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自覺遵守紀(jì)律不曠工保證合同編號(hào):__________合同各方:鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人;鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng),甲方愿意接受乙方提供的勞動(dòng);甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。1.2除非本合同另有規(guī)定,任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,全身心地投入到工作中,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無故曠工。2.2乙方同意按照甲方的安排,完成工作任務(wù),并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。第三條勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到早退。3.3乙方應(yīng)自覺遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方不得無故曠工,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條工資待遇4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方同意按照甲方的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方簡(jiǎn)歷或工作證明7.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方無故曠工:未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方未按時(shí)到崗工作。2.乙方遲到早退:乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)或離開工作場(chǎng)所。3.乙方違反職業(yè)道德:泄露甲方商業(yè)秘密或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。5.甲方未按時(shí)支付工資:甲方未按照約定時(shí)間及金額支付工資。6.甲方未提供合同約定的福利待遇:甲方未按照合同約定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、休假等相關(guān)待遇。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的權(quán)利義務(wù)主體。2.乙方:指合同中指定的權(quán)利義務(wù)主體。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.曠工:指勞動(dòng)者未經(jīng)請(qǐng)假,未到工作場(chǎng)所提供勞動(dòng)的行為。5.遲到早退:指勞動(dòng)者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)或離開工作場(chǎng)所的行為。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過立法建立的,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方無故曠工:及時(shí)與乙方溝通,了解原因;如屬主觀原因,依據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.乙方遲到早退:加強(qiáng)考勤管理,記錄遲到早退時(shí)間;適時(shí)提醒乙方,如問題持續(xù)存在,依據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.乙方違反職業(yè)道德:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。5.甲方未按時(shí)支付工資:確保工資支付符合國家法律法規(guī)及合同約定,如有問題,及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保工資按時(shí)發(fā)放。6.甲方未提供合同約定的福利待遇:確保合同約定的福利待遇得到履行,如有問題,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方明確工作

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