二零二四年度物業(yè)公司保安人員勞務派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度物業(yè)公司保安人員勞務派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）1.2乙方（保安人員）1.3派遣單位（保安人員所在的公司）第二條：勞務派遣范圍及職責2.1派遣保安人員的數(shù)量和崗位2.2保安人員的職責和要求2.3保安人員的培訓和管理第三條：派遣期限3.1派遣期限為2024年度3.2派遣期限的延長及終止條件第四條：勞動報酬4.1保安人員的工資待遇4.2加班工資和獎金4.3社會保險和福利待遇第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定第六條：派遣單位的義務6.1保障保安人員的合法權益6.2負責保安人員的招聘和培訓6.3負責保安人員的考核和獎懲第七條：物業(yè)公司的義務7.1提供保安人員的工作條件和環(huán)境7.2對保安人員進行管理和指導7.3負責保安人員的工作安排和調配第八條：保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容保密8.2保安人員對物業(yè)公司的商業(yè)秘密保密第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議9.2無法協(xié)商解決的，提交仲裁機構仲裁第十條：違約責任10.1雙方違反合同約定的責任10.2保安人員違反工作規(guī)定和紀律的責任第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的相關事宜第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款和附件第十四條：合同的生效、修改和廢除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和廢除條件第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義第二條：勞務派遣范圍及職責2.1派遣保安人員的數(shù)量和崗位：派遣單位應根據(jù)甲方的需求，派遣一定數(shù)量的保安人員至甲方各物業(yè)管理項目，具體數(shù)量和崗位由雙方協(xié)商確定。2.2保安人員的職責和要求：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真負責地完成保安工作，維護甲方物業(yè)管理項目的治安秩序和財產(chǎn)安全。2.3保安人員的培訓和管理：派遣單位負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備必要的安全知識和技能。同時，派遣單位應建立健全對乙方的考核和獎懲機制，提高乙方的工作質量和效率。第三條：派遣期限3.1派遣期限為2024年度：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2派遣期限的延長及終止條件：如雙方同意延長派遣期限，應簽訂書面ExtensionAgreement，明確延長后的期限。如派遣期限終止，則本協(xié)議自動失效。第四條：勞動報酬4.1保安人員的工資待遇：乙方工資由基本工資、加班工資、獎金等組成。具體工資標準及獎金分配辦法由雙方協(xié)商確定。4.2加班工資和獎金：乙方按國家規(guī)定享受加班工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金。4.3社會保險和福利待遇：派遣單位應為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定提供福利待遇。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間的規(guī)定：乙方按照甲方制定的工作時間表進行工作，如需調整，甲方應提前通知乙方。5.2休息休假的規(guī)定：乙方享有國家法定的休息休假權利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理調整。第六條：派遣單位的義務6.1保障保安人員的合法權益：派遣單位應確保乙方的勞動權益得到保障，包括但不限于工資、福利、培訓等方面。6.2負責保安人員的招聘和培訓：派遣單位負責對乙方進行招聘、培訓和管理，確保乙方具備合格的工作能力和素質。6.3負責保安人員的考核和獎懲：派遣單位應建立健全對乙方的考核和獎懲機制，提高乙方的工作質量和效率。第七條：物業(yè)公司的義務7.1提供保安人員的工作條件和環(huán)境：甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。7.2對保安人員進行管理和指導：甲方應對乙方進行工作上的管理和指導，提高乙方的工作效率和服務質量。7.3負責保安人員的工作安排和調配：甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行工作安排和調配，確保甲方物業(yè)管理項目的正常運營。第八條：保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容保密：雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容、簽訂過程以及與本協(xié)議有關的其他事項予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。8.2保安人員對物業(yè)公司的商業(yè)秘密保密：乙方應對其在甲方物業(yè)管理項目中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密及其他不宜公開的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議：雙方應友好協(xié)商，以解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2無法協(xié)商解決的，提交仲裁機構仲裁：如雙方協(xié)商未果，任何一方均有權將爭議提交至約定的仲裁機構進行仲裁。第十條：違約責任10.1雙方違反合同約定的責任：雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。10.2保安人員違反工作規(guī)定和紀律的責任：乙方違反甲方制定的工作規(guī)定和紀律，應承擔相應的責任，包括但不限于罰款、停職、解雇等。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更本協(xié)議，應簽訂書面修正案，明確變更的內(nèi)容和范圍。11.2合同解除的條件和程序：如雙方同意解除本協(xié)議，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的時間、方式和相關事項。第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件：本協(xié)議履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、依法強制解除等情況下，本協(xié)議終止。12.2合同終止后的相關事宜：合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，派遣單位應支付乙方依法應得的離職待遇。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項：雙方可以在本協(xié)議外另行簽訂補充協(xié)議，約定與本協(xié)議有關的其他事項。13.2附加條款和附件：本協(xié)議附件及補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和廢除14.1合同的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和廢除條件：本協(xié)議的修改和廢除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議或廢除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指除甲方、乙方和派遣單位外，與本協(xié)議有關聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等在甲方、乙方和派遣單位履行本協(xié)議過程中涉及的單位或個人。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：當甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應提前通知對方，并共同商討介入的具體事宜。2.2第三方介入的條件：第三方介入應基于甲乙方共同利益的需要，且不違背本協(xié)議的履行。第三條：第三方的權利和義務3.1第三方權利：根據(jù)本協(xié)議的約定，第三方有權對甲乙方履行協(xié)議的過程進行監(jiān)督、檢查和評估。3.2第三方義務：第三方應按照甲乙方的要求，提供必要的服務和支持，確保本協(xié)議的順利履行。第四條：第三方介入的費用4.1第三方介入的費用：第三方介入所產(chǎn)生的一切費用，應由甲乙方共同承擔。4.2費用的結算：甲乙方根據(jù)實際情況，協(xié)商確定費用的分擔比例。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系：第三方介入并不改變甲乙方之間的合同關系，甲乙方仍按照本協(xié)議履行各自的義務。5.2第三方與派遣單位的關系：第三方與派遣單位之間不存在直接的合同關系，派遣單位仍應按照本協(xié)議的約定，對乙方負責。第六條：第三方的責任限額6.1第三方責任的限制：第三方在本協(xié)議項下的責任，以其介入時的名義和地位為限。6.2第三方責任的免除：如第三方非因故意或重大過失導致違約，免除其責任。6.3第三方責任的賠償限額：第三方對甲乙方的賠償責任，不得超過其介入費用總額的百分之五十。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：當?shù)谌浇槿氲哪康倪_到或無需繼續(xù)介入時，甲乙方均有權通知第三方終止介入。7.2第三方介入終止后的處理：第三方應按照甲乙方的要求，辦理相關手續(xù)，確保本協(xié)議的繼續(xù)履行。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決：如甲乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構仲裁：如協(xié)商未果，任何一方有權將爭議提交至約定的仲裁機構進行仲裁。第九條：其他相關事項9.2甲乙方應監(jiān)督第三方履行其義務，確保第三方介入的效果。9.3本協(xié)議的第三方介入條款，可由甲乙方根據(jù)實際情況進行修改和補充。第十條：附件10.1本協(xié)議附件，包括第三方介入的具體事項、費用分擔比例等詳細內(nèi)容。10.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力，甲乙方應按照附件的約定履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員崗位職責和要求附件二：工資待遇和獎金分配辦法附件三：工作時間表和休息休假安排附件四：保安人員培訓和管理制度附件五：第三方介入費用分擔比例附件六：第三方介入具體事項和程序附件七：爭議解決方式和相關機構信息附件八：違約行為及責任認定標準附件一：保安人員崗位職責和要求本附件詳細列舉了保安人員的崗位職責、工作要求和考核標準，包括但不限于保安人員的儀容儀表、工作態(tài)度、職業(yè)技能等。附件二：工資待遇和獎金分配辦法本附件詳細說明了保安人員的工資結構、加班工資計算方式、獎金分配標準等，以及各項保險和福利待遇。附件三：工作時間表和休息休假安排本附件明確了保安人員的工作時間、休息日和法定節(jié)假日休假安排，以及特殊情況下的工作時間和休息調整。附件四：保安人員培訓和管理制度本附件規(guī)定了保安人員的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式和管理制度，以及保安人員的考核和獎懲辦法。附件五：第三方介入費用分擔比例本附件詳細說明了第三方介入所產(chǎn)生的費用分擔比例，以及費用的結算方式和時間。附件六：第三方介入具體事項和程序本附件列舉了第三方介入的具體事項，如中介服務、評估、審計等，并明確了介入的程序和條件。附件七：爭議解決方式和相關機構信息本附件提供了爭議解決的途徑，包括協(xié)商解決、仲裁機構和法院的信息，以及爭議解決的適用法律。附件八：違約行為及責任認定標準本附件詳細列舉了合作過程中可能出現(xiàn)的違約行為，如不履行工作職責、遲到早退、泄露商業(yè)秘密等，并明確了違約責任的認定標準和違約賠償?shù)挠嬎惴绞?。說明二：違約行為及責任認定：1.保安人員不履行工作職責或工作態(tài)度消極，導致甲方物業(yè)項目遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。示例：保安人員未按照規(guī)定進行巡邏，導致物業(yè)項目發(fā)生盜竊事件，乙方需按照損失金額的一定比例賠償甲方。2.保安人員遲到早退，影響甲方物業(yè)項目正常運營的，乙方應承擔相應的違約責任。3.保安人員泄