2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)與接收單位之間的就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)與接收單位之間的就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第二條接收單位的基本信息2.1接收單位名稱2.2接收單位地址2.3接收單位聯(lián)系人2.4接收單位聯(lián)系電話第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作時間3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇4.3實(shí)習(xí)期間的保險第五條實(shí)習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生的工作義務(wù)5.2實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生的違規(guī)責(zé)任第六條接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1接收單位的工作安排6.2接收單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3接收單位對實(shí)習(xí)生的安全保障第七條合同的解除與終止7.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件7.2接收單位解除合同的條件7.3合同終止的條件第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2接收單位違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交所在地區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁9.3向人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)成果的歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條合同的有效期11.1合同的開始日期11.2合同的結(jié)束日期第十二條合同的簽訂日期12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2接收單位簽字第十三條附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2接收單位簡介13.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：11010519990101001X1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條接收單位的基本信息2.1接收單位名稱：北京某科技有限公司2.2接收單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某某號樓某某室2.3接收單位聯(lián)系人：2.4接收單位聯(lián)系電話：010xxxxxxx第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)工程師3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：（1）參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試；（2）協(xié)助主管及同事解決技術(shù)難題；（3）按照項(xiàng)目需求完成代碼編寫及單元測試；（4）編寫技術(shù)文檔，為項(xiàng)目后續(xù)維護(hù)提供支持。3.3實(shí)習(xí)工作時間：2024年7月1日至2024年8月31日，共計(jì)62天。3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)某科技園某某號樓某某室。第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月享有2500元的實(shí)習(xí)工資。4.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有與公司正式員工同等福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷等。4.3實(shí)習(xí)期間的保險：接收單位為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險期間與實(shí)習(xí)期間相同。第五條實(shí)習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生的工作義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照接收單位的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.2實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，對接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)接收單位許可，不得泄露給第三方。5.3實(shí)習(xí)生的違規(guī)責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1接收單位的工作安排：接收單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為實(shí)習(xí)生安排合適的實(shí)習(xí)崗位。6.2接收單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)：接收單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.3接收單位對實(shí)習(xí)生的安全保障：接收單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生，并為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)。第七條合同的解除與終止7.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件：實(shí)習(xí)生如因個人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知接收單位。7.2接收單位解除合同的條件：接收單位如因客觀原因需要提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。7.3合同終止的條件：合同期滿或者實(shí)習(xí)生畢業(yè)后，合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向接收單位支付違約金，違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)工資的20%。8.2接收單位違約責(zé)任：接收單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)工資的20%。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2提交所在地區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3向人民法院提起訴訟：如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)成果的歸屬：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和其他作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸接收單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：接收單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得將實(shí)習(xí)生的成果用于商業(yè)用途。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在簽訂合同時，還對其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定，包括但不限于實(shí)習(xí)生的生活安排、實(shí)習(xí)評價等。第十一條合同的有效期11.1合同的開始日期：2024年6月1日11.2合同的第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向接收單位支付違約金，違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)工資的20%。8.2接收單位違約責(zé)任：接收單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)工資的20%。8.3違約解除合同：一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)支付給對方合同解除造成的實(shí)際損失。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2提交所在地區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3向人民法院提起訴訟：如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)成果的歸屬：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和其他作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸接收單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：接收單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得將實(shí)習(xí)生的成果用于商業(yè)用途。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在簽訂合同時，還對其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定，包括但不限于實(shí)習(xí)生的生活安排、實(shí)習(xí)評價等。第十一條合同的有效期11.1合同的開始日期：2024年6月1日11.2合同的結(jié)束日期：2024年8月31日第十二條合同的簽訂日期12.1實(shí)習(xí)生簽字：12.2接收單位簽字：北京某科技有限公司第十三條附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷：附簡歷13.2接收單位簡介：附北京某科技有限公司簡介13.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述：附軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)描述第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2雙方同意，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來或者利害關(guān)系，并在本合同履行過程中涉及到的個人或單位。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.2第三方介入時，甲乙方應(yīng)保持必要的溝通和協(xié)調(diào)，確保合同的正常履行。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同履行過程中，如因其原因?qū)е录滓曳疆a(chǎn)生損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。3.2第三方如違反本合同或者對甲乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方權(quán)益4.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益，應(yīng)受本合同的保護(hù)。4.2第三方如對本合同的修改、補(bǔ)充或者終止有異議的，應(yīng)向甲乙方提出書面意見。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相關(guān)業(yè)務(wù)資料和信息。5.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙方完成本合同項(xiàng)下的相關(guān)工作。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同項(xiàng)下甲乙方損失的金額。6.2第三方如因故意或者重大過失導(dǎo)致甲乙方損失的，責(zé)任限額不受限制。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方對甲乙方的承諾或者保證，不免除甲乙方按照本合同履行義務(wù)的責(zé)任。第八條第三方介入的變更8.1如第三方要求變更本合同的，應(yīng)取得甲乙方的書面同意。8.2第三方如未經(jīng)甲乙方同意擅自變更本合同的，甲乙方有權(quán)拒絕履行。第九條第三方退出9.1第三方可以書面形式通知甲乙方退出本合同。9.2第三方退出本合同后，其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)自行解除。第十條第三方與甲乙方之間的爭議解決10.1第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入對本合同的影響11.1第三方介入本合同，不影響本合同的效力。11.2本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，不受第三方介入的影響。第十二條附件12.1第三方簡介：附第三方的基本信息及業(yè)務(wù)往來情況。第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2雙方同意，本合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等，以便接收單位了解實(shí)習(xí)生的背景和能力。附件2：接收單位簡介詳細(xì)要求：簡介應(yīng)包括接收單位的基本信息、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等，以便實(shí)習(xí)生了解接收單位的情況。附件3：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：描述應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等，以便實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)工作的具體要求。附件4：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等，以便實(shí)習(xí)生了解并參加培訓(xùn)。附件5：實(shí)習(xí)生績效評估表詳細(xì)要求：評估表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能提升等評估指標(biāo)，以便對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。附件6：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、保密協(xié)議等條款，以便雙方明確權(quán)利和義務(wù)。附件7：實(shí)習(xí)生考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的出勤情況、請假記錄、加班情況等，以便對實(shí)習(xí)生的考勤進(jìn)行管理。附件8：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工資構(gòu)成、工資發(fā)放時間等，以便實(shí)習(xí)生了解工資待遇。附件9：實(shí)習(xí)生福利享受證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)生享受的福利待遇，如五險一金、帶薪年假等，以便實(shí)習(xí)生了解并享受福利。附件10：實(shí)習(xí)成果歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)成果的歸屬問題，如知識產(chǎn)權(quán)歸屬、成果使用權(quán)限等，以便雙方在實(shí)習(xí)成果方面達(dá)成共識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生未經(jīng)接收單位同意，提前解除合同。3.接收單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件。4.接收單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生未按照合同