煤礦班組隱患排查治理制度（2篇）

煤礦班組隱患排查治理制度為了確保煤礦的安全生產(chǎn)，避免發(fā)生安全事故，特此制定一套完善的隱患排查治理制度。該制度的核心要素如下：1.隱患排查責(zé)任分配：制度明確指出，所有煤礦班組均需承擔(dān)隱患排查的責(zé)任，涵蓋從管理層到班組長、工人等各個級別的責(zé)任劃分。2.隱患排查周期與方法：制度規(guī)定了隱患排查的時間間隔與實施方式。例如，要求每月至少進行一次全面排查，每周至少進行一次局部檢查，并且必須使用專業(yè)的工具來進行排查。3.隱患排查內(nèi)容：制度詳細列出了隱患排查需要關(guān)注的事項，包括檢查設(shè)備設(shè)施的完整性、工作場所的衛(wèi)生狀況、以及對操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督。4.隱患整改措施：發(fā)現(xiàn)隱患后，必須立即采取整改措施，制度同時明確了整改的具體步驟和完成的時間節(jié)點。5.隱患匯報與監(jiān)督：制度要求班組在發(fā)現(xiàn)隱患后及時上報，并實施定期的監(jiān)督檢查，以保證隱患得到有效的整改。6.獎懲機制：制度建立了獎懲分明機制，對積極參與隱患排查和整改工作的班組給予表彰和獎勵；對于那些忽視隱患整改或發(fā)生事故的班組，將依法進行必要的懲罰。通過建立和完善煤礦班組的隱患排查治理制度，可以顯著提升班組對安全隱患的認(rèn)知與處理能力，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，從而確保煤礦生產(chǎn)的順利進行。煤礦班組隱患排查治理制度（二）煤礦班組隱患排查與治理制度第一條目的本制度的制定是為了加強煤礦班組隱患排查與治理工作，確保煤礦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。第二條適用范圍本制度適用于煤礦班組隱患排查與治理的相關(guān)工作環(huán)節(jié)。第三條職責(zé)分配1.班組長負(fù)責(zé)組織、調(diào)度和指導(dǎo)班組的隱患排查與治理工作。2.班組員工需積極參與隱患排查與治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報。3.安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查班組的隱患排查與治理工作。第四條排查與治理流程隱患排查1.班組長負(fù)責(zé)制定隱患排查計劃：明確排查區(qū)域和時間；確定排查重點；制定排查標(biāo)準(zhǔn)。2.班組員工按計劃進行隱患排查：依照計劃執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；向班組長報告隱患情況。3.班組長負(fù)責(zé)隱患匯總：收集員工上報的隱患信息；分類整理隱患；編制隱患清單。隱患治理1.班組長制定隱患治理計劃：依據(jù)隱患清單制定計劃；明確措施和責(zé)任人；制定時間表和進度計劃。2.班組員工執(zhí)行治理計劃：按計劃執(zhí)行治理；保證治理措施落實；治理過程中加強安全防護。3.班組長核查治理結(jié)果：檢查治理效果；重新治理不達標(biāo)的隱患；確認(rèn)隱患是否消除。第五條記錄與報表1.隱患排查記錄：完成排查后填寫記錄；記錄應(yīng)包括排查日期等詳細信息；記錄保存并及時提交給班組長。2.隱患治理報表：根據(jù)記錄編制報表；報表內(nèi)容應(yīng)詳盡；以書面形式提交給安全管理人員。第六條考核與處罰1.考核指標(biāo)：隱患排查的全面性和深入性；治理的有效性和及時性；安全管理要求的執(zhí)行情況。2.考核結(jié)果：作為班組安全生產(chǎn)績效的重要評價；納入員工績效考核。3.處罰措施：違反制度者將受到警告等處罰；處罰措施包括警告至降級等。第七條工作改進與總結(jié)1.每次工作后進行總結(jié)和改進；2.及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改；3.班組長組織撰寫工作總結(jié)報告；4.報告應(yīng)提交給上級安全管理。第八條