2024年度勞動(dòng)合同模板（含薪資和福利）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同模板（含薪資和福利）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同期限第二條：工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作內(nèi)容第三條：工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類及標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方享受的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方的保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同8.2甲方單方面解除合同的情形8.3乙方單方面解除合同的情形8.4合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱及住所第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表12.2附件二：福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第十三條：合同生效、變更和解除13.1合同的生效時(shí)間13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1乙方身份證號(hào)碼：11010519880307801X1.3本勞動(dòng)合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為市場營銷部經(jīng)理。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括：2.2.1負(fù)責(zé)市場營銷部門的日常管理工作；2.2.2組織制定市場營銷策略并實(shí)施；2.2.3負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及考核；2.2.4完成甲方規(guī)定的其他工作任務(wù)。第三條：工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)假日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20,000元。4.2乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月一個(gè)工作日之前。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：5.2.1享有年假、事假、病假等休假待遇；5.2.2享有婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊休假待遇；5.2.3按照甲方的規(guī)定參加各種員工活動(dòng)及培訓(xùn)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括但不限于：6.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；6.1.2定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.1.3確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方的勞動(dòng)條件包括但不限于：6.2.1提供符合國家規(guī)定的工位及勞動(dòng)工具；6.2.2提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；6.2.3保障乙方享有公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)。第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方對(duì)在甲方任職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2甲方單方面解除合同的情形包括：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；8.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；8.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；8.2.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；8.2.5乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3乙方單方面解除合同的情形包括：8.3.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；8.3.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；8.3.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；8.3.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；8.3.6甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。8.4合同終止的情形包括：8.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.4.3乙方死亡，或者被宣告失蹤；8.4.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.1甲方解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱及住所：10.2.1北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.2.2北京市××區(qū)人民法院第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：11.1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)；11.1.2乙方同意按照甲方規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)辦理離職手續(xù)；11.1.3乙方同意在合同期內(nèi)，如涉及競業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求簽署競業(yè)限制協(xié)議，并遵守相關(guān)約定；11.1.4乙方同意如涉及保密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求簽署保密協(xié)議，并遵守相關(guān)約定。第十二條：附件12.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表12.1.1基本工資：人民幣20,000元/月12.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的規(guī)定發(fā)放12.1.3補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼人民幣500元/月，通訊補(bǔ)貼人民幣300元/月12.2附件二：福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)12.2.1年假：按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行12.2.2健康體檢：每年一次，費(fèi)用由甲方承擔(dān)12.2.3生日禮物：每年一次，價(jià)值不超過人民幣500元12.2.4其他福利：甲方規(guī)定的其他福利待遇第十三條：合同生效、變更和解除13.1合同的生效時(shí)間：自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更：13.2.1雙方可以協(xié)商一致變更合同的內(nèi)容，并書面協(xié)議確認(rèn)。13.2.2合同的變更不得減輕甲方對(duì)乙方承擔(dān)的法律責(zé)任。13.3合同的解除：13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.3.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3.3乙方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的份數(shù)14.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并影響合同履行的一方或多方。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲乙雙方。2.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入通知后，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商決定是否接受第三方的介入。第三條：第三方責(zé)任限定3.1第三方介入本合同的，應(yīng)當(dāng)明確其介入的目的、范圍和期限。3.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。3.3第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，除非有法律明確規(guī)定或合同約定，否則第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，配合甲乙雙方履行合同。4.2第三方不得干涉甲乙雙方正常的經(jīng)營活動(dòng)和管理秩序。4.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持公正、中立，不得偏袒任何一方。第五條：甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得影響本合同的履行。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。5.3甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)履行必要的合同義務(wù)，包括但不限于提供必要的資料、信息、場地等。第六條：第三方介入的終止6.1第三方提前終止介入的，應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。6.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方終止介入通知后，按照本合同和相關(guān)協(xié)議的約定，終止第三方介入。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定。7.2第三方未與甲乙雙方簽訂協(xié)議的，責(zé)任限額按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。第八條：爭議解決8.1因第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定。9.2本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，甲乙雙方與第三方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條：附件10.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議模板10.2附件二：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表1.1基本工資：人民幣20,000元/月1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的規(guī)定發(fā)放1.3補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼人民幣500元/月，通訊補(bǔ)貼人民幣300元/月附件二：福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.1年假：按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行2.2健康體檢：每年一次，費(fèi)用由甲方承擔(dān)2.3生日禮物：每年一次，價(jià)值不超過人民幣500元2.4其他福利：甲方規(guī)定的其他福利待遇附件三：第三方介入?yún)f(xié)議模板3.1第三方介入的目的、范圍和期限3.2第三方應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任3.3甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分附件四：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書4.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額4.2第三方未按約定履行義務(wù)時(shí)的責(zé)任承擔(dān)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方違反合同約定，單方面解除或者終止合同；5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；6.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；7.乙方未按照合同約定，單方面解除或者終止合同；8.第三方未按照約定履行義務(wù)，影響甲乙雙方合同履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付乙方因此受到的損失；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及逾期支付的利息；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方因此受到的損失；4.甲方違反合同約定，單方面解除或者終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失；5.乙方未按