授權(quán)人才委托協(xié)議

授權(quán)人才委托協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家具有人才資源優(yōu)勢的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事人才招聘和培訓服務(wù)的機構(gòu)，為雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方代理甲方人才招聘、培訓等事宜達成如下協(xié)議：第一條授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方在_______區(qū)域內(nèi)代理進行人才招聘、培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方需求，負責在授權(quán)區(qū)域內(nèi)招聘合適的人才，并協(xié)助甲方進行人才培訓和管理。1.3乙方在授權(quán)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第二條授權(quán)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約_______年。第三條業(yè)務(wù)費用3.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的一切費用，包括但不限于招聘廣告費、人才推薦費、培訓費等，由乙方承擔。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費用支付方式，向乙方支付委托業(yè)務(wù)費用。具體支付方式如下：（1）甲方按乙方推薦并成功錄用的優(yōu)秀人才人數(shù)，向乙方支付每人_______元的推薦費。（2）甲方按實際發(fā)生的培訓費用，向乙方支付培訓費。（3）其他費用如需甲方支付，雙方可另行協(xié)商。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的_______%。5.2若乙方在授權(quán)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（授權(quán)方）：_______乙方（受托方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.授權(quán)范圍：明確約定乙方代理甲方人才招聘、培訓等業(yè)務(wù)的范圍和區(qū)域，避免雙方在后續(xù)履行過程中產(chǎn)生歧義。2.授權(quán)期限：詳細規(guī)定協(xié)議的有效期及續(xù)約條款，確保雙方在協(xié)議到期后的權(quán)益。3.業(yè)務(wù)費用：明確費用的支付方式和標準，避免因費用問題導(dǎo)致雙方糾紛。4.保密條款：加強對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的保護，防范泄露風險。5.違約責任：設(shè)定違約金比例，明確雙方在違約時的責任承擔，降低合同履行風險。6.爭議解決：約定爭議解決方式，確保雙方在發(fā)生糾紛時能夠及時解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.授權(quán)方：指具有授權(quán)資格的一方，在本協(xié)議中為甲方。2.受托方：指接受授權(quán)方授權(quán)，在本協(xié)議中為乙方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方代理甲方招聘高端管理人才或技術(shù)人才時，可能需要甲方提供更為詳細的職位描述、招聘要求以及薪資待遇等信息。2.乙方為甲方提供人才培訓服務(wù)時，可能需要甲方提供培訓課程內(nèi)容、培訓時間、培訓場地等要求。3.乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)進行人才招聘時，可能需要甲方提供企業(yè)宣傳材料、招聘海報等。4.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓支持等增值服務(wù)時，可能需要乙方支付額外費用或按照雙方約定分享業(yè)務(wù)成果。附件列表：1.甲方企業(yè)宣傳材料2.乙方人才招聘海報3.甲方提供的職位描述、招聘要求及薪資待遇等信息4.乙方提供的培訓課程內(nèi)容、培訓時間、培訓場地等要求5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料針對每個特殊場合的補充條款：1.針對高端管理人才或技術(shù)人才的招聘，甲方應(yīng)向乙方提供詳細的職位描述、招聘要求以及薪資待遇等信息，確保乙方能夠準確地進行人才推薦。2.針對人才培訓服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供培訓課程內(nèi)容、培訓時間、培訓場地等，并按照甲方的要求進行培訓效果評估。3.針對招聘宣傳材料，乙方可以使用甲方提供的企業(yè)