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文檔簡介
公司駕駛員聘用合同(精選28篇)
公司駕駛員聘用合同篇1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵
照執(zhí)行。
一、合同期限:自年月日至
年月日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。
2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安
全狀況良好。
3、負(fù)責(zé)食品貨物交點后裝車和運送至各門店。
三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資元。
四、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
3、甲方負(fù)責(zé)提供、車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。
五、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、必須嚴(yán)格遵守各項管理制度,不得道自外出和離崗,確有急事
需請假的,應(yīng)先報告請假。
2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。
3、在倉管員交點貨物時,應(yīng)在場核對,并在驗收單據(jù)上簽收;簽收
后負(fù)責(zé)裝車,裝車時應(yīng)確保食品等貨物合理放置,防止變形受損。
4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交
通事故結(jié)論進(jìn)行
相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由
乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。
5、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲
方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部
責(zé)任。
6、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意
私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機(jī)),所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失
的全部費用。
7、乙方應(yīng)愛護(hù)車輛設(shè)備,執(zhí)行操作規(guī)范,節(jié)約油料器材:遵守交
通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容
整潔,車況良好,做到禮貌待客,舉止文明。
8、乙方發(fā)生交通事故,沒有及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報、隱瞞事實,所
造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。
六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法
履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)未經(jīng)同意私自出車的;
(3)曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的;
(4)乙方不能勝任工作的。
5、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)
停止支付乙方本月工資。
6、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方:乙方;
代表人:身份證號碼:
公司駕駛員聘用合同篇2
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:性別:
年齡:
出生年月:
身份證號碼:
住址:
戶口所在地:
暫住地址:
為保障雙方合法權(quán)益,提高兩個效益,雙方本著自愿協(xié)商,責(zé)任落
實,各項保險自行負(fù)責(zé),基數(shù)包干的原則簽訂本駕駛員聘用合同書。
一、甲方經(jīng)營黃色出租汽車,車牌號洽因經(jīng)營需要,現(xiàn)聘用乙方
為本駕駛員,乙方需向甲方繳納保證金元,但不利息,每班應(yīng)向甲方
繳納營業(yè)款元,不得拖欠。
二、乙方駕駛出租車需辦理一切法定手續(xù)和證書。
二、乙方駕駛出租車,應(yīng)遵守交通法、行業(yè)規(guī)章和制度,如有因自
己違章造成的扣車、扣證、罰款、停業(yè)等經(jīng)濟(jì)損失,后果自負(fù),每天應(yīng)
向甲方繳納的營業(yè)款。
四、乙方在駕車途中,如不是因為操作不當(dāng)造成的車輛故障,應(yīng)及
時將車輛移至非主干道上,排除故障,不能自己排除的及時通知甲方和
維修工。如是因操作不當(dāng)造成的車輛損失,故障,則后果其費用由乙方
自負(fù)。
五、本車輛嚴(yán)禁不屬于該駕駛員或其他人駕駛,如有變動必須經(jīng)甲
方同意,否則一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),要配合公司的規(guī)定和甲方的安
排。
六、如乙方想解除合同,需提前一個月通知甲方,合同解除后,甲
方到交管、運政、出租辦等部門了解乙方在合同期間有無各項違章,如
無則應(yīng)于一月后退還保證金給乙方。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方同意簽字后生效,具
有同等法律效力。如乙方在合同期間有違上述六條之一,按違約處理,
甲方有權(quán)扣留保證金。
本合同大到詳盡,未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商后可另立補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:
乙方:
年月日
公司駕駛員聘用合同篇3
甲方:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂
本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月,本合同年月日
終止。
二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)
按時完成公司規(guī)定的營運任務(wù)。
三、甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的
營運駕駛員從業(yè)資格證;
2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4、儀容儀表端壬,文明禮貌,身體健康;
5、具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;
6、在運營期間不酒后駕駛,不超速行駛,不開超員車;
7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
四、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、.業(yè)務(wù)技
術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方應(yīng)遵守神池吉祥汽車運輸有限責(zé)任公司的管理制度,乙方
違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受公司的處理,直至解除本合
同。
六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無
法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車、
輪胎等方面要進(jìn)行查驗,達(dá)到車輛技術(shù)狀況良好,即方向靈敏,制動有
效,燈光齊全,部件完整,螺絲堅固,儀表有效,氣壓充足等,確保車
輛安全營運。
九、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失
或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和山西省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
車牌號碼:__________
簽訂日期:年月日
公司駕駛員聘用合同篇4
編號:
甲方:(旅游車輛經(jīng)營者)
乙方:(駕駛員)
簽訂日期:年—月一日
甲方姓名:性別:______文化程度:出生日期:
住址:居民身份證號碼:
家庭電話:手機(jī)號碼:
所屬街道辦事處:
乙方姓名:性別:文化程度:出生日期:
住址:居民身份證號碼:______駕駛員聘用合
同家庭電話:手機(jī)號碼:所屬街道辦事處:
身體狀況:_____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂
本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效
日期______年______月日。其中試用期_____個月,本合同
—年月日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位
工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)
定的營運任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅
游營運資質(zhì),為旅游團(tuán)隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車,建
立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的
客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;
6.在接團(tuán)期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)
務(wù)技術(shù)、勞幼安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和海南省的有
關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服
務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南
省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)
承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。
第八條甲方實行計時工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為—元/出團(tuán)日;其中試
用期內(nèi)工資按元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲
方委托管理公司按時發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)
規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指
定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動
合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十四條乙
方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證實不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投
訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等
規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中
心取消其旅游車駕駛資格的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前
三十日以書面形式通知乙方:
L乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛旅游車工
作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生
嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說明情況,
聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲
方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或
處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合
同:
L在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手
段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前
三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合
同。
第二十條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造
成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動爭灰,當(dāng)事人可以向本地勞動
爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自
勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,
可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第二十三條海南省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及《海南
旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處
理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管
理辦法》等規(guī)章制度作為本合同附件。
第二十四條本合同未盡事宜,或與國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,
按國家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
簽訂日期年月日
使用說明:
一、本合同書可做為海南省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時
使用。
二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認(rèn)定;勞動合同期限;工作內(nèi)
容;勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞
動紀(jì)律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償;勞
動爭議處理的內(nèi)容,不得任意變動。
二、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫。
四、本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,在本合
同書第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容中寫明:下列條款雙方協(xié)商一致
同意取消,列出某某條款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款,也在
該條中寫明經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款,并在下面逐條寫
清。
五、本合同中甲應(yīng)簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應(yīng)
簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。
六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)
簽訂,不得涂改。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)
填寫不下時,可另附紙。
八、本合同書一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不
得由甲方代為保管。
九、管理公司指海南省旅游客運管理服務(wù)有限公司。
公司駕駛員聘用合同篇5
甲方:
乙方:
甲方聘請乙方擔(dān)任駕駛員,甲方為乙方提供車輛、車汕及車輛保險。
乙方應(yīng)忠職于甲方的工作,同時嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度和車輛管理規(guī)
定,以安全為生命,并積極維護(hù)甲方形象。
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提升專業(yè)水平,始終保持警惕,注意駕
駛安全。乙方因違反交通規(guī)則及人為原因造成的一切損失和責(zé)任,由乙
方全部承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。
二、乙方向甲方提供相關(guān)證件(復(fù)印件)給甲方保存。
三、經(jīng)協(xié)議,乙方工資為1200元。其他薪酬根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方在甲方工作期間因自身原因,非上班期間發(fā)生的安全事故
責(zé)任自負(fù)(包括遇險、生病等)。
五、未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,雙方都不得擅自解除合同,(由
甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開,
甲方有權(quán)保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的,應(yīng)照價賠償。
六、本合同期有效期為壹年(包括試用期),自年月日起至2007
年5月27日止。
七、其它待遇:
1、省外出差,每天補(bǔ)助60元;合肥出差,每天補(bǔ)助40元;黃山風(fēng)
景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以外出差,每天補(bǔ)助10元;黃山風(fēng)景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以內(nèi)不享
受出差補(bǔ)助。
3、有關(guān)醫(yī)療等保險由單位承擔(dān)的部分,由甲方交,個人部分由乙
方交。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。
4、其它有關(guān)勞保用品及節(jié)日發(fā)放物品可比照山莊員工。
5、根據(jù)單位工作需要,每月假期4天,少休補(bǔ)助30元/每天,超
休扣30元/每天。
6、年度安全行車無事故,單位給予安全獎,以茲鼓勵。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
年月日年月日
公司駕駛員聘用合同篇6
甲方(車主):
乙方(司機(jī)):
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機(jī)一事,達(dá)成
如下協(xié)議:
(一)雙方義務(wù):
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:
湘b21720),供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運員,負(fù)責(zé)加柴
油,乙方對此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時
必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗、過磅后再卸酸,應(yīng)予配
合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所
有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行
車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給
其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,
并妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應(yīng)于收
取后二日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用
支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加汕等項目時,必須預(yù)先告
知甲方,同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全
事故,發(fā)給安全獎500元,如當(dāng)月運輸收入超過28000元,則按超過部
分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度
報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助
甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。
如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報,并協(xié)同
押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車
輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一
半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)以一
式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:(簽字):乙方(簽字):
年月日
公司駕駛員聘用合同篇7
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商決定,就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機(jī)一事本著自
愿,公平,合理的原則達(dá)成協(xié)議,如下:
1:乙方持證作業(yè),作業(yè)前視查作業(yè)地點的作業(yè)可行度,在作業(yè)過
程中確保挖掘機(jī)作業(yè)范圍內(nèi)的安全,作業(yè)后要確保挖掘機(jī)停放在安全的
地方。
2:在乙方操作挖掘機(jī)的過程中,要愛護(hù)機(jī)身,機(jī)體及挖掘機(jī)內(nèi)障
系統(tǒng),在不是緊急的情況下不能將機(jī)身的漆面刮花,在需要強(qiáng)行抵,提,
拉重物時需要經(jīng)過甲方的同意。
3:乙方自行保養(yǎng)甲方的挖掘機(jī),在一天連續(xù)工作時:挖斗要注入
兩次黃油,旋轉(zhuǎn)同樣,其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機(jī)工
作前的液壓油,機(jī)油,水箱,旋轉(zhuǎn)馬達(dá)油的狀況,下班后檢查底盤部位
是否有異樣的油污情況。挖掘機(jī)的正常磨損與乙方無關(guān)。
4:乙方必須將挖掘機(jī)的各種情況及時地向甲方反映,以上項目希
望乙方遵守,如不遵守,所造成的各種損失由乙方自行負(fù)責(zé)。
5:甲方每月支付乙方工資:,甲方為乙方提供食宿。
6:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一,分,如有變動,雙方共同協(xié)
商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。
甲方:乙方
日期年月日
公司駕駛員聘用合同篇8
甲方:______________
地址:______________
法定代表人:__________________
乙方:__________________
性別:_______________
出生年月:年月
身份證號:______________
住址:______________
聯(lián)系電話:______________
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有
關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)
友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長之職。乙
方為直接執(zhí)行董事,直接下級:公司部門總經(jīng)理。
2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目
標(biāo):聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額為1000
萬元或凈利潤50萬元,(不足一個會計年度的,根據(jù)實際月份按比例計
算),以后逐年遞增30%。
第二條合同期限
1、本合同聘任期限為3年,從20_年3月14日起至20_
年3月13日止。
2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時,任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同
期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計,
雙方確認(rèn)審計結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。
第三條工資、應(yīng)酬費及福利
1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所
得稅,并依法為乙方繳納社保。
2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實際發(fā)生費用報銷履行工作職責(zé)過程中發(fā)
生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間
1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實行不定時
工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責(zé)
的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上
下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安
排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方
無義務(wù)向乙方支付任何加班費用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要
在法定休假日工作的。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條乙方職權(quán)
作為公司的董事長,乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施執(zhí)行董事決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人
員;
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解
聘;
9、批準(zhǔn)每筆財務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事批準(zhǔn)。
10、享有日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。
11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。
第六條乙方職責(zé)
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、全面執(zhí)行股東作出的各項決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃(包括公司年度贏利目標(biāo),年度預(yù)算,年
度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項內(nèi)部管理方案,
監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)開拓市場,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事
務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營活動情況。
6、協(xié)調(diào)公司與JL商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,做好
公司各種證照的辦理、年檢等工作;
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。
第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,甲方應(yīng)及向
乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;
2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。
3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印
鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第八條違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約
定及時足額支付報酬的,乙方有權(quán)解除本合同。
2、乙方違約責(zé)任
(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整
乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長職責(zé)的,
甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或解聘處理。
(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即
解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、
工作期限、工作時間等事項,本合同即雙方之間的書面勞動合同,受勞
動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的最高層管理人員,因此,乙
方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日
總經(jīng)理勞動合同范文二
甲方(用人單位):地址:乙
方(總經(jīng)理):地址:身份證號碼:
聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和
國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省有關(guān)規(guī)定,甲乙
雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合
同。第一條總則
乙方上任后,法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度和本合同(包括總經(jīng)理的
崗位責(zé)任與義務(wù)),是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險與責(zé)任的重要文件。
本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務(wù)目
標(biāo)責(zé)任”的原則性協(xié)議;第二條勞動合同期限(一)合同期限
固定期限:從年日起至年日止,任屆期年。任
屆期滿后雙方本著自愿原則,可以擬聘連任。(二)試用期限
從本協(xié)議簽訂之日起,試用三個月。正式聘用:
試用期滿,經(jīng)考察合格后,以公司名義正式下文聘用。(三)合同其它問
題
合同期滿需要解除聘用關(guān)系前,應(yīng)提前一個月以書面形式通知對
方。需要任期內(nèi)解聘的,應(yīng)以書面形式提前三個月通知對方。
第三條工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)(_L作)需要,在總經(jīng)埋崗位JL作,完成以
生產(chǎn)管理為主的各項工作內(nèi)容。(二)工作地點在,甲方在合同期內(nèi)因生
產(chǎn)經(jīng)營的需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點的,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,有
權(quán)派乙方到本合同約定以外的地點工作。
第四條工作時間和休息休假
根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)安排實際情況,安排如
下:__________________
1、每工作時,間上午:7:
30-12:00下午:
13:00-17:
002、每周休息一天,可以調(diào)休,但不能連續(xù)休息4
天。3、法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定,可以調(diào)休。4、每年有年休假,參照
《人事管理制度》。第五條勞動報酬
(一)工資組成。工資二目標(biāo)月薪+年底獎金分紅(二)目標(biāo)月薪
1、目標(biāo)月薪是甲乙雙方協(xié)商下定的工資,試用期工資為元/月,正
常工作時間工資為/月。2、目標(biāo)月薪分月崗位工資與季績效工資發(fā)放。
(三)月崗位工資
1、月崗位工資為目標(biāo)月薪的/月,正常工作時間工資為/月。2、月
崗位工資按工資發(fā)放的時間發(fā)放。(四)季度績效工資
1、季度績效工資以目標(biāo)月薪的/月,正常工作時間工資為元/月),
績效考評為系數(shù),計算出來的。
2、績效工資同樣受《生產(chǎn)管理計劃表》制約。當(dāng)季必須完成最低
生產(chǎn)計劃要求。低于最低生產(chǎn)計劃按比例下調(diào)績效工資。具化見附表《生
產(chǎn)管理計劃表》。
(五)年底分紅
3、由董事長親自發(fā)放。第六條社會保險和福利待遇
1、合同期內(nèi),甲方按國家、省及本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方
辦理參加社會保險的手續(xù)。2、甲方為乙方免費提供住宿。
3、甲方為乙方報銷200元/月的電話費用。4、其它福利參照《員
工福利待遇》。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、制定工廠的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃,填寫《生產(chǎn)管理計劃表》。
2、尋求生產(chǎn)訂單提供乙方年度、季度、月生產(chǎn)貨源,以供乙方做
好生產(chǎn)計劃。3、決定內(nèi)外管理架構(gòu)的設(shè)置,并制定生產(chǎn)部的基本管理
制度。
4、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作,對乙方生產(chǎn)管理活動中有知情權(quán)及
糾正不當(dāng)做法的權(quán)力。5、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)訂單款式的要求,添置必要
的設(shè)備以滿足生產(chǎn)工藝的制作標(biāo)準(zhǔn)。6、配合乙方工作其它的支持。第
八條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理工作。
2、乙方根據(jù)下單情況,制定并落實《生產(chǎn)管理計劃》。
3、乙方負(fù)責(zé)采購體系、生產(chǎn)體系、流程體系、管理體系、生產(chǎn)設(shè)
備體系的建立與完善。4、乙方生產(chǎn)管理團(tuán)隊的搭建,有中層及以下人
員的定崗、獎懲、任免等權(quán)利。5、乙方召開相應(yīng)例會、培訓(xùn)的權(quán)利,
確保各項工作落實到位。
6、根據(jù)相應(yīng)制度,乙方有對應(yīng)的財務(wù)審批,設(shè)備、材料的申購、
使用、報廢等審批權(quán)利。7、受董事長委托,代表公司簽署相應(yīng)合同。
8、定期匯總生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、財務(wù)報告等方面信息,向董事
長匯報。
9、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的章程,忠實履行職責(zé),嚴(yán)以律己,
積極進(jìn)取,維護(hù)本廠的利益。10、乙方有義務(wù)完成甲方安排的其它臨時
管理工作。第九條乙方的責(zé)任乙方所有責(zé)任都會體現(xiàn)在績效考評中,具
體的考評辦法見《績效考評表》(一)產(chǎn)量責(zé)任
1、乙方必須要根據(jù)甲方的年經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃,做好年度生產(chǎn)
計劃,確保產(chǎn)量。2、乙方根據(jù)接單情況,合理快速反應(yīng),確保產(chǎn)品保
質(zhì)保量保期完成。(二)質(zhì)量責(zé)任
1、認(rèn)真研究產(chǎn)品特性,嚴(yán)格管理物料采購,確保產(chǎn)品原材料質(zhì)量。
2、乙方必須加大員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)質(zhì)量管理,將產(chǎn)品的報廢錄
控制在一定的范圍內(nèi)。
3、乙方必須認(rèn)真解讀設(shè)計圖紙和下單要求,確??蛻魸M意。不要
出現(xiàn)客戶投訴、退單的事情。(三)安全生產(chǎn)責(zé)任
1、乙方必須認(rèn)真落實設(shè)備檢查,及時維修、更換設(shè)備。確保生產(chǎn)
設(shè)備能安全生產(chǎn)。
2、乙方必須加強(qiáng)生產(chǎn)流程與生產(chǎn)細(xì)節(jié)的規(guī)范,加強(qiáng)員工培訓(xùn)。確
保生產(chǎn)過程中人員的安全。第十條保密責(zé)任(一)需要保密內(nèi)容
甲方或其關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密、貿(mào)易機(jī)密、操作信息、技術(shù)信息、財
務(wù)信息都屬于保密內(nèi)容,具體包括:1、甲方總體發(fā)
展規(guī)劃策略、市場營銷計劃、管理方案、商務(wù)信息、商業(yè)秘密等。
2、甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營活動情況,包括生產(chǎn)流程、生產(chǎn)細(xì)節(jié)、生產(chǎn)
數(shù)據(jù);客戶名稱及清單、客戶的其它詳細(xì)資料、價格策略、營業(yè)金額、
制作細(xì)則、研發(fā)計劃等。
3、甲方財務(wù)信息、資金使用和流動情況、財會憑證、帳本、報表、
開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、投資背景等。
4、甲方技術(shù)信息,包括但不限于甲方的軟件、查詢數(shù)據(jù)庫口令、
密碼等相關(guān)程序、資料以及非專利技術(shù)以及其他技術(shù)信息等。
5、將來的資金項目,營業(yè)發(fā)展或計劃,商業(yè)關(guān)系和談判等。6、甲
方對外交往與合作中的內(nèi)定方案、對策、意圖等。(二)乙方的保密義務(wù)
1、乙方在任期內(nèi),必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密
規(guī)章、制度,履行與其權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)的保密職責(zé)。
2、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、
轉(zhuǎn)讓保密內(nèi)容內(nèi)的任何信息。3、乙方有保密管理的責(zé)任,乙方在管轄
范圍內(nèi)采取任何必要、合理的措施,管理其它知悉人員。4、若乙方違
反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)或其他指控時,乙方自愿承擔(dān)
甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用,甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙
方追償,上述應(yīng)訴費用和賠償可由甲方自支付乙方的報酬中扣除。
5、乙方承諾,在任期內(nèi)未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在與甲
方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)
體等擔(dān)任任何職務(wù),并不得自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不得為第三
方的類似經(jīng)營提供任何建議。
6、無論乙方以何種原因從甲方離職,均不得使用在任期內(nèi)所知悉
的甲方的保密信息,否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的民事、刑事法律責(zé)任。
第十一條勞動合同變更、解除、終止的條件。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、乙方具
有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:⑴在
試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)提供與錄用相關(guān)的虛假證書或者勞動關(guān)系狀況證明的;(3)嚴(yán)重
違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(4)嚴(yán)重失職、營私舞
弊,給甲方利益造成重大損失的;
(5)乙方同時與其他用人單位(或其他團(tuán)體、個人)建立勞動關(guān)系的,
對完成本單位的工作任務(wù)造成影響的;
(6)因違法被追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
3、具有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十
日以書面形式通知乙方本人:(1)乙方患病或非因工
負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作
的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工
作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致本合同無法
履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方有下列情況之一的,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向
全體職工說明情況,公布裁減人員方案,聽取職工意見,向有關(guān)部門報
告后,可以裁減人員;
(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間;(2)生產(chǎn)經(jīng)營狀況嚴(yán)重困難;
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重要科技革新或經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更過去合同后,
仍需要裁減人員的;14)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的其他情況。
5、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第⑶第(4)款的規(guī)
定解除勞動合同:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被勞動
鑒定委員會確定喪失或者部份喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、
哺乳期內(nèi)的。
6、具有下列情況之一的,乙方可以解除勞動合同:
_________________⑴在試用期內(nèi)的;
(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害
乙方人身安全和身體健康的;(4)扣押乙方身份證、資質(zhì)、資歷等證書的;
(5)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工
資的。
7、除本條第(6)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日
以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的,乙方不得解除勞動合
同:_________________
(1)乙方系重點科研項目、重大科技改革項目、重點建設(shè)工程的負(fù)
責(zé)人或主要骨干,工作任務(wù)尚未完成的;
(2)從事涉及機(jī)密、絕密工作的規(guī)定的保密期內(nèi)的;(3)乙方給甲方
造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。9、本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方
應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日就終止或續(xù)訂的意向書而通知乙方。由于
生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
10、合同終止。
(1)本勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡,宣告失蹤的;(4)甲方被
依法宣告破產(chǎn)的;
⑸法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況的。第十二條違反勞動合同的
責(zé)任
(一)乙方任職尚未結(jié)束或結(jié)束,因不能盡職盡責(zé)、失職、泛職、瀆
職或擅自離職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良后果,乙方應(yīng)承擔(dān)由此而產(chǎn)
生的法律和賠償責(zé)任;
(二)任何一方解除勞動合同,必須提前二個月通知對方,方可辦埋
解除手續(xù)。屬于違紀(jì)辭退的,甲方可以直接解除勞動合同,不需要泥前
三個月通知乙方。
(三)乙方違反本合同的約定,侵害甲方合法權(quán)益并造成損害的,乙
方對應(yīng)賠償相應(yīng)的損失;造成嚴(yán)重后果的,乙方要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(四)乙方違反本合同的約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定,單方擅自解除
勞動合同,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害,乙方嚴(yán)重違
反規(guī)章制度的有關(guān)操作、作業(yè)規(guī)定,給甲方造成損害,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償
責(zé)任。
(六)甲方違反勞動合同,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和
責(zé)任的大小,按有關(guān)規(guī)定予以賠償。(七)因不可抗力造成本合同不能履
行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第十一條其他約定
(一)本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商訂充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具
法律效力。
(二)乙方承諾所提供的信息資料真實有效;乙方已經(jīng)知曉甲方的規(guī)
章制度,員工手冊的內(nèi)容,并將視為勞動合同的附件予以遵照執(zhí)行
(三)雙方確認(rèn)在簽訂合同前已經(jīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容,已完全了解
本合同各條款的含義。
(四)本合同發(fā)生爭議時甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)?/p>
勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁,仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十二條附則
本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),
如本合同條款與國家、省有關(guān)勞幼管埋新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定的執(zhí)
行。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,與簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)乙方:法定代表人:
年月
總經(jīng)理勞動合同范文三
甲方(聘請方):_________________
乙方(應(yīng)聘方):(身份證號碼:
_________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),
聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限
內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:_________________
聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,
經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不
再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生
產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),
甲方即注入資金人民幣20—萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資
金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起個工作
日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以
(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司
當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月
起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,待年終結(jié)算績效獎金時,再
將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、
保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間
的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審
批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管
理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理
任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人
員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人
全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,
對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企
業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,
包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前
述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時;應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)
報甲方董事會備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名
義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
9、乙方應(yīng)于每月—日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)
收款;
11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維
護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲
方利益的活動;
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅
自公開或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)
對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方
方可離職。
笫五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎
金,逾期2個月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民
借款融資的;
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
第六條違約責(zé)任:_________________
任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約
方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,
則違約方按守約方的實際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可
向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或
解除而消滅;
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)
定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
公司駕駛員聘用合同篇9
聘用方:(以下簡稱甲方)
受聘方:(以下簡稱乙方)
因工作需要,瀏醴高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)工作指揮部招聘駕駛員壹名,
經(jīng)乙方自薦和甲方考核,同意招聘廖立平同志為甲方公務(wù)車駕駛員。甲、
乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》
等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,以
資共同遵守。
一、甲方職責(zé):
1、負(fù)責(zé)調(diào)度車輛:相關(guān)公務(wù)用車。
2、督促乙方做好車容車況的維護(hù)、保管和使用好所駕公務(wù)車及隨
車物件,考核用車、用油狀況。
3、組織和安排乙方的思想政治、業(yè)務(wù)和安全教育學(xué)習(xí)。督促乙方
嚴(yán)格遵守交通規(guī)劃利操作規(guī)程,確保安全行車。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理乙方及所駕車的年審、年檢、交通事故、車輛
檢修事務(wù)。
5、要求乙方認(rèn)真執(zhí)行處理的規(guī)章制度和決定,服從分配,遵守勞
動紀(jì)律,積極完成交辦的任務(wù)。
6、考核乙方出勤和安全行車情況。
二、乙方職責(zé):
1、服從用車調(diào)度安排,按時、按要求完成甲方交辦的運行任務(wù)。
2、經(jīng)常做好車容車況的維護(hù),保管和使用好所駕公務(wù)車及隨車證、
照、工具和備件,及時報告用車、用油的異常情況,配合甲方采取措施,
保證正常行車。
3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外
和引擎的清潔)。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系
統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時.,要立即加補(bǔ)或維
修。
4、認(rèn)真參加甲方組織的各項學(xué)習(xí)和活動,嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理的規(guī)
章、制度,遵守勞動紀(jì)律,做到隨喊隨到,按時填報出車記錄和用油、
用料情況。
5、嚴(yán)守駕駛員有關(guān)規(guī)則,確保安全行車。配合甲方做好所駕車輛
的年檢和進(jìn)廠檢修。認(rèn)真參加駕駛員年審學(xué)習(xí)(駕照核審費用自理)。
5、嚴(yán)格派車制度,嚴(yán)禁駕駛員私自出車。一次私自出車,扣發(fā)當(dāng)
日工資及出車費;兩次私自出車,無條件解除勞動合同。
三、勞動報酬:聘用期內(nèi),甲方每月付給乙方工資一千伍佰元(1500
元)(含個人的醫(yī)療、工傷、意外傷害等保險),無補(bǔ)助。節(jié)日補(bǔ)助與指
揮部人員一致。
四、因乙方主要原因(責(zé)任)造成的交通事故和車損事故,所造成的
經(jīng)濟(jì)損失(保險公司理賠后的差額)進(jìn)行賠償,損失金額在100元以內(nèi)由
乙方全部承擔(dān);100元以上的每增加100元由乙方承擔(dān)50%,直至工資扣
完為止。造成重大交通事故和車損事故,甲方有權(quán)解除乙方勞動合同。
五、非本人責(zé)任工傷事故發(fā)生的醫(yī)療費用除保險部門(含購買的商
業(yè)保險)和肇事單位賠償后差額部分由甲方一次性報銷。如本人在為事
故中負(fù)有一定責(zé)任的,醫(yī)療費用除保險賠付金額以外的部分甲方負(fù)責(zé)
90%,乙方負(fù)責(zé)10虬(住院期間非事故所致傷病及非醫(yī)療費用由乙方自
理)
六、聘用期及工資核發(fā)。聘用期壹年,從20xx年10月27日起至
20xx年10月27日匚。合同期滿即行終止。工資核發(fā):工資經(jīng)當(dāng)月考核
后于當(dāng)月月底發(fā)給。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方或乙方如需提前解除
合同,必須提前15天以書面形式通知對方,以便辦理有關(guān)手續(xù)。合同
期限屆滿,甲、乙雙方均須提前30天通知時方,以便辦理終止或續(xù)簽
手續(xù)。
九、違約責(zé)任:甲方違反上述條款造成(包括對乙方)的不良影響和
損失,由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān);乙方違反上述條款中的甲方規(guī)定,甲方按乙方
違約處理并有權(quán)提前中止合同,解聘乙方。
十、未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商,并補(bǔ)充立約解決。此合同一
式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十一、因履行合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日
起十六天內(nèi),以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或
依法提起訴訟。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年月日年月日
公司駕駛員聘用合同篇10
聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下
是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇駕駛員聘用合同樣本。歡迎閱讀與參考!
駕駛員聘用合同樣本一甲方:XX公司乙方:_____________簽訂日期:
年—月—日乙方姓名:性別:文化程
度:出生日期:住址:居民
身份證號碼:______家庭電話:手機(jī)號碼:
所屬街道辦事處:身體狀況:
_____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人
民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守
本合同所列條款。
第一條本合同期限為年合同。本合同自年—
月—日至_______年一月一日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南鑲巴士汽車駕駛員崗
位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時完成
規(guī)定的營運任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合—省交通主管部門行政許可具有客
運營運資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
L須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的
客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)
務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和一省的有
關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)
責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。
第八條甲方實行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方
工資由公司按時發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和一省有關(guān)
規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指
定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動
合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
L被證實不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前
—日以書面形式通知乙方:
L乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作
的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;
3.符合本合同
第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生
嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前一日向駕駛員說明情況,聽取
管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前一日以書面形式通知甲
方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或
處理期間,乙方不得依據(jù)
第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合
同:
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動
的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前
日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合
同。
第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成殞失
或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和—省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭灰,當(dāng)事人可以向本地勞動
爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自
勞動爭議發(fā)生之日起一日內(nèi)向—省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,
可以自收到仲裁裁決書之日起—日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同未盡事宜,或與國家、—省有關(guān)規(guī)定相悖的,
按國家、—省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋X)
簽訂日期年—月乙方(簽章)—日駕駛員聘用合同樣本二甲方;乙
方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等
法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立
本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個月,自
年—月一日起,至年一月—日止。試用期內(nèi),
乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前一日以口頭方式通知乙方,可以
解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正
式聘用合同。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕
駛執(zhí)照等)真實有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,正常工
作日內(nèi)按時上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予
以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、
違章罰款)由司機(jī)個人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,賠償
損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),車鑰匙放在指定地點,特殊情
況停不到車庫時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責(zé)任由司
機(jī)承擔(dān)。
六、試用期間的工資報酬和待遇:甲方每月按時足額支付乙方工資
報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)o
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終
止。
九、違約責(zé)任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承
擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定
或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究
乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)
賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終
止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十
一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署
補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十
二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋XX日
起生效。駕駛員聘用合同樣本三編號:甲方:(旅游車輛經(jīng)營者)乙方:
(駕駛員)簽訂日期:年—月—日甲方姓名:
性別:______文化程度:_______出生日期:
住址:居民身份證號碼:
家庭電話:手機(jī)號碼:所屬街道辦
事處:乙方姓名:性別:文化程度:出生日
期:住址:居民身份證號碼:
駕駛員聘用合同家庭電話:手機(jī)號碼:所
屬街道辦事處:身體狀況:
_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動
法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿
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