本市勞務(wù)派遣合同范例

本市勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方有需求派遣員工從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣人員范圍及工作內(nèi)容

1.派遣人員范圍為：____________________

2.派遣人員工作內(nèi)容為：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在派遣期限屆滿前____個工作日內(nèi)，就續(xù)簽派遣協(xié)議事宜進行協(xié)商。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及乙方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，支付派遣人員工資、獎金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、派遣人員管理及勞動爭議處理

1.甲方對派遣人員進行日常管理，包括但不限于：培訓、考核、獎懲等。

2.乙方對派遣人員在工作期間發(fā)生的勞動爭議負有處理責任。

五、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資、獎金等，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣人員社會保險、住房公積金等，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及簡歷

2.乙方企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定

3.相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方有需求派遣員工從事相關(guān)工作，丙方作為第三方主體，愿意提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣人員范圍及工作內(nèi)容

1.派遣人員范圍為：____________________

2.派遣人員工作內(nèi)容為：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在派遣期限屆滿前____個工作日內(nèi)，就續(xù)簽派遣協(xié)議事宜進行協(xié)商。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及乙方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，支付派遣人員工資、獎金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.丙方負責協(xié)調(diào)派遣人員的福利待遇問題，確保派遣人員享有與正式員工相當?shù)乃健?/p>

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方對派遣人員的招聘、培訓、考核、獎懲等享有自主權(quán)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果作為派遣人員續(xù)簽合同的依據(jù)。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責協(xié)調(diào)派遣人員的入職手續(xù)、離職手續(xù)等相關(guān)事宜。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣人員工資及福利待遇。

3.丙方有權(quán)對乙方違反本合同約定進行監(jiān)督，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

2.乙方未提供必要的工作條件，導致派遣人員人身安全受到威脅，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，擅自解雇或降低派遣人員待遇，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

4.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個人，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、總結(jié)

本合同中，第三方主體的介入旨在為甲方提供更全面的服務(wù)和支持，確保甲方在派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)益得到充分保障。通過丙方的協(xié)調(diào)和支持，甲方能夠更好地行使對派遣人員的管理權(quán)，維護自身利益。同時，本合同中甲方的權(quán)益得到優(yōu)先考慮，增加了甲方的權(quán)利條款和利益條款，保障了甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的主導地位。乙方作為用工單位，需嚴格遵守合同約定，承擔相應(yīng)的違約責任，確保派遣人員權(quán)益得到保障。通過本合同的簽訂，甲方的權(quán)益得到最大化保障，實現(xiàn)了勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

附件：

1.派遣人員名單及簡歷

2.乙方企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定

3.相關(guān)法律法規(guī)

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方有需求派遣員工從事臨時性、輔助性或替代性工作崗位，丙方作為第三方主體，愿意提供人才篩選、培訓及管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣人員范圍及工作內(nèi)容

1.派遣人員范圍為：____________________

2.派遣人員工作內(nèi)容為：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在派遣期限屆滿前____個工作日內(nèi)，就續(xù)簽派遣協(xié)議事宜進行協(xié)商。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及乙方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，支付派遣人員工資、獎金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.丙方負責監(jiān)督甲方履行派遣人員的工資及福利待遇支付義務(wù)。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)對派遣人員進行工作表現(xiàn)的評價，并決定是否續(xù)簽派遣協(xié)議。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員進行必要的培訓和技能提升。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責對派遣人員進行初步篩選，確保其符合乙方的工作要求。

2.丙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。

3.丙方有權(quán)要求乙方對派遣人員的工作條件進行改善，以確保其權(quán)益。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付派遣人員工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

2.甲方未按約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

3.甲方違反本合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密或派遣人員隱私，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

4.甲方不得將乙方提供的派遣人員信息用于其他商業(yè)用途，否則應(yīng)向乙方支付違約金____元。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、總結(jié)

本合同中，乙方作為用工單位，處于主導地位，乙方