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護(hù)士合同模板模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事護(hù)理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”)從事護(hù)理工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)工作;
(2)負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、生活照料、心理疏導(dǎo)等;
(3)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,確?;颊甙踩?;
(4)參與科室護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
二、工作期限
2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2雙方同意在本合同期滿前__________個(gè)月提前終止合同,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方在合同期內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。
6.2乙方在履行工作職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,防止事故發(fā)生。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
7.1雙方同意按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,解除或終止勞動(dòng)合同。
7.2任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(護(hù)理人員):__________
丙方(勞務(wù)派遣單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由丙方作為勞務(wù)派遣單位,就乙方在甲方處從事護(hù)理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”)從事護(hù)理工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)工作;
(2)負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、生活照料、心理疏導(dǎo)等;
(3)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,確?;颊甙踩?;
(4)參與科室護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
二、工作期限
2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2雙方同意在本合同期滿前__________個(gè)月提前終止合同,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付,由丙方代為支付。
4.2甲方應(yīng)向丙方支付乙方工資的__________%,作為丙方的管理費(fèi)。
4.3甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,由丙方代為繳納。
五、甲方權(quán)益及責(zé)任
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和機(jī)構(gòu)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。
5.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí),終止本合同。
六、丙方責(zé)任及權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)關(guān)系等。
6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并確保乙方遵守工作紀(jì)律和合同約定。
6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.4丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí),終止乙方的工作關(guān)系。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)因故意或重大過失導(dǎo)致患者人身傷害;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
7.2乙方在合同期內(nèi)不得與甲方或丙方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生任何形式的合作或兼職。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于:
1.甲方通過丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣,可以降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。
2.丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位,能夠?yàn)橐曳教峁└鼮橥晟频纳鐣?huì)保險(xiǎn)和福利保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)護(hù)理人員的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量有更高的要求。
2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和考核,確保護(hù)理工作的質(zhì)量和效率。
3.甲方在合同中明確了自身的權(quán)益和責(zé)任,為維護(hù)自身利益提供了法律保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):__________
乙方(護(hù)理人員):__________
丙方(勞務(wù)派遣單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由丙方作為勞務(wù)派遣單位,就乙方在甲方處從事護(hù)理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”)從事護(hù)理工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)工作;
(2)負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、生活照料、心理疏導(dǎo)等;
(3)執(zhí)行醫(yī)囑,確保患者安全;
(4)參與科室護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
二、工作期限
2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2雙方同意在本合同期滿前__________個(gè)月提前終止合同,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付,由丙方代為支付。
4.2乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,提供與工作性質(zhì)和崗位相匹配的勞動(dòng)條件。
4.3乙方有權(quán)要求丙方提供與甲方合作的相關(guān)信息和資源,以保障乙方的權(quán)益。
五、乙方權(quán)益及責(zé)任
5.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
5.2乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
5.3乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)不得無故終止其勞動(dòng)關(guān)系。
六、丙方責(zé)任及權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)關(guān)系等。
6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并確保乙方遵守工作紀(jì)律和合同約定。
6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.4丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí),終止乙方的工作關(guān)系。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求解除本合同:
(1)未提供約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資;
(3)未提供與工作性質(zhì)和崗位相匹配的勞動(dòng)條件;
(4)違反合同約定,對(duì)乙方造成損害。
7.2甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,影響乙方的正常工作。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障,如勞動(dòng)條件、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。
2.提高乙方對(duì)自身職業(yè)發(fā)展
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