2024年度勞動合同服務期限約定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同服務期限約定本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同標的：乙方在甲方處的職位、工作內容、工作地點等第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結束日期第三條：試用期3.1：試用期的長度3.2：試用期的工資待遇第四條：工作時間和休息休假4.1：每周工作時間4.2：法定節(jié)假日安排4.3：年假安排第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：績效獎金5.3：工資發(fā)放時間及方式第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標準6.2：福利待遇的具體內容第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的范圍和內容7.2：保密協(xié)議的期限7.3：違反保密協(xié)議的責任第八條：知識產權歸屬8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件9.2：乙方解除合同的條件9.3：合同終止的條件第十條：違約責任10.1：甲方違約的責任10.2：乙方違約的責任第十一條：爭議解決方式11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同變更的條件和程序13.2：合同解除的條件和程序13.3：合同終止的條件和程序第十四條：合同的生效、終止和廢止14.1：合同的生效條件14.2：合同終止的條件14.3：合同廢止的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：有限公司甲方地址：市區(qū)路號甲方法人：1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：乙方身份證號：乙方住址：市區(qū)路號乙方職務：1.3：合同標的乙方在甲方處的職位為，工作內容為，工作地點為。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2：合同的結束日期本合同期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。第三條：試用期3.1：試用期的長度本合同試用期為個月，自合同生效之日起計算。3.2：試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為元/月，不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準。第四條：工作時間和休息休假4.1：每周工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。4.2：法定節(jié)假日安排乙方依法享有法定節(jié)假日，甲方按照國家和地方規(guī)定支付加班費。4.3：年假安排乙方依法享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1：基本工資乙方的基本工資為元/月。5.2：績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)甲方考核結果發(fā)放，具體標準另行規(guī)定。5.3：工資發(fā)放時間及方式乙方工資每月發(fā)放一次，甲方按照約定時間及方式支付乙方工資。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標準甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.2：福利待遇的具體內容（1）提供的工作服、勞動保護用品等；（2）提供的工作餐或餐補；（3）免費的在職培訓；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的范圍和內容乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料、經(jīng)營策略等。7.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起年內有效。7.3：違反保密協(xié)議的責任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失，并支付違約金。具體金額雙方協(xié)商確定。第八條：知識產權歸屬8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均屬于甲方所有。乙方應書面確認并將相關知識產權轉讓給甲方。第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。9.2：乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形如下：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方未按照合同約定提供福利待遇；（5）甲方違反合同約定，強迫乙方從事違法或者危險作業(yè)；（6）乙方因工負傷，喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3：合同終止的條件合同終止的情形如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責任10.1：甲方違約的責任甲方違反合同約定，應當承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。10.2：乙方違約的責任乙方違反合同約定，應當承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十一條：爭議解決方式11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項，可以在合同中另行約定。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更事項符合法律法規(guī)規(guī)定；（3）變更事項書面確認，并由雙方簽字或者蓋章。13.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）符合合同約定的解除條件；（2）提前書面通知對方；（3）辦理相關手續(xù)。13.3：合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）符合合同約定的終止條件；（2）辦理相關手續(xù)；（3）結算雙方的權利和義務。第十四條：合同的生效、終止和廢止14.1：合同的生效條件合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律規(guī)定或者合同約定的其他終止條件。14.3：合同廢止的條件合同廢止的條件如下：（1）雙方同意廢止；（2）法律規(guī)定或者合同約定的其他廢止條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不僅限于中介方、保險公司、醫(yī)療機構等。1.2：第三方職責范圍第三方在介入本合同時，應嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定，履行約定的職責，協(xié)助甲方和乙方完成合同目標。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方在本合同中負責協(xié)助甲方和乙方完成招聘、薪酬福利設計、勞動爭議調解等工作。2.2：保險公司介入保險公司負責為乙方提供社會保險和商業(yè)保險服務，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3：醫(yī)療機構介入醫(yī)療機構負責為乙方提供醫(yī)療救治服務，包括但不限于疾病治療、康復治療、體檢等。第三條：第三方責任限額3.1：中介方責任限額中介方在介入本合同過程中，如因過錯導致甲方和乙方損失，中介方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過中介服務費的3倍。3.2：保險公司責任限額保險公司應按照保險合同約定承擔賠償責任，賠償金額不超過保險合同約定的賠償限額。3.3：醫(yī)療機構責任限額醫(yī)療機構應按照醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)療合同約定承擔賠償責任，賠償金額不超過醫(yī)療費用總額的30%。第四條：第三方義務4.1：中介方義務中介方應保證提供的招聘信息真實準確，協(xié)助甲方和乙方完成招聘流程，并保密雙方商業(yè)秘密。4.2：保險公司義務保險公司應按照保險合同約定，及時支付保險賠償金，并提供必要的理賠服務。4.3：醫(yī)療機構義務醫(yī)療機構應提供合格的醫(yī)療救治服務，保障乙方身體健康，并保密乙方醫(yī)療信息。第五條：第三方違約責任5.1：中介方違約責任中介方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2：保險公司違約責任保險公司違反保險合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3：醫(yī)療機構違約責任醫(yī)療機構違反醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)療合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1：中介方與甲乙方的關系中介方作為甲方和乙方的輔助方，應履行協(xié)助義務，但不改變甲方和乙方之間的勞動關系。6.2：保險公司與甲乙方的關系保險公司作為甲方和乙方的保險服務提供方，應履行保險合同約定的義務，但不改變甲方和乙方之間的勞動關系。6.3：醫(yī)療機構與甲乙方的關系醫(yī)療機構作為甲方和乙方的醫(yī)療服務提供方，應履行醫(yī)療合同約定的義務，但不改變甲方和乙方之間的勞動關系。第七條：第三方介入的程序7.1：中介方介入程序中介方介入本合同的程序如下：（1）甲方和乙方選擇合適的中介方；（2）中介方提供招聘服務；（3）甲方和乙方支付中介服務費；（4）中介方按照約定履行義務。7.2：保險公司介入程序保險公司介入本合同的程序如下：（1）甲方和乙方選擇合適的保險公司；（2）甲方和乙方繳納保險費；（3）保險公司按照保險合同約定履行義務；（4）保險公司及時支付保險賠償金。7.3：醫(yī)療機構介入程序醫(yī)療機構介入本合同的程序如下：（1）乙方在發(fā)生疾病或受傷時，前往醫(yī)療機構就診；（2）醫(yī)療機構提供醫(yī)療救治服務；（3）甲方和乙方支付醫(yī)療費用；（4）醫(yī)療機構按照醫(yī)療合同約定履行義務。第八條：第三方介入的終止8.1：中介方介入終止中介方介入終止的情形如下：（1）甲方和乙方協(xié)商一致解除中介服務合同；（2）中介方未能按照約定履行義務，甲方和乙方解除中介服務合同；（3）其他法律法規(guī)和合同約定的終止情形。8.2：保險公司介入終止保險公司介入終止的情形如下：（1）保險合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方和乙方解除保險合同；（3）其他法律法規(guī)和保險合同約定的終止情形。8.3：醫(yī)療機構介入終止醫(yī)療機構介入終止的情形如下：（1）乙方疾病治愈或傷勢康復，不再需要醫(yī)療機構服務；（2）甲方和乙方解除醫(yī)療合同；（3）其他法律法規(guī)和醫(yī)療合同約定的第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工作時間表附件四：薪資結構說明附件五：社會保險及福利待遇說明附件六：保密協(xié)議附件七：知識產權歸屬確認書附件八：績效考核辦法附件九：培訓計劃附件十：轉正評審標準附件十一：勞動爭議解決辦法附件十二：合同變更、解除和終止流程附件十三：第三方服務提供者名單及服務內容附件十四：違約行為及責任認定指南附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權責利，包括合同期限、工作內容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和福利待遇、知識產權歸屬、違約責任等內容。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細說明了試用期的長度、工資待遇以及試用期的終止條件。附件三：工作時間表本附件規(guī)定了甲乙雙方的工作時間，包括每周工作時間、法定節(jié)假日安排以及年假安排。附件四：薪資結構說明本附件詳細解釋了乙方的薪資結構，包括基本工資、績效獎金、工資發(fā)放時間及方式等。附件五：社會保險及福利待遇說明本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險費用及福利待遇的具體內容。附件六：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了保密信息的范圍和內容、保密協(xié)議的期限以及違反保密協(xié)議的責任。附件七：知識產權歸屬確認書本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等。附件八：績效考核辦法本附件詳細說明了乙方的績效考核辦法，包括考核指標、考核程序以及績效獎金的發(fā)放標準。附件九：培訓計劃本附件詳細列出了甲方為乙方提供的在職培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間以及培訓地點。附件十：轉正評審標準本附件詳細規(guī)定了乙方轉正的評審標準，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質等方面的要求。附件十一：勞動爭議解決辦法本附件詳細說明了雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。附件十二：合同變更、解除和終止流程本附件詳細規(guī)定了合同變更、解除和終止的程序，包括雙方協(xié)商一致、提前書面通知以及辦理相關手續(xù)等。附件十三：第三方服務提供者名單及服務內容本附件詳細列出了合作第三方服務提供者的名單及服務內容，包括中介方、保險公司、醫(yī)療機構等。附件十四：違約行為及責任認定指南本附件詳細列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及違約的責任認定標準，并提供簡要的示例說明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，應承擔違約責任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未能在約定時間內支付乙方工資，乙方因此遭受生活困難，要求甲方支付違約金及賠償金。2.乙方違反合同約定，提前解除合同，應承擔違約責任，支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方在沒有正當理由的情況下，提前解除合同，導致甲方無法及時補充職位，要求乙方支付違約金及賠償金。3.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險費，應承擔違約責任，補繳社會保險費，并支付乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費，導致乙方無法享受社會保險待遇，要求甲方補繳費用并賠償損失。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方在離職后，泄露甲方商業(yè)秘密給競爭對手，導致甲方利益受損，要求乙方支付違約金及賠償金。5.甲方違反知識產權歸屬約定，未將乙方工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬乙方，應承擔違約責任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未按照合同約定，將乙方工作中創(chuàng)造的知識產權歸乙方所有，導致乙方無法享有知識產權收益，要求甲方支付違約金及賠償金。全文完。2024年度勞動合同服務期限約定2本合同目錄一覽1.服務期限1.1合同生效日期1.2合同到期日期1.3服務期限的延長2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3津貼3.4薪資發(fā)放時間4.福利待遇4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3住房公積金4.4帶薪年假4.5節(jié)假日福利5.合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2勞動者單方面解除5.3用人單位解除5.4合同終止情形6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識產權7.1職務作品7.2專利權7.3商標權8.違約責任8.1勞動者違約8.2用人單位違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.法律適用和管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的修改和補充11.3合同的效力12.附件12.1勞動者簡歷12.2職位說明書12.3其他相關文件13.簽署頁13.1用人單位代表簽字13.2勞動者簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條服務期限1.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同到期日期：本合同期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務期限的延長：如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前30日內簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.2工作地點：乙方的工作地點為（工作地點）。2.3工作時間：乙方的工作時間為（工作時間），如有加班，應按照雙方約定的加班工資支付標準進行支付。第三條薪資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為（金額）元/月。3.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定，可獲得相應的獎金。3.3津貼：乙方根據(jù)公司規(guī)定和實際情況，可獲得（津貼名稱）津貼，具體標準和發(fā)放辦法按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。3.4薪資發(fā)放時間：乙方的薪資發(fā)放時間為每月（發(fā)放日期），如遇國家法定節(jié)假日，應提前發(fā)放。第四條福利待遇4.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險費用，乙方因病就醫(yī)，按醫(yī)療保險規(guī)定享受待遇。4.3住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，乙方按照住房公積金相關規(guī)定享受權益。4.4帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)和請假程序按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。4.5節(jié)假日福利：乙方在法定節(jié)假日和紀念日享有相應的福利。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2勞動者單方面解除：乙方提前（提前通知天數(shù)）書面通知甲方，可以單方面解除本合同。5.3用人單位解除：甲方有權在乙方嚴重違反本合同規(guī)定或公司規(guī)章制度的情況下，解除本合同。5.4合同終止情形：本合同到期，或者甲方根據(jù)法律法規(guī)和本合同規(guī)定解除或終止本合同，本合同即告終止。第六條保密協(xié)議6.1保密內容：乙方在甲方任職期間和離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息公開或不再具有保密性。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條知識產權7.1職務作品：乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，屬于職務作品，其著作權歸甲方所有。7.2專利權：乙方在職期間所申請的專利，其專利權歸甲方所有。7.3商標權：乙方在職期間所涉及的商標權，歸甲方所有。第九條違約責任8.1勞動者違約：乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。8.2用人單位違約：甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。第十條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和管轄10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：本合同糾紛的管轄法院為（具體法院名稱）。第十二條其他約定11.1通知與送達：雙方應當按照本合同約定的聯(lián)系方式，互相通知和送達相關事項。11.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條附件12.1勞動者簡歷：乙方的個人簡歷一份。12.2職位說明書：關于乙方職位的詳細說明一份。12.3其他相關文件：其他與本合同相關的文件。第十四條簽署頁13.1用人單位代表簽字：用人單位代表簽字。13.2勞動者簽字：勞動者簽字。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織。第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，可能涉及到與甲方或乙方有業(yè)務往來的個體或組織。1.2第三方分類：第三方可分為中介方、合作方、服務提供方等，具體類別可根據(jù)實際情況進行劃分。2.第三方介入情形及責任劃分2.1中介方介入：如甲方或乙方在履行合同過程中需要通過中介方進行業(yè)務往來，中介方應具備合法的經(jīng)營資格和專業(yè)技術能力。甲方和乙方應在中介方的協(xié)助下完成相關業(yè)務，并按照約定支付中介費用。中介方在本合同范圍內的行為，由甲方和乙方承擔相應責任。中介方在本合同范圍外的行為，由中介方自行承擔責任。2.2合作方介入：如甲方或乙方需要與第三方合作完成合同約定的工作內容，合作方應具備相應的資質和能力。甲方和乙方應與合作方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。合作方在本合同范圍內的行為，由甲方和乙方承擔相應責任。合作方在本合同范圍外的行為，由合作方自行承擔責任。2.3服務提供方介入：如甲方或乙方需要依賴第三方提供的服務履行合同義務，服務提供方應具備相應的服務能力。甲方和乙方應與服務提供方簽訂服務合同，明確服務內容、質量、費用等事項。服務提供方在本合同范圍內的行為，由甲方和乙方承擔相應責任。服務提供方在本合同范圍外的行為，由服務提供方自行承擔責任。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：甲方和乙方在簽訂本合同時，應根據(jù)第三方的類型、介入程度、業(yè)務范圍等因素，約定第三方的責任限額。責任限額可以采用固定金額、按比例分擔等方式進行確定。3.2第三方責任限額的調整：如甲方和乙方在履行合同過程中，發(fā)現(xiàn)第三方的責任限額不足以彌補損失，雙方可協(xié)商調整責任限額。調整后的責任限額應經(jīng)雙方簽字蓋章確認。3.3第三方責任限額的支付：第三方如因履行本合同范圍內的義務導致甲方或乙方損失，第三方應按照約定承擔責任。甲方和乙方在向第三方主張權利時，應提供相關證據(jù)。4.第三方介入的額外條款及說明4.1第三方資質審核：甲方和乙方在選擇第三方時，應審核第三方的資質、信譽和能力。如因未審核第三方資質導致?lián)p失，甲方和乙方應承擔相應責任。4.2第三方selectionandverification:ThePartyAandPartyBshallverifythequalifications,reputation,andcapabilitiesofthethirdpartybeforeengagingtheirservices.Intheeventoflossduetothefailuretoverifythequalificationsofthethirdparty,thePartyAandPartyBshallbearcorrespondingresponsibility.4.3第三方行為約束：甲方和乙方應約束第三方在本合同范圍內的行為，確保第三方不得違反法律法規(guī)和合同約定。如第三方違反法律法規(guī)和合同約定，甲方和乙方應承擔相應責任。4.4Disputeresolution:Intheeventofadisputearisingfromthethirdparty'sinvolvement,thePartyAandPartyBshallresolvethedisputethroughnegotiation.Ifthenegotiationfails,eitherpartymayapplyformediationorarbitrationinaccordancewiththeprovisionsofthecontract.5.第三方責任保險5.1第三方責任保險的購買：甲方和乙方可根據(jù)實際情況，購買第三方責任保險，以降低因第三方介入導致的風險。5.2第三方責任保險的索賠：如發(fā)生第三方責任保險范圍內的事故，甲方和乙方應按保險條款向保險公司提出索賠。6.其他相關事項6.1甲方和乙方應確保第三方的介入不影響本合同的履行。6.2甲方和乙方應保存與第三方交往的相關證據(jù)，以備不時之需。6.3本合同的第三方介入相關條款，如需修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動者簡歷附件2：職位說明書附件3：薪