民工工資保障協(xié)議書

民工工資保障協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第二條工資支付2.1甲方每月__________日之前按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。2.2乙方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，賬戶信息如下：開戶行：__________賬戶名稱：__________賬戶號(hào)碼：__________第三條工資保障3.1甲方承諾按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得以任何形式降低乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)如實(shí)為乙方提供工作條件，確保乙方能夠正常工作，獲得應(yīng)得的工資。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議第二條，乙方有權(quán)要求甲方支付工資違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。4.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未能履行工作義務(wù)，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除乙方工資。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司工作時(shí)間安排6.甲方公司工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方克扣、拖欠乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未能履行工作義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的公司或個(gè)體工商戶。2.民工：指在用人單位工作的勞動(dòng)者。3.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬。4.工資違約金：指甲方未按時(shí)足額支付乙方工資時(shí)，應(yīng)支付的違約費(fèi)用。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資及違約金，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以要求甲方支付工資及違約金，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。4.乙方未能履行工作義務(wù)：甲方可以按照公司規(guī)定扣除乙方工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供