2024年度大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量評估合同涉及企業(yè)招聘與人才培養(yǎng)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量評估合同，涉及企業(yè)招聘與人才培養(yǎng)本合同目錄一覽1.合同主體1.1甲方（高校）1.2乙方（企業(yè)）2.評估目的3.評估內(nèi)容3.1企業(yè)招聘情況3.1.1招聘渠道3.1.2招聘數(shù)量3.1.3招聘時間3.2人才培養(yǎng)情況3.2.1培訓(xùn)體系3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.3培訓(xùn)效果4.評估方法4.1數(shù)據(jù)收集4.2數(shù)據(jù)分析5.評估時間5.1評估開始時間5.2評估結(jié)束時間6.評估結(jié)果的公布與使用6.1評估結(jié)果的公布6.2評估結(jié)果的使用7.保密條款8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3第三方權(quán)益保障12.合同的簽訂與備案12.1合同簽訂12.2合同備案13.合同的期限13.1合同有效期限13.2合同續(xù)簽條件14.附件14.1評估指標(biāo)體系14.2數(shù)據(jù)提交格式14.3評估報告模板第一部分：合同如下：1.合同主體1.1甲方（高校）是指大學(xué)，具有獨(dú)立的法人資格，地址位于市區(qū)路號，法定代表人：X，職務(wù)：校長。1.2乙方（企業(yè)）是指公司，具有獨(dú)立的法人資格，地址位于市區(qū)路號，法定代表人：X，職務(wù)：董事長。2.評估目的本合同旨在通過甲方對乙方企業(yè)招聘與人才培養(yǎng)情況的評估，了解和掌握乙方的招聘和人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，為甲方提供改進(jìn)就業(yè)質(zhì)量和人才培養(yǎng)政策的依據(jù)，同時幫助乙方優(yōu)化招聘和人才培養(yǎng)策略，提升雙方的合作質(zhì)量和效果。3.評估內(nèi)容3.1企業(yè)招聘情況3.1.1招聘渠道：乙方應(yīng)提供招聘信息發(fā)布平臺、招聘會、校園招聘等詳細(xì)的招聘渠道信息。3.1.2招聘數(shù)量：乙方應(yīng)提供近三年內(nèi)各年度招聘的總?cè)藬?shù)、各崗位的招聘人數(shù)、實(shí)習(xí)生招聘人數(shù)等數(shù)據(jù)。3.1.3招聘時間：乙方應(yīng)提供近三年內(nèi)各年度招聘活動的具體時間，包括校園招聘會、社會招聘廣告發(fā)布時間等。3.2人才培養(yǎng)情況3.2.1培訓(xùn)體系：乙方應(yīng)詳細(xì)描述其員工培訓(xùn)體系，包括新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括專業(yè)知識、技能訓(xùn)練、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。3.2.3培訓(xùn)效果：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)效果評估的具體數(shù)據(jù)，包括員工滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化率等。4.評估方法4.1數(shù)據(jù)收集：甲方將通過問卷調(diào)查、訪談、實(shí)地考察等方式收集乙方提供的招聘和培訓(xùn)數(shù)據(jù)。4.2數(shù)據(jù)分析：甲方將運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對乙方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估乙方的招聘和人才培養(yǎng)效果。5.評估時間5.1評估開始時間：本合同簽訂后十個工作日內(nèi)。5.2評估結(jié)束時間：評估報告完成時間不得晚于評估開始后的六十個工作日。6.評估結(jié)果的公布與使用6.1評估結(jié)果的公布：甲方將在評估報告完成后五個工作日內(nèi)，將評估結(jié)果以書面形式提交給乙方。6.2評估結(jié)果的使用：甲方和乙方均應(yīng)尊重評估結(jié)果的客觀性和公正性，根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)各自的工作，提升招聘和人才培養(yǎng)質(zhì)量。7.保密條款7.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按合同約定履行評估職責(zé)，或者未按時提交評估報告，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。8.2乙方違約乙方未按合同約定提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，或者提供虛假數(shù)據(jù)和信息，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的民間調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3訴訟解決：調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.3合同解除：合同解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障：甲方在評估過程中所獲得的乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2乙方權(quán)益保障：乙方應(yīng)按照合同約定提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。11.3第三方權(quán)益保障：本合同的執(zhí)行不得損害第三方合法權(quán)益。12.合同的簽訂與備案12.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同備案：雙方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，將合同副本報送各自所在地的相關(guān)部門備案。13.合同的期限13.1合同有效期限：本合同自簽字蓋章之日起至評估報告提交之日止。13.2合同續(xù)簽條件：合同到期后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照原合同條件續(xù)簽。14.附件14.1評估指標(biāo)體系：附件中詳細(xì)列出了本次評估的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重。14.2數(shù)據(jù)提交格式：附件中規(guī)定了乙方應(yīng)提交的數(shù)據(jù)格式和要求。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指本合同執(zhí)行過程中除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成評估工作的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專家團(tuán)隊(duì)等。15.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的指示，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成評估工作的能力和資質(zhì)。16.2第三方報酬第三方報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方完成評估工作后，甲乙雙方應(yīng)按約定支付報酬。16.3第三方工作監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定完成評估工作。16.4第三方工作成果第三方的工作成果應(yīng)符合甲乙雙方的要求，并接受甲乙雙方的評估和驗(yàn)收。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制額度。17.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確規(guī)定，包括但不限于責(zé)任限額的金額、計(jì)算方式、賠償范圍等。17.3第三方責(zé)任限額的適用在第三方介入的場合，如第三方因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，確保評估工作的質(zhì)量和進(jìn)度。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，并接受乙方的合理要求。19.第三方退出19.1第三方退出的條件a)第三方無法按照合同約定完成評估工作；b)第三方提供虛假信息或存在欺詐行為；c)第三方嚴(yán)重違反合同約定；d)第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，且無法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方退出的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方退出，并說明退出原因。第三方應(yīng)在接到退出通知后五個工作日內(nèi)，按照甲乙雙方的要求完成評估工作的交接。20.第三方介入的變更20.1第三方變更的條件如第三方因特殊情況無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可以協(xié)商變更第三方。20.2第三方變更的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知變更第三方，并說明變更原因。新的第三方應(yīng)在接到變更通知后五個工作日內(nèi)，按照甲乙雙方的要求接管評估工作。21.第三方介入的終止21.1第三方終止的條件如第三方完成評估工作，或者因特殊情況甲乙雙方?jīng)Q定終止第三方介入，合同終止。21.2第三方終止的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)在接到終止通知后五個工作日內(nèi)，按照甲乙雙方的要求完成評估工作的交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：評估指標(biāo)體系詳細(xì)列出本次評估的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重，包括但不限于招聘流程的公正性、招聘信息的透明度、員工的滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化率等。附件2：數(shù)據(jù)提交格式規(guī)定乙方應(yīng)提交的數(shù)據(jù)格式和要求，包括數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容、提交的時間節(jié)點(diǎn)、提交的途徑等。附件3：評估報告模板提供評估報告的模板，明確報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要求，如封面、目錄、摘要、、結(jié)論、建議等部分。附件4：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、相關(guān)行業(yè)許可證等。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)報酬等條款。附件6：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書明確第三方責(zé)任限額的金額、計(jì)算方式、賠償范圍等，并應(yīng)有第三方簽字或蓋章確認(rèn)。附件7：第三方退出協(xié)議規(guī)定第三方退出的條件、程序和后續(xù)交接事宜，并有第三方簽字或蓋章確認(rèn)。附件8：第三方變更協(xié)議明確第三方變更的條件、程序以及新第三方接管評估工作的要求，并有雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件9：評估工作進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)列出評估工作的各個階段、時間節(jié)點(diǎn)、完成標(biāo)準(zhǔn)等。附件10：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同執(zhí)行過程中對商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，并有簽字或蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供評估所需的全部信息、數(shù)據(jù)和資料。2.甲方未按合同約定支付評估費(fèi)用。3.乙方未按合同約定提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。4.乙方未按合同約定支付第三方報酬。5.第三方未按合同約定完成評估工作，或提供虛假信息或存在欺詐行為。6.第三方嚴(yán)重違反合同約定，如未按時提交評估報告等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。