人力資源招聘代理合同（2024年版）

人力資源招聘代理合同（2024年版）合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為甲方的人力資源招聘代理，雙方達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘代理事務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保甲方招聘需求的順利實現(xiàn)，乙方為甲方提供專業(yè)的人力資源招聘代理服務(wù)。

二、簽訂背景

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求日益增長。甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定委托乙方作為其人力資源招聘代理，共同開展招聘工作。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達成一致意見，簽訂本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

四、合同內(nèi)容

（一）乙方作為甲方的人力資源招聘代理，負責以下工作：

1.收集、整理、分析甲方招聘需求，制定招聘方案；

2.通過各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引應(yīng)聘者；

3.對應(yīng)聘者進行初步篩選、面試、評估，向甲方推薦合適人選；

4.協(xié)助甲方進行背景調(diào)查、體檢等工作；

5.跟進招聘進度，確保招聘工作按期完成。

（二）甲方應(yīng)配合乙方的工作，提供以下支持：

1.向乙方提供招聘需求信息，明確崗位要求、薪資待遇等；

2.在乙方推薦合適人選后，甲方應(yīng)及時安排面試，并對候選人進行綜合評估；

3.按照約定支付乙方代理費用。

五、違約責任

（一）若乙方未能按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（二）若甲方未能按照約定支付代理費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

（三）雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的人力資源招聘需求，負責招聘甲方所需崗位的候選人。

1.2乙方應(yīng)通過多種招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體、行業(yè)招聘會等，積極尋找并吸引合適候選人。

1.3乙方應(yīng)負責候選人的初步篩選、面試安排和評估，確保推薦的候選人符合甲方的崗位要求。

第二條質(zhì)量標準

2.1乙方推薦的候選人應(yīng)具備相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，符合甲方崗位的任職資格。

2.2乙方應(yīng)確保候選人提供的信息真實準確，并對候選人的背景進行調(diào)查核實。

2.3乙方應(yīng)保證推薦的候選人質(zhì)量，避免因候選人原因?qū)е碌募追秸衅甘　?/p>

第三條價格支付

3.1乙方提供的人力資源招聘代理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方代理費用。

3.2代理費用計算方式：按實際招聘成功人數(shù)或招聘周期收費，具體費用標準雙方另行協(xié)商確定。

3.3甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后，根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容和費用標準支付乙方代理費用。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容、甲方招聘信息、乙方服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。

第五條違約責任

5.1若乙方未能在約定的時間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部代理費用，并承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2若甲方未能在約定的時間內(nèi)支付代理費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

5.3若任何一方違反保密條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

第七條合同變更與解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。

7.2出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違反合同約定，嚴重損害對方權(quán)益；

（2）一方發(fā)生重大經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。

第八條合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。

第九條合同附件

9.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、代理費用明細表等，與本合同具有同等法律效力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準提供人力資源招聘代理服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、面試記錄等。

3.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試和評估，并根據(jù)實際情況決定是否錄用。

4.甲方有權(quán)要求乙方對招聘過程中的不當行為進行糾正，包括但不限于泄露候選人隱私、誤導(dǎo)招聘信息等。

5.甲方有權(quán)要求乙方對招聘進度進行定期匯報，確保招聘工作的順利進行。

6.甲方有義務(wù)向乙方提供準確的招聘需求信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點等。

7.甲方有義務(wù)在乙方推薦的候選人進行面試時，提供必要的工作環(huán)境和條件。

8.甲方有義務(wù)按照約定的時間和方式支付乙方代理費用。

9.甲方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)，配合乙方完成招聘工作。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準提供招聘信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方在面試過程中提供真實的崗位信息和公司情況，避免誤導(dǎo)候選人。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時支付代理費用，確保乙方能夠正常履行服務(wù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中提供必要的協(xié)助，如提供面試場地、組織面試等。

5.乙方有權(quán)要求甲方對乙方推薦的候選人進行公平、公正的評估。

6.乙方有義務(wù)在收到甲方招聘需求后，及時制定招聘計劃和方案。

7.乙方有義務(wù)通過各種合法途徑尋找并推薦符合甲方要求的候選人。

8.乙方有義務(wù)對候選人的背景進行調(diào)查和核實，確保候選人信息的真實性。

9.乙方有義務(wù)對甲方提供的招聘信息進行保密，不得向任何第三方泄露。

10.乙方有義務(wù)對招聘過程中的任何問題及時與甲方溝通，共同解決問題。

合作方式：

1.甲方應(yīng)定期與乙方召開會議，討論招聘進展、候選人情況等，確保雙方對招聘工作的了解和溝通。

2.乙方應(yīng)在每次會議后向甲方提交書面報告，詳細記錄會議內(nèi)容和下一步工作計劃。

3.甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人進行面試時，確保面試過程的專業(yè)性和公正性。

4.乙方應(yīng)在甲方?jīng)Q定錄用候選人后，協(xié)助甲方完成候選人入職手續(xù)。

5.雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，確保在招聘過程中能夠及時解決問題和調(diào)整策略。

6.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更內(nèi)容。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同條款。

三、合同的終止條件

1.本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向；

（2）一方違約，另一方依法通知對方解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同的解除

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：

（1）乙方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；

（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方存在重大欺詐行為。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除合同：

（1）甲方未能按時支付代理費用；

（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；

（3）甲方存在重大欺詐行為。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取可能損害對方權(quán)益的行為。

六、法律適用

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)依照中華人民共和國法律解釋和適用。

七、管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均應(yīng)適用合同簽訂地的法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

八、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方