2022實習(xí)護士工作計劃范文樣本

6/62022實習(xí)護士工作計劃實習(xí)能提高同學(xué)的職業(yè)素養(yǎng)，那么護士的實習(xí)方案怎么制定?下面是第一我收集整理關(guān)于實習(xí)護士工作方案的資料，盼望大家喜愛。

實習(xí)護士工作方案篇一

為有效提高同學(xué)綜合運用所學(xué)學(xué)問解決實際問題的力量，依據(jù)學(xué)院對畢業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)范要求和統(tǒng)一支配，結(jié)合本系各專業(yè)人才培育方案和詳細(xì)特點，特制定詳細(xì)實習(xí)方案。

一、實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

護理系20xx屆畢業(yè)實習(xí)由護理系負(fù)責(zé)詳細(xì)組織落實和實施，并成立相應(yīng)實習(xí)工作小組。

組長：

副組長：

實習(xí)指導(dǎo)老師：

二、實習(xí)指導(dǎo)老師主要工作及要求

1.學(xué)習(xí)相關(guān)文件和材料，參與實習(xí)動員大會，與負(fù)責(zé)詳細(xì)指導(dǎo)的同學(xué)見面，確定聯(lián)系方式。

2.指導(dǎo)和督促同學(xué)按實習(xí)要求完成實習(xí)任務(wù)，關(guān)心同學(xué)解決在實習(xí)過程中遇到的問題和困難。

3.指導(dǎo)同學(xué)進行論文(實習(xí)調(diào)查報告)的撰寫，同學(xué)的實習(xí)調(diào)查報告的撰寫過程必需經(jīng)過指導(dǎo)老師指導(dǎo)和批改。(可以郵件方式聯(lián)系，但要保留相關(guān)記錄)

4.在實習(xí)期間保持與同學(xué)的聯(lián)系，隨時了解同學(xué)實習(xí)崗位及變動狀況。在實習(xí)期間至少支配三次對同學(xué)實習(xí)的檢查，并有檢查記錄。

5.仔細(xì)填寫《實習(xí)指導(dǎo)工作記錄》，詳細(xì)與同學(xué)的聯(lián)系，指導(dǎo)和檢查工作必需有記錄，作為完成工作量的重要依據(jù)。

6.仔細(xì)做好畢業(yè)實習(xí)調(diào)查報告綜合成果的評定。

7.仔細(xì)做好就業(yè)指導(dǎo)(含就業(yè)協(xié)議書的簽定)。

三、實習(xí)方式及詳細(xì)時間支配

1.實習(xí)班級：09護理(1)

2.實習(xí)方式：為使實習(xí)與就業(yè)更好地結(jié)合，實行分散實習(xí)的形式。同學(xué)自己聯(lián)系實習(xí)單位，應(yīng)出具三方簽名的書面材料(個人申請書，家長同意書和實習(xí)單位接受實習(xí)的證明書，紙張要求為a4紙)，并將材料于5月14日前交到指導(dǎo)老師處。

3.實習(xí)時間：20xx年5月10日至20xx年5月30日。

四、實習(xí)期間的有關(guān)要求(留意事項)

1.實習(xí)是高職教育是一個重要環(huán)節(jié)，實習(xí)期間，實習(xí)同學(xué)既是在校生，必需遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度;又是實習(xí)單位的工，必需遵守所在單位的規(guī)章制度。

2.留意維護學(xué)校和自身形象，不做有損學(xué)校形象的任何事情。

3.主動與實習(xí)指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，必需在5月14日前向指導(dǎo)老師通報實習(xí)崗位和聯(lián)系方式

4.實習(xí)崗位變動應(yīng)準(zhǔn)時通報指導(dǎo)老師，隨時保持與老師和學(xué)校的聯(lián)系。

5.不與實習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系和不通報實習(xí)崗位視為未完成實習(xí)任務(wù)。

6.仔細(xì)填寫《實習(xí)筆記》和完成實習(xí)調(diào)查報告，未供應(yīng)《實習(xí)筆記》和實習(xí)報告者，不得給定實習(xí)成果。

7.需由實習(xí)單位在畢業(yè)生實習(xí)鑒定單上加蓋公章，否則實習(xí)成果不合格。

8.按時完成實習(xí)期間的其它各項工作。

五、畢業(yè)實習(xí)報告編寫要求

提高實習(xí)報告的質(zhì)量，做到實習(xí)調(diào)查報告在內(nèi)容和格式上進一步規(guī)范化與統(tǒng)一化，特作如下規(guī)定：

(一)內(nèi)容要求(-3000)

實習(xí)報告的內(nèi)容至少包括：

1.所在實習(xí)單位的基本狀況。

2.對自己實習(xí)內(nèi)容的簡潔介紹。

3.實習(xí)中發(fā)覺的涉及護理管理方面的問題的分析及解決方法。

4.實習(xí)的收獲。

(二)格式要求

1.紙張規(guī)格：一律用a4紙單面打印，一式兩份。

2.版面規(guī)格：

頁邊距：上，左，右的邊距均為2.5厘米;下邊距為2.0厘米。

排版：從左到右橫排

裝訂線：左側(cè)裝訂

實習(xí)護士工作方案篇二

人們都說"三分治療，七分護理'，句話雖然并不非常精確?????，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻，從而受到了社會的敬重，被譽為"白衣天使'.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)當(dāng)走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作方案:

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)

(一)、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的"三基'及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部方案上半年以強化基礎(chǔ)護理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

(二)、加強人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行爭論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實施方案。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用"5.12'護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科學(xué)問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培育，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等.

(二)、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作平安、有效

(一)、連續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的平安管理：

1、連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴