電器店聘用員工合同模板

電器店聘用員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于：

甲方為依法設立的經(jīng)營電器產(chǎn)品的企業(yè)，具有合法經(jīng)營資格，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任相關職位。

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和保密規(guī)定，確保工作質量。

二、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)及公司制度支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密。

2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

2.甲方在以下情況下可單方解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方工作制度、勞動紀律；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方在以下情況下可單方解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

（5）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于：

甲方為依法設立的經(jīng)營電器產(chǎn)品的企業(yè)，具有合法經(jīng)營資格，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，決定通過丙方派遣乙方至甲方工作。

甲乙雙方、丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和保密規(guī)定，確保工作質量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等事項。

二、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)及公司制度支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方確保乙方在合同期間享受法定的社會保險和福利待遇。

3.丙方對乙方在工作中發(fā)生的事故承擔相應責任。

七、甲方的權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、培訓記錄、工作表現(xiàn)等。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質量符合要求。

3.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方工作制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同。

3.乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除合同。

4.乙方離職后，甲方有權要求丙方在一定期限內(nèi)不得再次派遣相同崗位的勞動者至甲方工作。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

2.甲方在以下情況下可單方解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方工作制度、勞動紀律；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方在以下情況下可單方解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理，有利于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。

2.丙方對乙方進行專業(yè)培訓和管理，有利于提高乙方的綜合素質，為甲方提供優(yōu)質服務。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.本合同以甲方權益為主導，有利于保障甲方的合法權益，確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性。

2.甲方可根據(jù)市場需求，靈活調(diào)整人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

合同附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

（5）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于：

甲方為依法設立的經(jīng)營電器產(chǎn)品的企業(yè)，為滿足業(yè)務擴展需要，決定通過丙方派遣乙方至甲方工作。

甲乙雙方、丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方在甲方工作期間，有權了解其工作職責、工作流程及工作要求。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理，并確保乙方符合甲方的工作要求。

二、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)及公司制度支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方確保乙方在合同期間享受法定的社會保險和福利待遇。

3.丙方對乙方在工作中發(fā)生的事故承擔相應責任。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供工作職責、工作流程及工作要求的相關資料。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

4.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，申請晉升或調(diào)整工作崗位。

八、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權要求丙方協(xié)助解決，或依法向勞動行政部門投訴。

2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求丙方協(xié)助解決，或依法向勞動行政部門投訴。

3.若甲方違反國家規(guī)定的勞動保護措施，乙方有權要求立即改正，并要求丙方協(xié)助維護其合法權益。

4.乙方離職后，甲方在一定期限內(nèi)不得再次派遣相同崗位的勞動者至丙方，以免影響乙方的就業(yè)選擇。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

2.乙方在以下情況下可單方解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機