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出國工作證明文件合同編號:__________出國工作證明文件名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________姓名:____________________性別:____________________國籍:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織,具有對外派遣員工出國工作的需求;2.乙方愿意接受甲方的派遣,前往國外從事相關(guān)工作;3.雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則,簽訂本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.2乙方向分支機構(gòu)提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求,并遵守目的國的法律法規(guī)。第二條工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為________年,自乙方抵達目的國之日起計算。2.2如乙方在境外工作期間,因特殊情況需延長工作期限,雙方可協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議,明確延長期限。第三條工作條件3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,為乙方提供必要的工作條件和保障,包括但不限于:(1)辦理出國手續(xù),包括但不限于簽證、護照等;(2)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);(3)確保乙方在境外的人身安全和健康;(4)支付乙方的工資和福利;(5)協(xié)助乙方解決在境外工作中遇到的問題。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù),并尊重目的國的法律法規(guī)和文化習(xí)俗。第四條工資和福利4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付工資和福利,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:每月________元人民幣;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),每月可獲得________元人民幣的績效獎金;(3)福利:包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。4.2甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理社會保險和公積金。4.3乙方在境外工作期間,如遇特殊情況需回國,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付相應(yīng)的費用。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在境外工作中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。5.2乙方在境外工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露任何可能損害甲方利益的信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為________元人民幣。6.2甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資和福利的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方出國工作證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件3.乙方護照及簽證復(fù)印件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方境外分支機構(gòu)工作介紹信7.甲方境外分支機構(gòu)工作許可證明8.甲方境外分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方授權(quán)書10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資和福利的,視為違約。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù),或違反甲方的保密制度的,視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定保密的,視為違約。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.出國工作證明文件:指由甲方出具,證明乙方被派遣至境外工作的一份文件。2.境外分支機構(gòu):指甲方在境外設(shè)立的具有一定經(jīng)營范圍的子公司或代表處。3.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到簽證拒簽問題:乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備充足的相關(guān)材料,如需聘請專業(yè)律師提供咨詢意見。2.遇到工作條件不達標(biāo)問題:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,甲方應(yīng)積極與境外分支機構(gòu)協(xié)調(diào),改善工作條件。3.遇到工資福利支付問題:乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證明材料,甲方應(yīng)及時支付工資和福利。4.遇到保密信息泄露問題:乙方應(yīng)加強自身保密意識,遵守保密協(xié)議,如有泄露,應(yīng)立即采取補救措施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方是一家跨國公司,
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