燒烤用工合同范例

燒烤用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事燒烤經(jīng)營活動，需要招聘乙方從事燒烤工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，任何一方均有權提出續(xù)簽合同，但需提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方燒烤店內(nèi)從事燒烤工作，包括但不限于：食材準備、燒烤操作、工具清潔等。

2.乙方應遵守甲方燒烤店內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調整。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

3.乙方在工作期間如遇加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動保護及安全

1.甲方應確保乙方在從事燒烤工作中的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.乙方在從事燒烤工作時，應嚴格遵守操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。

六、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)批評教育無效的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方因其他原因不能履行本合同的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未履行勞動保護義務，危害乙方身體健康的；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因，需要解除合同的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷及身份證明復印件；

（2）甲方燒烤店規(guī)章制度；

（3）其他有關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事燒烤經(jīng)營活動，需要招聘乙方從事燒烤工作，同時委托丙方作為第三方服務機構，負責乙方的人事管理、培訓及工資發(fā)放等事務，為確保各方權益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，任何一方均有權提出續(xù)簽合同，但需提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方燒烤店內(nèi)從事燒烤工作，包括但不限于：食材準備、燒烤操作、工具清潔等。

2.乙方應遵守甲方燒烤店內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調整。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為每月____元，由丙方根據(jù)甲方提供的工作量及績效考核結果進行支付，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），由丙方負責繳納。

3.乙方在工作期間如遇加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費，由丙方代為發(fā)放。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方負責乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納及福利待遇的落實。

3.丙方應確保乙方的合法權益，對乙方在工作中遇到的問題及時協(xié)調解決。

六、甲方的權益

1.甲方對乙方的勞動過程及成果擁有監(jiān)督權，有權要求乙方按照規(guī)定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方燒烤店規(guī)章制度，經(jīng)批評教育無效的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）因其他原因不能履行本合同的。

2.乙方如有以下行為，甲方有權扣除其工資或解除本合同：

（1）擅自離崗、曠工或遲到早退的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）損害甲方燒烤店聲譽的。

八、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方燒烤店規(guī)章制度，經(jīng)批評教育無效的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方因其他原因不能履行本合同的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未履行勞動保護義務，危害乙方身體健康的；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因，需要解除合同的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷及身份證明復印件；

（2）甲方燒烤店規(guī)章制度；

（3）丙方服務協(xié)議；

（4）其他有關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務機構，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，降低甲方的人力成本，提高管理效率。同時，丙方能夠保障乙方的合法權益，維護雙方的合法權益，確保合同的有效履行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為燒烤經(jīng)營主體，擁有對乙方工作的直接管理權，能夠確保燒烤工作的順利進行。通過本合同，甲方能夠明確自身的權益，加強對乙方的管理，提高燒烤店的整體運營水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（燒烤店業(yè)主）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營燒烤店，需要聘請專業(yè)廚師，同時為保障廚師的工作權益，甲乙雙方同意通過丙方勞務派遣公司進行勞務派遣，現(xiàn)就相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，任何一方均有權提出續(xù)簽合同，但需提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方作為丙方派遣的廚師，在甲方燒烤店從事烹飪工作，包括但不限于：菜品制作、廚房管理、食材處理等。

2.乙方應遵守甲方的店規(guī)店紀，確保食品安全衛(wèi)生。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調整。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為每月____元，由丙方根據(jù)甲方提供的工作量及績效考核結果進行支付，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），由丙方負責繳納。

3.乙方在工作期間如遇加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費，由丙方代為發(fā)放。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方負責乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納及福利待遇的落實。

3.丙方應確保乙方的合法權益，對乙方在工作中遇到的問題及時協(xié)調解決。

六、乙方權益

1.乙方享有依法參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育的權利。

2.乙方享有要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品的權利。

3.乙方享有要求甲方遵守合同約定，按時足額支付工資的權利。

七、甲方責任

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應遵守國家有關勞動保障的法律、法規(guī)，保障乙方的合法權益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品的；

（3）違反國家有關勞動保障的法律、法規(guī)的。

2.甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償：

（1）因甲方原因導致乙方在工作中受到傷害的；

（2）因甲方原因導致乙方合法權益受到侵害的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方通過選擇勞務派遣方式進入