2024公司用工合同范本兼職用工合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本兼職用工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前通知乙方。2.2乙方的工作地點為：__________。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/小時（或具體工資待遇），每月工資合計：__________元。3.2乙方工資的支付方式為：__________。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為：__________個月。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方處任職期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密期限為：__________年。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：__________元。第七條解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應(yīng)向乙方提供其合法成立的證明文件，乙方應(yīng)向甲方提供其有效身份證件。2.確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確符合法律法規(guī)的規(guī)定，如不符合，應(yīng)修改合同內(nèi)容至符合法律法規(guī)的要求。3.確保合同雙方在簽訂合具有完全民事行為能力，無欺詐、誤導(dǎo)等情形。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應(yīng)核實乙方的民事行為能力，如發(fā)現(xiàn)乙方有欺詐、誤導(dǎo)等情形，應(yīng)終止簽訂合同。4.確保合同中的保密條款合法有效，保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，并要求乙方簽字確認(rèn)。5.確保合同中的解除和終止條款合法有效，明確雙方在合同解除或終止時的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確解除和終止條款，包括解除和終止的條件、通知期限、違約責(zé)任等，并要求乙方簽字確認(rèn)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.兼職：指勞動者在一份全職工作之外，再從事另一份或多份工作。4.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。6.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.解除合同：指合同當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。10.終止合同：指合同當(dāng)事人按照合同約定或法律規(guī)定，使合同關(guān)系消滅的行為。應(yīng)用場合：1.甲方為需要招聘兼職人員的企事業(yè)單位、社會團體等組織。2.乙方為尋求兼職工作的自然人，具備完全民事行為能力。補充條款：1.兼職工作時間安排：明確乙方每周的工作時間安排，包括工作時間、休息日等。2.勞動報酬結(jié)算：詳細(xì)規(guī)定乙方的勞動報酬結(jié)算方式，如按小時、按天或按完成任務(wù)計酬等。3.社會保險及福利待遇：如乙方工作性質(zhì)、工作時間等符合繳納社會保險的條件，應(yīng)明確甲乙雙方的社會保險繳納比例、基數(shù)及福利待遇等。4.甲方提供的培訓(xùn)：如乙方在合同期間需要接受甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)時間、內(nèi)容、地點等相關(guān)事項。5.乙方的工作表現(xiàn)評估：明確甲方對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的方式、周期等。6.甲方對乙方的管理權(quán)：明確甲方對乙方的管理權(quán)，包括但不限于工作分配、工作指導(dǎo)等。附