安徽大學《政府預算管理》2021-2022學年第一學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁安徽大學《政府預算管理》

2021-2022學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、關(guān)于公共部門的組織文化建設，以下哪個方面是塑造積極組織文化的基礎？（）A.明確組織價值觀B.制定規(guī)章制度C.加強員工培訓D.改善工作環(huán)境2、公共政策的傳播對于政策的有效實施至關(guān)重要。以下哪種傳播渠道在向農(nóng)村地區(qū)宣傳農(nóng)業(yè)補貼政策時覆蓋范圍更廣、效果更好？（）A.廣播電臺B.政府宣傳欄C.村民大會D.手機短信3、公共管理中的組織文化對組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響，以下關(guān)于公共組織文化功能的描述，不正確的是：（）A.凝聚組織成員的力量B.約束組織成員的行為C.激勵組織成員的積極性D.阻礙組織的變革和創(chuàng)新4、公共管理中的公共組織變革面臨諸多挑戰(zhàn)。以下哪項不是公共組織變革的主要挑戰(zhàn)？（）A.組織文化的阻礙B.員工的抵制C.技術(shù)的快速更新D.外部環(huán)境的穩(wěn)定5、公共部門的人力資源規(guī)劃需要與組織戰(zhàn)略相匹配。對于一個處于快速發(fā)展階段的公共部門，以下哪種人力資源規(guī)劃策略最為合適？（）A.內(nèi)部培養(yǎng)為主，適當引進外部人才B.大量引進外部成熟人才C.精簡人員，提高工作效率D.維持現(xiàn)狀，等待組織穩(wěn)定后再規(guī)劃6、政府在公共管理中扮演著主導角色，以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的方向，正確的是：（）A.從管理型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變B.弱化政府在經(jīng)濟領域的宏觀調(diào)控職能C.減少政府在社會事務中的參與度D.政府職能應更加側(cè)重于直接干預市場7、關(guān)于公共部門戰(zhàn)略管理，以下哪種觀點認為戰(zhàn)略管理只適用于企業(yè)，不適用于公共部門？（）A.戰(zhàn)略管理普遍適用論B.戰(zhàn)略管理特殊適用論C.戰(zhàn)略管理無用論D.戰(zhàn)略管理有限適用論8、公共管理中的行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。以下關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督的說法，正確的是（）A.內(nèi)部監(jiān)督的獨立性較強B.內(nèi)部監(jiān)督主要依靠上級對下級的監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督難以發(fā)現(xiàn)深層次的問題D.內(nèi)部監(jiān)督的效果不如外部監(jiān)督9、公共部門人力資源規(guī)劃對于合理配置人力資源具有重要意義，以下關(guān)于公共部門人力資源規(guī)劃步驟的描述，錯誤的是：（）A.分析組織戰(zhàn)略和人力資源現(xiàn)狀B.預測人力資源需求和供給C.制定具體的招聘和培訓計劃D.不需要對規(guī)劃進行評估和調(diào)整10、在公共危機管理的預警階段，信息監(jiān)測和分析至關(guān)重要。以下哪種信息來源對于預測社會安全類危機事件的發(fā)生更具有前瞻性？（）A.治安案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)B.網(wǎng)絡輿情監(jiān)測C.群眾信訪投訴D.專家意見11、在公共政策的評估方法中，以下哪種方法更注重政策實施前后的對比分析？（）A.前后對比法B.成本效益分析法C.統(tǒng)計抽樣法D.專家評估法12、對于公共管理中的政府間關(guān)系，以下哪種模式強調(diào)上級政府對下級政府的嚴格控制？（）A.集權(quán)模式B.分權(quán)模式C.均權(quán)模式D.無為模式13、公共危機管理中的社會動員旨在整合社會資源應對危機，以下關(guān)于社會動員方式的描述，不正確的是：（）A.政府號召B.志愿者參與C.市場機制調(diào)節(jié)D.強制命令14、公共服務標準化是提高公共服務質(zhì)量的重要手段，以下關(guān)于公共服務標準化作用的描述，不正確的是：（）A.規(guī)范服務行為B.降低服務成本C.限制服務創(chuàng)新D.提高服務的可及性和均等化水平15、公共服務外包是一種常見的公共管理方式。在進行服務外包時，需要重點關(guān)注的風險是？（）A.服務質(zhì)量下降B.成本增加C.信息泄露D.以上都是16、公共服務的標準化建設有助于提高服務質(zhì)量的穩(wěn)定性。對于公共圖書館服務的標準化，以下哪個方面的標準制定最為關(guān)鍵？（）A.館藏資源數(shù)量B.服務開放時間C.圖書借閱流程D.讀者投訴處理17、公共管理中的決策風險評估需要綜合考慮多種不確定因素。在決定是否推行一項新的稅收政策時，以下哪種不確定因素對決策風險的影響最大？（）A.經(jīng)濟形勢變化B.公眾反應C.政策執(zhí)行難度D.國際稅收政策調(diào)整18、公共服務的市場化改革需要政府進行有效監(jiān)管。以下關(guān)于政府監(jiān)管的手段，不恰當?shù)氖牵ǎ〢.行政手段B.經(jīng)濟手段C.法律手段D.放任自流19、公共政策的執(zhí)行過程常常受到各種因素的干擾和阻礙。如果一項公共政策在執(zhí)行過程中遭遇地方政府的消極對待，其主要原因可能是？（）A.政策目標不明確B.資源不足C.利益沖突D.監(jiān)督不力20、公共部門的績效管理需要建立科學的指標體系。以下關(guān)于公共部門績效指標的選擇原則，不恰當?shù)氖牵ǎ〢.可量化B.與部門目標無關(guān)C.具有代表性D.可操作性二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）詳細說明公共管理中的公共政策的執(zhí)行中的監(jiān)督機制，分析監(jiān)督機制的構(gòu)成和運行方式，以及如何加強監(jiān)督機制的有效性。2、（本題5分）解釋公共管理中的公共危機管理的社區(qū)參與，分析社區(qū)在公共危機管理中的作用和參與方式，提高社區(qū)的危機應對能力。3、（本題5分）在公共服務領域，論述公共服務的績效目標管理，包括目標的設定、分解、監(jiān)控和評估等方面，分析如何通過績效目標管理提高公共服務的績效水平。4、（本題5分）闡述公共管理中的公共組織理論，如官僚制組織、新公共管理組織等，比較不同理論的特點和適用場景，探討其對公共管理實踐的指導意義。5、（本題5分）請詳細闡述公共管理中的公共部門績效評估的信息技術(shù)應用，包括信息技術(shù)的類型、應用場景、效果和挑戰(zhàn)等方面，分析如何充分利用信息技術(shù)提升績效評估的效率和準確性。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某農(nóng)村地區(qū)的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展缺乏規(guī)劃，同質(zhì)化嚴重。分析政府應如何引導鄉(xiāng)村旅游科學規(guī)劃，實現(xiàn)差異化發(fā)展。2、（本題5分）某城市的公共圖書館閱讀環(huán)境不佳，噪音較大，影響讀者閱讀體驗。請分析如何改善圖書館的閱讀環(huán)境。3、（本題5分）某城市的公共衛(wèi)生應急管理體系在應對突發(fā)傳染病時，暴露出預警機制不靈敏、物資儲備不足、部門協(xié)作不暢等問題。請?zhí)接懭绾瓮晟圃擉w系。4、（本題5分）一個城市的老舊工業(yè)廠區(qū)改造面臨諸多難題，如土地性質(zhì)變更、資金短缺等。分析政府應如何破解這些難題，實現(xiàn)老舊工業(yè)廠區(qū)的轉(zhuǎn)型升級。5、（本題5分）某縣政府在推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過程中，遇到農(nóng)民意愿不高、流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范、經(jīng)營主體風險大等問題。請研究解決辦法。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）公共管理中的公共交通管理對于城市的運行和發(fā)展至關(guān)重要。請深入探討公共交通管理的政策制定、運營模式、設施建設和服務質(zhì)量等方面，分析當前公共交通管理存在的問題和挑