武術(shù)館文化協(xié)理員招聘協(xié)議

武術(shù)館文化協(xié)理員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為一家依法成立的武術(shù)館，乙方具備相關(guān)文化協(xié)理員資質(zhì)，雙方為自愿原則，就乙方擔(dān)任甲方武術(shù)館文化協(xié)理員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方武術(shù)館的文化協(xié)理員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方武術(shù)館的文化建設(shè)、宣傳推廣及活動(dòng)策劃等工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并執(zhí)行武術(shù)館文化發(fā)展計(jì)劃，提升甲方武術(shù)館的品牌形象及知名度。2.3乙方負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施武術(shù)館的各項(xiàng)文化活動(dòng)，包括但不限于武術(shù)比賽、表演、講座、展覽等。2.4乙方應(yīng)積極拓展武術(shù)館的對(duì)外合作，建立與政府、企業(yè)、學(xué)校等各界的良好合作關(guān)系。第三條甲方保障3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。3.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方的薪酬及福利待遇。第四條乙方待遇4.1乙方擔(dān)任甲方武術(shù)館文化協(xié)理員的月薪為人民幣_(tái)___元整（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2本協(xié)議的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方的人民幣_(tái)___元整（或其他具體金額）。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方武術(shù)館簡(jiǎn)介5.甲方武術(shù)館文化活動(dòng)計(jì)劃6.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方授權(quán)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行文化協(xié)理員職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源3.甲方未按約定支付乙方薪酬及福利待遇5.雙方未履行保密義務(wù)6.雙方未友好協(xié)商解決糾紛，而選擇訴訟方式三、法律名詞及解釋?zhuān)?.文化協(xié)理員：負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施武術(shù)館的文化活動(dòng)，提升武術(shù)館品牌形象及知名度的專(zhuān)業(yè)人員。2.違約金：違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議：解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的薪酬，并可要求支付逾期支付期間的利息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為武術(shù)館需要招聘文化協(xié)理員2.乙方具備相關(guān)資