美術學院校長聘用合同模板

美術學院校長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方校長，負責學校的整體運營管理和教育教學工作。1.2乙方應全面履行校長職責，嚴格執(zhí)行國家的教育方針、政策和法規(guī)，維護學校的合法權益。1.3乙方應保證學校的教學質(zhì)量，提升學校的教育教學水平，促進學校的發(fā)展。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、待遇3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在學校規(guī)定的范圍內(nèi)，可享受教育教學、科研等活動所需的資源和支持。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2如乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）法人資格證明文件2.乙方（受聘方）學歷證明文件3.乙方（受聘方）身份證明文件4.甲方（聘用方）辦學許可證5.國家教育方針、政策和法規(guī)相關文件6.社會保險和福利待遇的相關政策文件7.乙方（受聘方）的簡歷和相關業(yè)績證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，或低于約定工資標準支付。2.乙方未全面履行校長職責，導致教育教學工作受到影響。3.乙方未保證學校教學質(zhì)量，影響學生學習成果。4.雙方未按約定時間提前通知解除合同。5.甲方未提供乙方教育教學、科研等活動所需的資源和支持。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的教育機構(gòu)，具備辦學許可證和法人資格。3.校長職務：指負責學校的整體運營管理和教育教學工作的崗位。4.聘用期限：指本合同約定的乙方擔任甲方校長的時間段。5.工資待遇：指乙方在甲方任職期間應得的工資及福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未全面履行職責：甲方有權與乙方溝通，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。3.教學質(zhì)量問題：甲方應加強對乙方教學質(zhì)量的監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時與乙方溝通，要求乙方改進；如乙方仍不改進，甲方有權解除合同。4.合同解除：如需解除合同，應提前一個月書面通知對方，并按約定支付違約金。5.爭議解決：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應