工程學(xué)院班主任招聘合同

工程學(xué)院班主任招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任工程學(xué)院班主任，負(fù)責(zé)學(xué)生的教育、管理和服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，確保學(xué)生管理工作順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作量，支付乙方工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.2乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作環(huán)境安全。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方因客觀原因需要裁減人員，按照法定程序和本合同約定，可以解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)說明2.績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)文件6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度3.乙方失職、營(yíng)私舞弊4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.班主任：負(fù)責(zé)學(xué)生的教育、管理和服務(wù)工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資待遇有異議解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，參照附件12.問題：乙方工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇3.問題：乙方申請(qǐng)休假遭拒解決辦法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，按照合同約定允許乙方休假4.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作環(huán)境安全五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位2.