版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
spa技師規(guī)章制度
篇一:美容SPA部規(guī)章制度
行為準(zhǔn)則:
1、以身作責(zé),嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理按公司要求,負(fù)責(zé)技師部的各項(xiàng)工作計(jì)劃跟進(jìn)與落實(shí);
3、協(xié)助技師部經(jīng)理做好員工的思想教育,處理相關(guān)客人投訴。
4、協(xié)助技師部經(jīng)理總結(jié)技師部的工作和成績(jī),每月總結(jié)出優(yōu)秀員工和最差員
工成績(jī)表。
5、按公司要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌溝通技師部的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作安排。
6、保持公司所有技師禮貌、禮節(jié)和技術(shù)能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。
7、參加公司的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),充分了解總辦工作安排的意圖。
8、配合各部門(mén)做好客人安置工作。
9、盡量減少客人投訴,能夠做到急時(shí)處理顧客投訴。
10、關(guān)心員工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)思想和生活上出現(xiàn)困難的員工進(jìn)行必要的幫助。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理制度及操作細(xì)則
一、技師管理處罰條例細(xì)則:
1、上班無(wú)故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)私自離開(kāi)公司達(dá)30分鐘以上者罰款50
元。
2、技師一律穿工衣上崗,衣著要工整、潔凈、儀表端莊,違者罰款30元。
3、亂丟垃圾、留長(zhǎng)指甲、衣冠不整、工作期間不化妝或不戴工牌者罰款30
兀。
4、進(jìn)入按摩房時(shí)不敲門(mén)或不與顧客打招呼者罰款30元。
5、技師私自調(diào)換按摩房者罰款100元。
6、非工作時(shí)間段在按摩房逗留者罰款30元。
7、非工作時(shí)間段在擅自進(jìn)入顧客休息場(chǎng)所的罰款30元。
8、技師提前下鐘又不通知鐘房者罰款50元。
9、工作時(shí)間私自會(huì)客或帶朋友到工作場(chǎng)所者罰款30元。
10、離開(kāi)公司時(shí)不配合保安進(jìn)行包裹檢查者罰款30元。
11、損壞火罐、充電器或借用后不歸還罰款30元。
12、偷吃公司或顧客的食品者罰款50元。
13、散布謠言或惡意中傷其他員工或毀壞公司聲譽(yù)的行為者罰款100元。
14、泄露公司商業(yè)秘密者罰款100元。
15、蓄意損壞、私用公司或顧客物品除照價(jià)賠償外并罰款50元。
16、有意見(jiàn)不向管理人員反映,在員工中煽動(dòng)鬧事者罰款100元。
17、有意抵觸公司的規(guī)章制度,故意搬弄是非者罰款100元。
18、顧客要求換技師,不通知服務(wù)人員者罰款30元。
19、上、下班經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或乘坐客用電梯者罰款30元。
20、技師到達(dá)樓層后借故頭疼、肚疼或找其他理由不上鐘者罰款50元。
21、不做好上鐘前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,不配帶好各種用品,罰款30元,并取消上
鐘資格。
22、按時(shí)掛牌.,遲到三十分鐘之內(nèi)罰款30元,遲到三十分鐘以上兩個(gè)鐘罰款
50元,兩個(gè)鐘以上按礦工處理。
23、技師有事,需提前一天把請(qǐng)假條遞交給當(dāng)班部長(zhǎng)登記,部長(zhǎng)批準(zhǔn)后不排其
班,否則以礦工處理,原則上每月工休兩天。病假需醫(yī)院證明,病歷、處方、藥
費(fèi)
24、技師不準(zhǔn)擅自換班違者罰款50元,當(dāng)班時(shí)如果身體不適,如情況屬實(shí),
必須由總經(jīng)理審批方可落實(shí)。
25、技師接任務(wù)后,不得超過(guò)三分鐘到崗,超過(guò)者每次罰款30元,并打尾
牌。
26、技師落鐘后不得超過(guò)五分鐘出崗,超過(guò)者每次罰款50元。
27、客人在按摩或睡覺(jué)時(shí),因吵鬧引起客人投訴拒絕買(mǎi)單的技師,除賠單外,
另罰款30元。
28、技師之間不得向客人互相介紹,違者罰款50元。
29、技師不允許挑選客人,拒絕為客人按摩者罰款50元,因此而令客人大吵
大鬧不買(mǎi)單者,除補(bǔ)賠我外予以警告及開(kāi)除。
30、不愿給客人加鉗者,經(jīng)查實(shí)每次罰款200元,停牌三天,
如讓客人不買(mǎi)單者另補(bǔ)鐘錢(qián)。
31、客人要求調(diào)換技師要及時(shí)報(bào)告給當(dāng)班部長(zhǎng),不報(bào)者罰款50元。
32、客人換技師,技師不高興,聲論引起客人不滿者,罰款50元。
33、提前下鐘必須通知鐘房,經(jīng)部長(zhǎng)核實(shí),否則罰款50元,另加由此而造成
跑單的損失。
34、技師與客人在房間大聲嬉笑,喧嘩而被別的客人投訴者罰款50元。
35、技師與技師相互聊天而影響客人被投訴者罰款30元。
36、每服務(wù)一個(gè)客人擅自離開(kāi)房間而被投訴者,罰款50元。
37、客人被另外技師所更換或頂替,罰款50元,并取消鐘數(shù)。
38、強(qiáng)迫客人叫水果或飲料被投訴,除自費(fèi)補(bǔ)償外,另罰款50元。
39、總臺(tái)報(bào)錯(cuò)或忘報(bào)鐘,做鐘技師不配合要和報(bào)鐘者共同負(fù)責(zé)7/3,再次者罰
款50元。
40、技師串房者罰款30元。
41、向總臺(tái)詢問(wèn)小費(fèi)情況者,罰款30元。
42、技師曠工一天罰款200元,連續(xù)曠工兩天除罰款外并做開(kāi)除處理。
43、技師發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)不向部長(zhǎng)、主任匯報(bào),而自己互相攻擊者罰款30元。
44、員工要互相尊重和關(guān)愛(ài),不準(zhǔn)打罵,違者以情節(jié)輕重處以50元罰款直至
開(kāi)除。
45、不能拉幫接派,斗毆,偷東西,與管理人員有親屬關(guān)系的要報(bào)告,否則罰
款50元至開(kāi)除。
46、假報(bào)原工作單位的,假身份證經(jīng)查出視情節(jié)輕重給予相關(guān)處理。
47、不注意衛(wèi)生,亂丟垃圾、留長(zhǎng)甲、衣冠不整,不化妝者罰款30元。
48、私自調(diào)換房間,擾亂秩序罰款50元。
49、在房間接受現(xiàn)金,除小費(fèi)沒(méi)收外,罰款50元0
50、進(jìn)入休息廳走道逗留罰款30元。
51、私自涂改小費(fèi)單的除承擔(dān)小費(fèi)單金額為并罰款30元。
52、做鐘時(shí)帶手機(jī)并入房者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款30元。
53、刻意引導(dǎo)客人換技師罰款50元。
54、說(shuō)話粗魯或故意使客人生氣,時(shí)被調(diào)換技師罰款50元,并停牌兩天。
55、技師做完鐘后不告訴客人的手機(jī)、手表、項(xiàng)鏈還在,客人在按摩區(qū)睡覺(jué)沒(méi)
有即使通知樓層服務(wù)員或部長(zhǎng)、除賠損失外,另罰款50元。
56、客人換技師,被換技師不及時(shí)通知鐘房,除賠款外,另罰50元。
57、對(duì)保安、服務(wù)員說(shuō)話不禮貌者罰款30元,拒絕保安檢查、
妨礙保安工作或罵報(bào)案及服務(wù)員者,罰款50元。
58、下鐘后不認(rèn)真做好整理工作,罰款30元。
59、不在客人上洗手間并不在洗手間外等候者罰款30元。
60、以小費(fèi)為話題,暗示客人給小費(fèi),客人投訴的,罰款所簽小費(fèi)的十倍,停
牌三天。
61、不按規(guī)定的禮貌用語(yǔ)服務(wù)程序工作的,罰款30元。
62、引客人去更衣室開(kāi)柜拿小費(fèi)罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除處理。
63、按摩不認(rèn)真,偷懶、睡覺(jué)的罰款30元,并停牌三天。
64、跟客人按摩時(shí)故意說(shuō)自己累或受傷以此達(dá)到顧客同情或不可告人的目的導(dǎo)
致客人生氣者罰款50元。
65、客人投訴技術(shù)不好,停牌練習(xí),客人生氣的,罰款50元;停牌一星期。
66、每天練習(xí)禮貌用語(yǔ)三次如違反者,罰款30元。
67、按摩過(guò)程中,透露公司秘密,說(shuō)不利于公司的話或攻擊別的技師,罰款50
68、被投訴態(tài)度不好者,除停牌三天外,罰抄制度10次。
69、見(jiàn)到客人或上級(jí)不禮貌打招呼者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以罰款30元。
70、拒絕客人無(wú)理要求時(shí),粗魯罵客人者,罰款50元。
71、故意向客人說(shuō)我們沒(méi)工資只有小費(fèi)或含糊說(shuō)我們這里規(guī)定一個(gè)鐘應(yīng)給多少
小費(fèi)者罰款者罰款所簽小費(fèi)的十倍,并停牌三天。
72、每月三次被客人退鐘(已上鐘而退鐘的)罰款50元。
73、技師起鐘被退一律打尾牌。
74、技師罰款不簽字在24小時(shí)自動(dòng)生效,在24小時(shí)內(nèi)可向上級(jí)申訴。
75、技師在上班時(shí)間不允許賭博,若發(fā)現(xiàn)罰款50元。
73、技師有權(quán)拒絕客人的任何非分要求,如在房間做非法之事處罰款500元。
74、如果客人無(wú)理,強(qiáng)蠻而技師不叫樓道服務(wù)員或不通知當(dāng)班部長(zhǎng)、主任,視
為“黃色”。
75、用毛巾遮燈,或發(fā)現(xiàn)煙頭不滅的罰款50元。
76、不準(zhǔn)拿公司的用品進(jìn)入休息室,罰款30元。
77、隨意進(jìn)出按摩區(qū)罰款30元。
78、有意抵觸公司規(guī)章制度,故意般弄是非的罰款50元。
79、發(fā)泄個(gè)人情緒,造成極壞的影響罰款50元。
80、不服從上級(jí)工作安排,影響工作的罰款100元。
81、在調(diào)動(dòng)技師過(guò)程中,如點(diǎn)牌不在,故意聽(tīng)到而不去或晚到罰款50元外,
另落尾牌。
82、任何人,不是工作時(shí)間不得以任何理由進(jìn)入按摩區(qū),否則罰款30元,
83、提前下鐘,不通知報(bào)鐘者罰款50元。
84、請(qǐng)假獲批必須報(bào)保安、鐘房登記,否則以曠工處理。
85、在營(yíng)業(yè)區(qū)域大聲喧嘩,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款30元.
86、私自擾亂鐘房、休息廳工作的,罰款30元。
87、不準(zhǔn)在室內(nèi)(技師房)或工作場(chǎng)所抽煙,否則罰款30元。
88、技師跟樓面勾結(jié)變相為“技師本人”點(diǎn)鐘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。
89、技師上鐘超過(guò)15分鐘未上鐘,而此時(shí)電腦已記錄,鐘費(fèi)由技師本人承
擔(dān)。
90、技師找朋友充當(dāng)客人惡意“刁難”其他技師者,視情節(jié)嚴(yán)重直至除名c
91、不可以行賄有關(guān)管理人員虛報(bào)CALL鐘、點(diǎn)鐘及點(diǎn)牌,違者立即除名。
92、在本公司有偷竊行為等違反國(guó)家法規(guī)送公安機(jī)關(guān)處理。
93、為客人做不健康手法或色情動(dòng)作,送公安機(jī)關(guān)嚴(yán)懲,有意破壞公物,除賠
償外,15分鐘離開(kāi)本公司。
一、技師培訓(xùn)制度:
1、受訓(xùn)期間,所有受訓(xùn)人員不得以任何借口遲到、早退、中途缺席,必須配
戴好工牌。
2、嚴(yán)禁受訓(xùn)人員攜帶親朋好友及閑雜人員進(jìn)入工地尤其是培訓(xùn)室。
3、不得在培訓(xùn)室吃零食,亂丟果皮,垃圾等雜物。
4、講究衛(wèi)生、不得隨地吐痰、弄濕地板。
5、嚴(yán)禁在其它公共場(chǎng)所亂拋垃圾、吐痰、倒水等雜物。
6、保持培訓(xùn)室的整潔,嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)。
7、開(kāi)源節(jié)流,做到人走隨手關(guān)燈、風(fēng)扇、空調(diào)。
8、受培訓(xùn)人員須自備水杯,嚴(yán)禁使用公司一次性水杯。
9、保持培訓(xùn)房的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,隨意接、打手機(jī)。
10、受訓(xùn)人員未經(jīng)許可,不得隨意進(jìn)入其它樓層,進(jìn)行穿梭或逗留。
11、培訓(xùn)時(shí)受訓(xùn)人員必認(rèn)真聽(tīng)課,不得隨意打斷老師講課,有問(wèn)題
提問(wèn)必須先舉手后發(fā)言,絕對(duì)服從老師的安排.
12、老師講課時(shí),須認(rèn)真記筆記,積極回答老師提問(wèn),不得借故拒絕。
13、嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入工地(如抽煙、打火機(jī)等)違者罰500元,重者開(kāi)除。
14、所有受訓(xùn)人員須尊敬上司,遇見(jiàn)上司或同事須有禮貌打招呼。
篇二:沐足桑拿水療技師規(guī)章制度
技師部規(guī)章制度1、考勤:、考勤:天休息,休息:每人每月可享有2天
休息,但每天休息的總?cè)藬?shù)不得超過(guò)8人,并需提前以書(shū)面申請(qǐng)同意方可。第
一個(gè)月無(wú)公休)超出休息者按買(mǎi)鐘處理。(第一個(gè)月無(wú)公休請(qǐng)同意方可。第一個(gè)
月無(wú)公休)超出休息者按買(mǎi)鐘處理。(遲到、早退:分鐘內(nèi)打尾牌;半小時(shí)內(nèi)買(mǎi)一
個(gè)鐘;一小時(shí)內(nèi)按買(mǎi)兩個(gè)鐘處罰;遲到、早退:5分鐘內(nèi)打尾牌;半小時(shí)內(nèi)買(mǎi)一個(gè)鐘;
一小時(shí)內(nèi)按買(mǎi)兩個(gè)鐘處罰;一小時(shí)以上買(mǎi)鐘半二小時(shí)以上按曠工一天處理。天。
一小時(shí)以上按
曠工一天處理。一般情況無(wú)事假請(qǐng),請(qǐng)假:一般情況無(wú)事假請(qǐng),請(qǐng)病假需在
請(qǐng)假前或請(qǐng)假后向批假者出示指定醫(yī)院有效醫(yī)生的證明單,收費(fèi)單。如請(qǐng)病假
者,需向主任申請(qǐng)。證明單,收費(fèi)單。如請(qǐng)病假者,需向主任中請(qǐng)。曠工一
天,補(bǔ)買(mǎi)鐘一天,曠工二天,補(bǔ)買(mǎi)鐘二天,曠工:曠工一天,補(bǔ)買(mǎi)鐘一天,并罰
款100元;曠工二天,補(bǔ)買(mǎi)鐘二天,并罰款200元;曠工三天或每月累計(jì)曠工達(dá)
三天者,以自動(dòng)離職處理。曠工三天或每月累計(jì)曠工達(dá)三天者,以自動(dòng)離職處
理。入職滿三個(gè)月,天探親假期;入職滿六個(gè)月,長(zhǎng)假:入職滿三個(gè)月,可書(shū)面
申請(qǐng)7天探親假期;入職滿六個(gè)月,可書(shū)面申請(qǐng)12天探親假入職滿一年,天探
親假期;此長(zhǎng)假為探親假期,期;入職滿一年,可書(shū)面申請(qǐng)15天探親假期;此長(zhǎng)假
為探親假期,必須回公司后出示往返車(chē)票或在家用能顯示當(dāng)?shù)貐^(qū)號(hào)的電話致電經(jīng)
理,否則不可享受探親假期,示往返車(chē)票或在家用能顯示當(dāng)?shù)貐^(qū)號(hào)的電話致電經(jīng)
理,否則不可享受探親假期,按買(mǎi)鐘回家處理。每年只限一次每年只限一次)
買(mǎi)鐘回家處理.(每年只限一次入職滿六個(gè)月,方可有效辭工,辭工期為一個(gè)月U
辭工:入職滿六個(gè)月,方可有效辭工,辭工期為一個(gè)月。但辭工期間必須遵守公司
的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,如有故意停排不上鐘的,制度及有關(guān)規(guī)定,如有故意停
排不上鐘的,罰款100元。2、上鐘時(shí),按規(guī)定提前準(zhǔn)備好自己的裝備:要衣著
整潔,梳理好頭發(fā),化好淡妝,佩帶好工牌,穿、上鐘時(shí),按規(guī)定提前準(zhǔn)備好自
己的裝備:要衣著整潔,梳理好頭發(fā),
化好淡妝,佩帶好工牌,工鞋,如有違反,每項(xiàng)罰款20元。不得使用客用洗
手間,否
則每次罰款30元。工鞋如有違反,不得使用客用洗手間,如有違反3、
在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)遇到上司及客人要主動(dòng)讓道點(diǎn)頭微笑打招呼。不合要求者罰款20-
50元。、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)遇到上司及客人要主動(dòng)讓道點(diǎn)頭微笑打招呼。4、、
鐘房通知上鐘,分鐘內(nèi)拿好上鐘的物品離開(kāi)技師房,
鐘房通知上鐘,必須在3分鐘內(nèi)拿好上鐘的物品離開(kāi)技師房,拖拉者罰款30
元。要在5分鐘之內(nèi)到達(dá)所指定的房間用遙控器簽到,內(nèi)到達(dá)所指定的房間用
遙控器簽到,不及時(shí)到達(dá)者罰款50元。5、樓層工作臺(tái)電腦,不可以私自動(dòng)
用,違者每次罰款30元,并負(fù)責(zé)一切后果。、樓層工作臺(tái)電腦,不可以私自動(dòng)
用,并負(fù)責(zé)一切后果。6、不服從安排,頂撞上司者,罰款50-100元,嚴(yán)重
者辭退。、不服從安排,頂撞上司者,嚴(yán)重者辭退。一7、進(jìn)錯(cuò)房間以及未
得上司同意私自進(jìn)房間同客人打招呼者,罰款50-100元。、進(jìn)錯(cuò)房間以及未
得上司同意私自進(jìn)房間同客人打招呼者一8、未經(jīng)主管人員同意,私自帶客換房
者,罰款50-80元。、未經(jīng)主管人員同意,私自帶客換房者,一9、經(jīng)常提
前下鐘經(jīng)查實(shí)的(盡管客人未投訴)按偷鐘處理罰款30-100元,未到鐘而客人要
求提、經(jīng)常提前下鐘經(jīng)查實(shí)的(盡管客人未投訴),按偷鐘處理罰款一,早下
鐘的,應(yīng)向鐘房解釋清楚。如因提前下鐘引起客人投訴的第一次罰款100元,
早
下鐘的,應(yīng)向鐘房解釋清楚。第二次罰款200分鐘則按加鐘計(jì)算,元,如
客人由此不買(mǎi)所消費(fèi)單,由該技師負(fù)責(zé)。到鐘后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下鐘,超時(shí)15分鐘則按加
鐘計(jì)算,如客人由此不買(mǎi)所消費(fèi)單,由該技師負(fù)責(zé)。到鐘后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下鐘,下鐘后
沒(méi)經(jīng)管理人員批準(zhǔn)不得返回上鐘房間陪客人聊天。下鐘后沒(méi)經(jīng)管理人員批準(zhǔn)不得
返回上鐘房間陪客人聊天。10、上鐘期間私自離房串房,罰50元,如因此引起
客人投訴而導(dǎo)致不買(mǎi)單者,該單由該技師負(fù)責(zé),、上鐘期間私自離房串房,如
因此引起客人投訴而導(dǎo)致不買(mǎi)單者,該單由該技師負(fù)責(zé),按情節(jié)輕重停牌1—3
天。一11、上鐘期間要求客人將公司免費(fèi)贈(zèng)送的水果、飲料給自己飲用或被投
訴者,罰款30-50元.、上鐘期間要求客人將公司免費(fèi)贈(zèng)送的水果飲料給自
己飲用或被投訴者,間要求客人將公司免費(fèi)贈(zèng)送的水果、12、帶手機(jī)上鐘者,
罰款30元;上鐘期間接打私人電話者,代款50元,要求借客人手機(jī)打電話,
引、帶手機(jī)上鐘者,上鐘期間接打私人電話者,要求借客人手機(jī)打電話,致
投訴者,致投訴者,罰款100元。(屬客人合理要求由此客人不買(mǎi)單時(shí),由該
技師負(fù)責(zé)。13、不給客人加鐘者,屬客人合理要求)經(jīng)查實(shí),罰款100元。由
此客人不買(mǎi)單時(shí),由該技師負(fù)責(zé)。、不給客人加鐘者,屬客人合理要求)經(jīng)查
實(shí),(如客人在報(bào)鐘后因有事提前先走的,技師應(yīng)及時(shí)報(bào)卜鐘,但不得提前下班
離開(kāi)公司,如客人在報(bào)鐘后因有事提前先走的,技師應(yīng)及時(shí)報(bào)下鐘,但
不得提前下班離開(kāi)公司,違者按早退處理。處理。
14、嚴(yán)格遵守公司圻有制度和上鐘服務(wù)流程,不合要求或被客人投訴者手法
不好者,經(jīng)查屬實(shí),將停、嚴(yán)格遵守公司所有制度和上鐘服務(wù)流程,不合要求或
被客人投訴者手法不好者,經(jīng)查屬實(shí),牌培訓(xùn)到合格為止,或視情況給予相應(yīng)的
處罰。牌培訓(xùn)到合格為止,或視情況給予相應(yīng)的處罰。遵守并主動(dòng)完成服務(wù)細(xì)
節(jié),度鞠躬問(wèn)好或介紹工號(hào)者,15、上鐘時(shí)要嚴(yán)格遵守并主動(dòng)完成服務(wù)細(xì)節(jié),
包括:上鐘沒(méi)跟它人45度鞠躬問(wèn)好或介紹工號(hào)者,不、上鐘時(shí)要嚴(yán)格遵守并主
動(dòng)完成服務(wù)細(xì)節(jié)包括:按規(guī)定敲門(mén)等,不主動(dòng)幫客人脫和穿鞋襪者,按規(guī)定敲門(mén)
等,不主動(dòng)幫客人脫和穿鞋襪者,罰款20元。16、嚴(yán)禁技師之間相互點(diǎn)鐘,違
者罰款50元。如當(dāng)時(shí)客人堅(jiān)持要求介紹技師,應(yīng)出來(lái)知會(huì)管理人員、嚴(yán)禁技師
之間相互點(diǎn)鐘,如當(dāng)時(shí)客人堅(jiān)持要求介紹技師,安排。安排。17、上鐘時(shí)不
得動(dòng)用客人物品,嚴(yán)禁向客人索取小費(fèi),食品或禮物,違者罰款100元。、上
鐘時(shí)不得動(dòng)用客人物品,嚴(yán)禁向客人索取小費(fèi),食品或禮物,18、上鐘時(shí)技師挑
選客人者,罰款50元,技師之間相互聊天被客人投訴者,罰款50元,輪到鐘而
拒、上鐘時(shí)技師挑選客人者,技師之間相互聊天被客人投訴者,絕上鐘者,
絕上鐘者,罰款50元.19、一天上鐘三次被退出者,打尾牌。并調(diào)查原因,屬
于態(tài)度不好者,停牌培訓(xùn)。凡私自退鐘者罰款、一天上鐘三次被退出者,打尾
牌。井調(diào)查原因,屬于態(tài)度不好者,停牌培訓(xùn)。50元/次,如確因身體不適需經(jīng)
管理人員同意方可暫時(shí)不安排上鐘。適需經(jīng)管理
人員同意方可暫時(shí)不安排上鐘。次如確因身體不適需經(jīng)管理人員同意方可暫
時(shí)不安排上鐘20、被客人退鐘的技師,不及時(shí)通知上司處理或回技師房議論客人
或同事是非者,罰款100元,被客、被客人退鐘的技師,不及時(shí)通知上司處理
或回技師房議論客人或同事是非者,人退鐘時(shí)同樣須保持笑容禮貌,嚴(yán)禁帶有不
高興情緒,出房須及時(shí)通知管理人及鐘房跟進(jìn),人退鐘時(shí)同樣須保持笑容禮貌,
嚴(yán)禁帶有不高興情緒,出房須及時(shí)通知管理人及鐘房跟進(jìn),不合分鐘被客人退換
者,同樣按一個(gè)鐘計(jì)算,要求者罰款50元/次。起鐘超出15分鐘被客人退換
者,同樣按一個(gè)鐘計(jì)算,如因技師服務(wù)手法欠次佳,經(jīng)管理人員調(diào)查屬實(shí),該單
由當(dāng)事技師負(fù)責(zé)買(mǎi)。經(jīng)管理人員調(diào)查屬實(shí),該單由當(dāng)事技師負(fù)責(zé)買(mǎi)。21、邪工
作需要不得使用客用物品,故意損壞公司公物者,照價(jià)賠償。、非工作需要不得
使用客用物品,故意損壞公司公物
者,照價(jià)賠償。22、上鐘期間轉(zhuǎn)頭看電視(不可超出5秒)打瞌睡、中途私
自休息者,罰款50元。、打瞌睡、上鐘期間轉(zhuǎn)頭看電視(、打瞌睡、中途私
自休息者,23、不得議論客人言行或殘疾客人缺陷等,違者罰款50元。、不
得議論客人言行或殘疾客人缺陷等,24、技師不得私藏會(huì)員卡,更不得用套票換
取現(xiàn)金,如有發(fā)生,處以非法所得的10倍以上罰款。、技師不得私藏會(huì)員卡,
更不得用套票換取現(xiàn)金,如有發(fā)生,倍以上罰款。25、上鐘時(shí)應(yīng)如實(shí)上報(bào)鐘
數(shù),不得少報(bào)或多報(bào),中飽私
囊的按非法所得的10倍以上罰款。沒(méi)經(jīng)客人、上鐘時(shí)應(yīng)如實(shí)上報(bào)鐘數(shù),
不得少報(bào)或多報(bào),倍以上罰款。批準(zhǔn)多報(bào)鐘數(shù)的,導(dǎo)致客人不買(mǎi)單或投訴的,
由當(dāng)事技師負(fù)責(zé)買(mǎi)單,并視當(dāng)時(shí)情況給予相應(yīng)處罰。批準(zhǔn)多報(bào)鐘數(shù)的,導(dǎo)致客
人不買(mǎi)單或投訴的,由當(dāng)事技師負(fù)責(zé)買(mǎi)單,并視當(dāng)時(shí)情況給予相應(yīng)處用。26、
盜竊客人及公司財(cái)物者,以及拾到客人或同事物品不及時(shí)上交者,按盜竊論處,罰
款500元,情、盜竊客人及公司財(cái)物者,以及拾到客人或同事物品不及時(shí)上交
者,按盜竊論處,節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理。節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理。
27、技師被停牌期間要照常上、下班,但不能上鐘,除非是點(diǎn)鐘或公司安排,否
則按曠工處理,凡因、技師被停牌期間要照常上、下班,但不能上鐘,除非是點(diǎn)
鐘或公司安排,否則按曠工處理,違反公司制度被停牌者,三天內(nèi)不主動(dòng)找上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題的按自動(dòng)離職處理。違反公司制度被停牌者,三天內(nèi)不主動(dòng)找上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題的按自動(dòng)離職處理。級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題的按自動(dòng)離職處理28、欠鐘
三天還不用現(xiàn)金買(mǎi)的,第四天以罰款單的形式上交財(cái)務(wù),直接在上月的工資中扣
除,并不計(jì)、欠鐘三天還不用現(xiàn)金買(mǎi)的,第四天以罰款單的形式上交財(cái)務(wù),直接
在上月的工資中扣除,提成及任務(wù)。提成及任務(wù)。29、在起鐘時(shí)報(bào)錯(cuò)消費(fèi)項(xiàng)
目,導(dǎo)致少買(mǎi)單的,由起鐘人負(fù)責(zé)賠償少買(mǎi)的金額,并不給予提成。當(dāng)?shù)绞铡⒃?/p>
起鐘時(shí)報(bào)錯(cuò)消費(fèi)項(xiàng)目,導(dǎo)致少買(mǎi)單的,由起鐘人負(fù)責(zé)賠償少買(mǎi)的金額,并不給予提
成。銀臺(tái)買(mǎi)單時(shí),要報(bào)清總共消費(fèi)項(xiàng)目,并協(xié)助
買(mǎi)單,買(mǎi)完單時(shí)要宣核買(mǎi)單情況。銀臺(tái)買(mǎi)單時(shí),要報(bào)清總共消費(fèi)項(xiàng)目,并協(xié)
助買(mǎi)單,買(mǎi)完單時(shí)要查咳買(mǎi)單情況。否則將追究當(dāng)事責(zé)任人。任人。30、不準(zhǔn)
泄露公司商業(yè)機(jī)密并尊重客人隱私,違者罰款100元,嚴(yán)重者除名。、不準(zhǔn)泄
露公司商業(yè)機(jī)密并尊重客人隱私,嚴(yán)重者除名。
31、技師在下鐘后,沒(méi)有作收尾工作或工作馬虎者,罰款20元。非正常使
用布草,導(dǎo)致
有難于清洗、技師在下鐘后,沒(méi)有作收尾工作或工作馬虎者,非正常使用
布草,的污跡的,的污跡的,每條賠償20元。需經(jīng)鐘房或管理人員同意,
32、技師因加班第二天推遲上班需經(jīng)鐘房或管理人員同意,加班滿一個(gè)小時(shí),第
一天推遲一個(gè)小時(shí),、技師因加班第一天推遲上班需經(jīng)鐘房或管理人員同意加
班滿一個(gè)小時(shí),第二天推遲一個(gè)小時(shí),加班滿一個(gè)半小時(shí)第二天推遲一個(gè)半小
時(shí),滿一小時(shí)后的時(shí)間以半小時(shí)為單位,以此類推,(即加班滿一個(gè)半小時(shí)第二
天推遲一個(gè)半小時(shí),滿一小時(shí)后的時(shí)間以半小時(shí)為單位,以此類推,即(早班十
二半之后,晚班三點(diǎn)半以后)第二天來(lái)上班后需到鐘房報(bào)到,如因工作需要加班,
早班十二半之后,晚班三點(diǎn)半以后)第二天來(lái)上班后需到鐘房報(bào)到,如因工作需要
加班,而不服從工作安排者,從工作安排者,罰款50元。33、每月10號(hào)在
技師房召開(kāi)員工大會(huì),早上10:15分準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到,遲到者罰款50元,不到者罰款
100、號(hào)在技師房召開(kāi)員工大會(huì),:分準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到,元。34、不得拉幫結(jié)派,
搞小團(tuán)體主義,挑撥是非,召集或參與未經(jīng)許可的非法活動(dòng),煽動(dòng)員工與管理
人、不得拉幫結(jié)派,稿小團(tuán)體主義,挑撥是非,召集或參與未經(jīng)許可的非法活
動(dòng),員或公司對(duì)抗,恐嚇同事或與客人爭(zhēng)吵打架,員或公司對(duì)抗,恐嚇同事或與
客人爭(zhēng)吵打架,視情節(jié)輕重處罰100—500元。嚴(yán)重者送交公安機(jī)一關(guān)處理。
關(guān)
處理。35、在公司(含宿舍)私藏危險(xiǎn)品,非法違禁物品,宣傳品,立即開(kāi)
除,公司不作任何補(bǔ)償,重者交、在公司(含宿舍)私藏危險(xiǎn)品,非法違禁物品,
宣傳品,立即開(kāi)除,公司不作任何補(bǔ)償,公安機(jī)關(guān)處理。引起外人進(jìn)入酒店斗
歐,恐嚇客人、同事,進(jìn)入酒店吵架,打架者,公安機(jī)關(guān)處理。引起外人進(jìn)入酒
店斗歐,恐嚇客人、同事,進(jìn)入酒店吵架,打架者,除立即開(kāi)除扣除當(dāng)事人所有
費(fèi)用外,當(dāng)事者負(fù)責(zé)一切后果,嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理??鄢?dāng)事人所有費(fèi)用
外,當(dāng)事者負(fù)責(zé)一切后果,嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。36、處理好自己與客人、
客人與客人的關(guān)系,不得因某技師的私事而給公司帶來(lái)麻煩,有損公司利益、處
理好自己與客人、客人與客人的關(guān)系,不得因某技師的私事而給公司帶來(lái)麻煩,
或聲譽(yù)的,公司有權(quán)處理,一切后果由該技師負(fù)責(zé)?;蚵曌u(yù)的,公司有權(quán)處理,
一切后果由該技師負(fù)責(zé)。37、技師因嚴(yán)重過(guò)失,處以經(jīng)濟(jì)處罰或除名處理而個(gè)人
提出辭職的,不能因其離職而取消經(jīng)濟(jì)處罰。、技師因嚴(yán)重過(guò)失,處以經(jīng)濟(jì)處罰
或除名處理而個(gè)人提出辭職的,不能因其離職而
篇三:SPA館管理規(guī)章制度
SPA館管理規(guī)章制度
一、美容師儀容儀表
1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務(wù)。
2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,不留披肩
發(fā)。
3、不配戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。
4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無(wú)異味。
5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔,不留污點(diǎn),保持清新亮麗。
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優(yōu)雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用
語(yǔ).
二、員工日常行為規(guī)范
1、員工須嚴(yán)格遵守本SPA館的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早
退、不曠工。
2、堅(jiān)守崗位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者按遲到處理。
3、上班時(shí)間不得在SPA館大聲喧嘩,吵架,唾覺(jué)。
4、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃零食,違者按遲到處理。
5、上班時(shí)間無(wú)緊要事情,不得多次接聽(tīng)私人電話,每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5
分鐘。
6、上班時(shí)間,不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,玩手機(jī),發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話。
7、愛(ài)護(hù)公共物品,儀器設(shè)備,不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),拔掉電源,以免造成
機(jī)器損傷。
8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵,討論SPA館及其他顧客問(wèn)題,時(shí)時(shí)注意自身修
養(yǎng),保持良好形象。
9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不得惡意傷人,不準(zhǔn)扎堆聊天,背后議論其它人和
事。
10、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,要耐心與客人溝通解釋,了解客人發(fā)牢騷的原因,
以便更好地處理問(wèn)題,樹(shù)立企業(yè)和自身的形象。
11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,輪流值班,頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班,扣除當(dāng)天的工資
及分成。
12、實(shí)行崗位責(zé)任制,保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,做好崗位工具的保養(yǎng)工作。
13、樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不得偷盜和浪費(fèi),操作完畢,物歸原
處,擺放整齊。
14、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物
晶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。
15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,和店內(nèi)的問(wèn)題,給工作帶來(lái)不必要的麻
煩。
16、維護(hù)好自身形象,語(yǔ)氣柔和甜美,微笑服務(wù),物品輕拿輕放。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注
意不要發(fā)出聲音,以免驚醒客人。
17、認(rèn)真配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,違者視開(kāi)除處理。
18、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,很好維護(hù)企業(yè)形象。
19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。
20、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發(fā)展,共同
進(jìn)步。
21、維護(hù)SPA館利益,不得帶情緒上班,應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,見(jiàn)面要問(wèn)候,互敬互愛(ài),保持良好的企業(yè)形
象。
23、樹(shù)立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接
交與美容師負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,如沒(méi)有直接責(zé)任人,則SPA館全體承擔(dān)。
三、衛(wèi)生制度
1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,分區(qū)劃片,保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到全天整潔干
凈。
2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一
大掃除,不得將私人物品隨便亂放。
3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。
4、關(guān)閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。
5、推車(chē)放回原處,車(chē)面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。
6、噴霧機(jī)不使用時(shí),關(guān)閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸
泡)
7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勒換,保持干凈整潔。
8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數(shù)量不多,用手洗,甩干。
9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,玻璃應(yīng)擦干凈
10、地面、桌面、臺(tái)面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛(ài)
護(hù)花草及時(shí)澆水。
11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、消毒柜、保持干凈,物
品擺放整齊。
12、更衣室更衣柜臺(tái)面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊,保持整天
干凈。
13、spa室地面、窗臺(tái)、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準(zhǔn)在淋浴
房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年瓦工承攬協(xié)議規(guī)范化樣本版
- 部門(mén)工作計(jì)劃集錦15篇
- 教師師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)
- 5這些事我來(lái)做(教學(xué)實(shí)錄)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治四年級(jí)上冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)政治上冊(cè) 第四單元 我們依法享有人身權(quán)、財(cái)產(chǎn) 第七課 法律保護(hù)我們的權(quán)利 第1框《法律規(guī)定公民的權(quán)利和義務(wù)》教學(xué)實(shí)錄 魯教版
- 銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)分析報(bào)告
- 網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范
- 《管理品牌資產(chǎn)》戴維·阿克著
- 2025屆高考英語(yǔ)讀后續(xù)寫(xiě)素材積累40-境況篇清單
- 售后客服個(gè)人工作總結(jié)15篇
- 伴瘤內(nèi)分泌綜合征
- 6SE70變頻器使用手冊(cè)
- 春節(jié)工地停工復(fù)工計(jì)劃安排( 共10篇)
- 林西森騰礦業(yè)有限責(zé)任公司林西縣銀洞子溝鉛鋅礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理計(jì)劃書(shū)
- 招聘服務(wù)協(xié)議
- 足球《顛球》課件
- 醫(yī)院春節(jié)期間值班制度
- 商業(yè)模式畫(huà)布模板-DOC格式
- 國(guó)開(kāi)電大2022年春季期末考試《物流管理定量分析方法》試題(試卷代號(hào)2320)
- 體外培育牛黃介紹呼吸科優(yōu)秀
- 統(tǒng)編版人教版二年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)二下語(yǔ)文日積月累及古詩(shī)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論