家事法律顧問助理招聘合同

家事法律顧問助理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家事法律顧問助理）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請一名家事法律顧問助理，乙方愿意應(yīng)聘該職位，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)2.1乙方作為甲方的家事法律顧問助理，主要職責(zé)如下：（1）協(xié)助甲方處理家事法律事務(wù)，包括但不限于家庭財產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、婚姻家庭糾紛等；（2）為客戶提供法律咨詢，解答有關(guān)家庭法律問題；（3）參與甲方辦理的家事案件，協(xié)助甲方進行法律調(diào)查、證據(jù)收集、文書起草等；（4）定期向甲方匯報工作進展，并提出合理化建議；（5）遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職責(zé)，確保家事法律顧問助理工作的順利進行。第三條甲方對乙方的保障和待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標準和支付方式，按時足額支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公用品等。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。3.5甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任家事法律顧問助理的工作。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的一個月工資。5.3甲方未按照約定支付乙方工資、福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利及違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（家事法律顧問助理）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前終止合同，未支付違約金，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利，視為違約。4.甲方泄露乙方個人信息，視為違約。5.甲方未提供乙方職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有招聘和雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指家事法律顧問助理，具有履行工作職責(zé)和遵守甲方規(guī)章制度的義務(wù)。3.合同期限：指合同的有效期，自合同生效之日起至合同終止日止。4.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為乙方繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細約定乙方的具體工作職責(zé)，以避免誤解和爭議。2.工資支付不及時：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延付款的利息。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，防止泄露乙方個人信息。4.職業(yè)發(fā)展需求未滿足：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展