房地產(chǎn)會計招聘合同樣本

房地產(chǎn)會計招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方房地產(chǎn)會計崗位，負責公司的財務核算、成本控制、財務報表編制等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從管理，努力完成甲方交給的各項任務。二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況需加班，應提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.乙方工資包括基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按約定時間繳納個人應承擔的部分。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、傷、殘等原因需要休養(yǎng)的，按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)政策享受待遇。4.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)政策享受待遇。5.乙方在職期間，甲方提供必要的勞動保護用品。六、保密協(xié)議1.乙方在職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務秘密等涉及公司機密的信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方如違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)章制度解除勞動合同。4.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、嚴重失職等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。八、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.社會保險繳納證明11.住房公積金繳納證明12.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務秘密等涉及公司機密的信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、嚴重失職等行為。5.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動力所獲得的報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。4.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納。5.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定承擔違約責任。2.乙方泄露公司機密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，若違約，追究乙方法律責任。3.乙方從事與甲方競爭的活動：立即制止乙方行為，解除勞動合同，追究乙方法律責任。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度：按照規(guī)章制度處理，解除勞動合同，若造成損失，要求乙方賠償。5.乙方未提前通知解除勞動合同：按照合同約定承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立公司，需要招聘會計人員。2.甲方為現(xiàn)有公司，需要補充會計人員。3.甲方與乙方協(xié)商一致，解除或終止勞動合同。4.乙方提前通知甲方解除勞動合同。5