員工要保持良好的個人衛(wèi)生習慣，堅持勤洗手、勤洗澡。2.不得隨地吐痰，不得亂扔垃圾。3.在進食前，要徹底清潔雙手，避免疾病傳播。4.患傳染病的員工要及時報備，并配合企業(yè)的相關衛(wèi)生措施。五、疾病防控1.員工在發(fā)現(xiàn)有疑似傳染病癥狀時，要及時報告上級，暫停工作并尋求醫(yī)療幫助。2.企業(yè)要定期組織員工進行健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在健康隱患。六、應急處理1.企業(yè)要建立完善的應急預案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時迅速、有效地進行處理。2.員工要參加應急演練，熟悉應急處理流程和自救知識。七、獎懲制度1.對于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團隊，可以給予表彰和獎勵。2.對于有違反衛(wèi)生管理制度行為的個人，要給予相應的處罰并進行教育。八、檢查和評估1.衛(wèi)生安全部門要定期進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。2.定期進行衛(wèi)生管理評估，總結經驗，推進衛(wèi)生管理工作的提升。九、附則1.該制度自頒布之日起生效。2.該制度的解釋權歸企業(yè)高層領導負責。3.對該制度的任何修改或廢止必須經過企業(yè)高層領導的審批。企業(yè)衛(wèi)生管理制度范文（二）一、管理目標：1.為保障員工的身心健康，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。2.遵守國家衛(wèi)生法規(guī)，履行企業(yè)社會責任。二、管理責任：1.公司領導：（1）制定并實施企業(yè)衛(wèi)生管理政策，確保其有效執(zhí)行。（2）為衛(wèi)生管理工作提供必要的財務和資源支持。（3）指派專人負責衛(wèi)生管理，保證其高效運行。2.衛(wèi)生管理人員：（1）負責衛(wèi)生管理的組織、協(xié)調與指導工作。（2）制定并執(zhí)行衛(wèi)生檢查與評估程序。（3）對檢查結果進行系統(tǒng)性分析并提交報告。（4）定期開展員工衛(wèi)生教育與培訓。3.員工：（1）嚴格遵守衛(wèi)生管理規(guī)定，積極參與衛(wèi)生活動。（2）發(fā)現(xiàn)任何衛(wèi)生問題時，應及時向上級報告。三、管理內容：1.工作環(huán)境清潔：（1）保持辦公室、生產區(qū)域等場所的整潔。（2）定期清潔消毒工作場所、設備及工具。（3）妥善處理廢棄物，維護環(huán)境衛(wèi)生。2.員工個人衛(wèi)生：（1）員工應保持個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持身體清潔。（2）提供必要的個人防護設備，并進行相關培訓。（3）定期進行健康檢查，及時預防和處理職業(yè)病。3.飲食衛(wèi)生：（1）食堂需定期清潔消毒。（2）確保食材符合衛(wèi)生標準，保證食品安全。（3）嚴格監(jiān)督食品供應商，確保食品質量。4.應急管理：（1）制定并執(zhí)行應急計劃，以應對突發(fā)事件。（2）配備適當?shù)募本仍O備和藥品，指定專人負責急救事務。（3）定期進行應急演練，提升員工應對突發(fā)情況的能力。四、管理制度與規(guī)定：1.每個部門應指定專人負責衛(wèi)生管理工作。2.定期進行衛(wèi)生檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。3.建立并維護衛(wèi)生檔案，記錄衛(wèi)生工作狀況及處理結果。4.定期組織衛(wèi)生教育訓練，提升