住宅小區(qū)校車管理員勞動合同

住宅小區(qū)校車管理員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事住宅小區(qū)管理的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方住宅小區(qū)的校車管理員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的住宅小區(qū)校車管理員，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)校車的調(diào)度、管理及安全等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和管理制度執(zhí)行職務(wù)，確保校車運(yùn)營安全、有序。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間如下：|日期|工作時間|||||周一|07:0019:00||周二|07:0019:00||周三|07:0019:00||周四|07:0019:00||周五|07:0019:00||周六|08:0018:00||周日|休息|2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于休息日的規(guī)定，甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第四條合同期限4.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件8.工資發(fā)放證明復(fù)印件9.加班工資支付證明復(fù)印件10.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定和工作要求履行職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資等，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的時間。4.工資：勞動者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)合理安排工作時間，提高工作效率；如需延長工作時間，應(yīng)提前向甲方申請。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)及時采取救治措施，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)予以支付；如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為住宅小區(qū)管理企業(yè)，需要聘請校車管理員負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)校車的調(diào)度、管理及安全等工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)素質(zhì)和技能，愿意擔(dān)任甲方