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餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、完成銷售任務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,以勝任本職工作。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成、獎金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳見附件。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。2.3乙方因病、事假等原因需暫時離職的,甲方按國家規(guī)定及公司制度給予相應(yīng)待遇。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(招聘方):__________乙方(求職方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.崗位職責(zé)說明2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)計(jì)劃5.銷售任務(wù)指標(biāo)6.績效考核辦法7.福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。4.乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。5.甲方未按時支付乙方薪酬、獎金等待遇。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)員:指在餐飲行業(yè)從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作的人員。2.崗位職責(zé):指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.薪酬待遇:指乙方的工資、獎金、福利等收入。4.保密條款:指乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等的保密義務(wù)。5.違約行為:指雙方在履行合同過程中違反約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.業(yè)務(wù)員業(yè)績不佳:解決辦法:對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),調(diào)整銷售策略,提供更多支持。2.客戶投訴:解決辦法:及時處理投訴,與客戶溝通協(xié)商,提高服務(wù)質(zhì)量。3.保密協(xié)議糾紛:解決辦法:加強(qiáng)保密意識教育,明確保密條款,簽訂書面協(xié)議。4.合同到期續(xù)簽問題:解決辦法:提前溝通,雙方達(dá)成一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.法律法規(guī)變更:解決辦法:及時關(guān)注法律法規(guī)變化,根據(jù)最新規(guī)定調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景:1.餐飲企業(yè)招聘業(yè)務(wù)員2.業(yè)務(wù)員與餐飲企業(yè)簽訂勞動合同3.業(yè)務(wù)員在餐飲行業(yè)從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)

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