2024年度股權(quán)激勵(lì)合同：公司高管股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度股權(quán)激勵(lì)合同：公司高管股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1公司概述1.2激勵(lì)對(duì)象概述1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予3.1授予條件3.2授予數(shù)量3.3授予價(jià)格3.4授予時(shí)間第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件4.2解鎖條件4.3歸屬與解鎖的具體規(guī)定第五條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件5.2取消條件5.3調(diào)整與取消的具體規(guī)定第六條：激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任6.1激勵(lì)對(duì)象的合規(guī)義務(wù)6.2激勵(lì)對(duì)象的解鎖與歸屬義務(wù)6.3激勵(lì)對(duì)象的違規(guī)責(zé)任第七條：公司的權(quán)利與責(zé)任7.1公司的授予與歸屬義務(wù)7.2公司的解鎖與調(diào)整義務(wù)7.3公司的違規(guī)責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的適用法律8.3爭(zhēng)議解決的管轄法院第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件第十條：合同的生效條件10.1合同生效的條件10.2合同生效的時(shí)間第十一條：其他約定11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)稅費(fèi)11.2激勵(lì)對(duì)象與公司的其他約定第十二條：保密條款12.1保密信息的定義12.2保密義務(wù)的具體規(guī)定12.3違反保密條款的責(zé)任第十三條：合同的附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律文件第十四條：合同的份數(shù)14.1合同的正本與副本份數(shù)14.2合同的簽署地點(diǎn)與時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1公司概述1.1.1公司名稱：X股份有限公司1.1.2公司地址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3公司法人：X1.2激勵(lì)對(duì)象概述1.2.1激勵(lì)對(duì)象名稱：X1.2.2激勵(lì)對(duì)象職位：X1.2.3激勵(lì)對(duì)象身份證號(hào)碼：X1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名稱：2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的：為激勵(lì)公司高管更好地發(fā)揮其才能，提高公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)1.3.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期2.1.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款2.2.1激勵(lì)對(duì)象在2024年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司將按照本計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股票。2.2.2激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)指標(biāo)包括但不限于公司的凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等。2.2.3激勵(lì)對(duì)象授予的股票數(shù)量根據(jù)其業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行計(jì)算，具體數(shù)量由公司董事會(huì)確定。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍2.3.1本計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為公司高管，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予3.1授予條件3.1.1激勵(lì)對(duì)象須在2024年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，才有資格獲得股權(quán)激勵(lì)。3.2授予數(shù)量3.2.1激勵(lì)對(duì)象授予的股票數(shù)量根據(jù)其業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行計(jì)算，具體數(shù)量由公司董事會(huì)確定。3.3授予價(jià)格3.3.1激勵(lì)對(duì)象授予的股票價(jià)格為公司股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格的80%。3.4授予時(shí)間3.4.1激勵(lì)對(duì)象在完成業(yè)績(jī)指標(biāo)后，公司將在下一個(gè)交易日內(nèi)向其授予股票。第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件4.1.1激勵(lì)對(duì)象自授予股票之日起，需在公司任職滿一年，方可享有股票歸屬權(quán)。4.2解鎖條件4.2.1激勵(lì)對(duì)象自授予股票之日起，需在公司任職滿兩年，方可解鎖所授予的股票。4.3歸屬與解鎖的具體規(guī)定4.3.1激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬與解鎖條件后，公司將在下一個(gè)交易日內(nèi)辦理股票歸屬與解鎖手續(xù)。第五條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件5.1.1如遇公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，公司董事會(huì)可對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。5.2取消條件5.2.1如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，公司董事會(huì)可取消其股權(quán)激勵(lì)資格。5.3調(diào)整與取消的具體規(guī)定5.3.1公司董事會(huì)將在必要時(shí)召開會(huì)議，討論并決定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整或取消事宜。第六條：激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任6.1激勵(lì)對(duì)象的合規(guī)義務(wù)6.1.1激勵(lì)對(duì)象須遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益。6.2激勵(lì)對(duì)象的解鎖與歸屬義務(wù)6.2.1激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬與解鎖條件后，方可享有股票歸屬權(quán)與解鎖權(quán)。6.3激勵(lì)對(duì)象的違規(guī)責(zé)任6.3.1如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：公司的權(quán)利與責(zé)任7.1公司的授予與歸屬義務(wù)7.1.1公司須按照本計(jì)劃向符合條件的激勵(lì)對(duì)象授予股票，并辦理歸屬手續(xù)。7.2公司的解鎖與調(diào)整義務(wù)7.2.1公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行解鎖與調(diào)整，確保激勵(lì)對(duì)象享有相應(yīng)的權(quán)益。7.3公司的違規(guī)責(zé)任7.3.1如公司未按照本計(jì)劃履行相關(guān)義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決的方式8.1.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的適用法律8.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3爭(zhēng)議解決的管轄法院8.3.1雙方同意，本合同爭(zhēng)議的管轄法院為公司所在地人民法院。第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件9.1.1如雙方同意，本合同的變更需書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.1.2合同變更不得影響激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。9.2合同解除的條件9.2.1如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2合同解除后，激勵(lì)對(duì)象已取得的股票權(quán)益按公司相關(guān)規(guī)定處理。9.3合同終止的條件9.3.1本合同在有效期屆滿后自行終止。9.3.2合同終止后，激勵(lì)對(duì)象未解鎖的股票將不再具有歸屬權(quán)。第十條：合同的生效條件10.1合同生效的條件10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.1.2本合同的生效不得違反相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。10.2合同生效的時(shí)間10.2.1本合同自2024年1月1日起生效，有效期至2026年12月31日止。第十一條：其他約定11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)稅費(fèi)11.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)因獲得股票激勵(lì)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。11.2激勵(lì)對(duì)象與公司的其他約定11.2.1激勵(lì)對(duì)象在獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)繼續(xù)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)。第十二條：保密條款12.1保密信息的定義12.1.1保密信息指本合同的簽訂、履行過程中雙方交換的書面或口頭信息。12.2保密義務(wù)的具體規(guī)定12.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。12.3違反保密條款的責(zé)任12.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條：合同的附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案13.1.1附件一：2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律文件13.2.1附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)法律法規(guī)第十四條：合同的份數(shù)14.1合同的正本與副本份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的簽署地點(diǎn)與時(shí)間14.2.1本合同于X年月日在X簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1第三方指除甲乙方以外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或?qū)嶓w。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與審計(jì)；2.1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)管與合規(guī)檢查；2.1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的法律事務(wù)咨詢；2.1.4激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因需要第三方協(xié)助處理的事務(wù)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息予以保密，不得泄露給無關(guān)方。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。4.3第三方完成介入工作后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告。第五條：第三方費(fèi)用及支付方式5.1第三方費(fèi)用指第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。5.2第三方費(fèi)用的具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。5.3甲乙雙方應(yīng)按照雙方書面協(xié)議的約定支付第三方費(fèi)用。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行其職責(zé)過程中，如因其過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方賠償責(zé)任限額應(yīng)在其書面協(xié)議中明確，且不應(yīng)超過其收取的費(fèi)用總額。6.3甲乙雙方應(yīng)按照雙方書面協(xié)議的約定，向第三方提出賠償要求。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，彼此之間的關(guān)系不由本合同調(diào)整。7.2第三方對(duì)甲乙方的任何承諾、保證均視為無效，甲乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。7.3甲乙方在第三方介入過程中的溝通、協(xié)調(diào)等事宜，由甲乙方自行解決。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方書面協(xié)議約定。8.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交終止報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲乙雙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，向第三方支付終止后的相關(guān)費(fèi)用。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方如未按照本合同及書面協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方如未按照本合同及書面協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：本修正條款的生效與失效11.1本修正條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本修正條款與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。11.3如本合同的有效期屆滿，本修正條款相應(yīng)失效。第十二條：其他約定12.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)書面形式簽訂，并作為本合同的附件。12.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。本修正條款一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案1.1方案內(nèi)容：包括激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、激勵(lì)對(duì)象、授予條件、歸屬與解鎖條件、激勵(lì)規(guī)模、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。1.2要求：方案應(yīng)詳細(xì)闡述激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，以便甲乙雙方明確了解激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行細(xì)節(jié)。附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)法律法規(guī)2.1法律法規(guī)清單：列出激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中需要遵守的相關(guān)法律法規(guī)，如公司法、證券法等。2.2要求：清單應(yīng)詳盡，確保甲乙雙方在實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃時(shí)能夠遵循相關(guān)法律法規(guī)。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議3.1協(xié)議內(nèi)容：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)范圍、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等條款。3.2要求：協(xié)議應(yīng)具體明確，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量。附件四：激勵(lì)對(duì)象名單及業(yè)績(jī)指標(biāo)4.1名單內(nèi)容：列出所有符合條件的激勵(lì)對(duì)象姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。4.2業(yè)績(jī)指標(biāo)：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象需達(dá)到的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括具體的數(shù)值和計(jì)算方法。4.3要求：名單和業(yè)績(jī)指標(biāo)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益得到合理保障。附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟及時(shí)間表5.1實(shí)施步驟：詳細(xì)描述激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)、審批、授予、歸屬、解鎖等步驟。5.2時(shí)間表：列出激勵(lì)計(jì)劃各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便甲乙雙方按時(shí)履行相關(guān)義務(wù)。5.3要求：時(shí)間表應(yīng)準(zhǔn)確可靠，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，如未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用、未提供必要的協(xié)助等。2.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等。3.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，如凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo)未達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.