2024年度臨時聘用人力資源合同

2024年度通用臨時聘用人力資源合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及聯(lián)系方式1.3臨時聘用人員定義2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作時間和地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1薪酬標準4.2薪酬發(fā)放方式及時間4.3獎金及福利5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康管理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知義務10.4法律適用10.5爭議解決11.附件11.1職位說明書11.2培訓計劃11.3保密協(xié)議12.合同生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除13.甲方聲明13.1合法經(jīng)營13.2遵守法律法規(guī)13.3保障乙方權(quán)益14.乙方聲明14.1如實提供信息14.2遵守規(guī)章制度14.3保密義務14.4合同解除或終止后繼續(xù)保密14.5法律后果自負第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××。1.2乙方姓名：×××，聯(lián)系方式：×××。1.3臨時聘用人員定義：本合同所指的臨時聘用人員，是指甲方因臨時工作需要，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與乙方建立的勞動關(guān)系。2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位：乙方的工作崗位為×××，具體職責如下：（1）負責×××工作；（2）負責×××工作；（3）完成甲方交辦的其他工作。2.2崗位職責：乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3工作時間和地點：乙方的工作時間為×××，工作地點為×××。3.聘用期限3.1合同期限：本合同的有效期限為×××，自×××之日起至×××日止。3.2試用期：本合同的試用期為×××，自×××之日起至×××日止。4.勞動報酬4.1薪酬標準：乙方的月薪酬為×××元。4.2薪酬發(fā)放方式及時間：乙方的薪酬按月發(fā)放，每月×××日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利。5.社會保險和公積金5.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2職業(yè)健康管理：甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起×××年內(nèi)有效。7.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.合同解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3經(jīng)濟補償：甲方依法解除或終止本合同時，應按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1培訓：甲方應根據(jù)乙方的職責要求提供必要的培訓。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方創(chuàng)造的成果屬于甲方所有。10.3通知義務：甲乙雙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更時，應提前通知對方。10.4法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.5爭議解決：本合同的爭議解決按照第9條的規(guī)定執(zhí)行。11.附件11.1職位說明書：詳細說明乙方的工作崗位、職責和要求。11.2培訓計劃：甲方為乙方提供的培訓計劃和安排。11.3保密協(xié)議：詳細規(guī)定乙方的保密義務和違約責任。12.合同生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3合同解除：合同的解除應符合第8條的規(guī)定，并書面確認。13.甲方聲明13.1合法經(jīng)營：甲方聲明本合同的簽訂符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.2遵守法律法規(guī)：甲方聲明將遵守國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。13.3保障乙方權(quán)益：甲方聲明將按照本合同的約定履行各項義務，保障乙方的合法權(quán)益。14.乙方聲明14.1如實提供信息：乙方聲明已如實提供個人信息，并保證信息的真實性。14.2遵守規(guī)章制度：乙方聲明將遵守甲方的規(guī)章制度，履行合同義務。14.3保密義務：乙方聲明將履行保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密。14.4合同解除或終止后繼續(xù)保密：乙方聲明合同解除或終止后將繼續(xù)保密，履行保密義務。14.5法律后果自負：乙方聲明因乙方的原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，自行承擔相應的法律后果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的非合同當事人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、業(yè)務合作方等。15.2第三方責任：第三方介入本合同履行過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失，由第三方承擔相應責任。15.3第三方權(quán)益：第三方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)益，由第三方自行享有，甲方和乙方不承擔連帶責任。16.第三方介入的額外條款及說明16.2第三方合同：甲方和乙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的職責、權(quán)利、義務及責任限額。16.3第三方協(xié)調(diào)：甲方和乙方應與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。16.4第三方監(jiān)督：甲方和乙方對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務。16.5第三方更換：甲方和乙方認為第三方不符合合同要求時，有權(quán)要求更換第三方。17.第三方責任限額17.1限額規(guī)定：第三方承擔的責任限額應在其接受委托業(yè)務的范圍內(nèi)，且不應超過其承諾的賠償限額。17.2責任證明：第三方應提供相應的擔?；虮ｋU，以確保其承擔的責任限額得以落實。17.3超出責任限額：如第三方承擔的責任超出其承諾的限額，超出部分由第三方自行承擔。17.4第三方責任限額的調(diào)整：第三方責任限額可以根據(jù)合同履行情況予以調(diào)整，具體調(diào)整事項由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方接受甲方的委托，按照合同約定向乙方提供服務，甲方對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。18.2第三方與乙方：第三方按照合同約定向乙方提供服務，乙方接受第三方提供的服務，并對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。18.3第三方與甲乙雙方：第三方獨立于甲乙雙方，按照合同約定履行義務，甲乙雙方互不承擔第三方責任的連帶責任。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方爭議：第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本合同第9條的約定解決。19.2第三方權(quán)益保護：甲乙雙方應保護第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。20.第三方介入后的其他約定20.1信息披露：甲乙雙方應如實向第三方披露與合同履行有關(guān)的信息。20.2保密義務：甲乙雙方對第三方提供的商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務。20.3合同變更：本合同的變更、解除或終止，不影響第三方根據(jù)原合同產(chǎn)生的權(quán)益。21.第三方介入的聲明21.1第三方聲明：第三方已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿承擔本合同約定的責任，并按照合同約定履行義務。21.2甲乙雙方聲明：甲乙雙方對第三方承擔的責任限額及第三方與其他各方的劃分說明有清晰的認識，確保合同順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、崗位晉升通道等。附件2：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃和安排，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。附件3：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務和違約責任。包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件4：第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定甲方和乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括第三方職責、權(quán)利、義務及責任限額等。附件5：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、行業(yè)資質(zhì)證書等。附件6：第三方服務評價報告定期對第三方的工作進行評價，包括但不限于服務質(zhì)量、服務態(tài)度、服務效果等。附件7：合同履行證明證明雙方在合同履行過程中的各項義務履行情況，包括但不限于工作完成情況、培訓參與情況、保密義務履行情況等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件或報酬；2.甲方未按約定提供培訓或培訓不符合要求；3.甲方未按約定履行保密義務；4.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息；5.乙方未按約定履行崗位職責或違反甲方規(guī)章制度；6.乙方未按約定參與培訓或培訓不合格；7.第三方未按約定提供服務或服務不符合要求；8.第三方未按約定履行保密義務。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約