2024新員工分紅激勵協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024新員工分紅激勵協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：分紅激勵的適用范圍2.1本協(xié)議適用于企業(yè)2024年度新入職的員工第三條：分紅激勵的金額及計算方式3.1乙方的分紅激勵金額為年度稅前工資的10%3.2分紅激勵的計算方式為企業(yè)年度凈利潤的20%分配給符合本協(xié)議第二條的員工第四條：分紅激勵的發(fā)放時間4.1分紅激勵將在企業(yè)年度凈利潤核算完成后三個月內(nèi)發(fā)放第五條：員工績效考核5.1員工的年度績效考核結果將作為分紅激勵發(fā)放的依據(jù)5.2績效考核標準由企業(yè)制定，并向員工進行明確告知第六條：員工合同解除或終止6.1如乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，則視為自動放棄本次分紅激勵第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)對企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息進行保密第八條：法律適用及爭議解決8.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律8.2因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第九條：合同的生效、修改和終止9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效9.2本協(xié)議的修改和終止需雙方協(xié)商一致，并書面確認第十條：其他約定10.1雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分理解協(xié)議內(nèi)容，并自愿承擔相應的權利和義務10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條：附加條款11.1雙方在簽訂本協(xié)議時，如有附加條款，應一并簽署并附在本協(xié)議后第十二條：合同期限12.1本協(xié)議的有效期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日第十三條：雙方信息變更13.1如甲乙雙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，應立即書面通知對方第十四條：乙方授權代表14.1乙方同意授權企業(yè)指定的代表處理與本協(xié)議相關的事宜第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本協(xié)議中的“新員工”指在2024年度內(nèi)新入職的員工1.4本協(xié)議中的“分紅激勵”指根據(jù)企業(yè)年度凈利潤的一定比例，對符合本協(xié)議第二條的員工給予的經(jīng)濟獎勵第二條：分紅激勵的適用范圍2.1本協(xié)議適用于2024年度新入職的員工2.2乙方作為2024年度新入職的員工，享有本協(xié)議規(guī)定的分紅激勵權益第三條：分紅激勵的金額及計算方式3.1乙方的分紅激勵金額為年度稅前工資的10%3.2分紅激勵的計算方式為企業(yè)年度凈利潤的20%分配給符合本協(xié)議第二條的員工3.3企業(yè)年度凈利潤的計算方法和分配比例由甲方制定，并向乙方進行明確告知第四條：分紅激勵的發(fā)放時間4.1分紅激勵將在企業(yè)年度凈利潤核算完成后三個月內(nèi)發(fā)放4.2甲方應在分紅激勵發(fā)放前通知乙方，并提供詳細的發(fā)放金額和計算依據(jù)第五條：員工績效考核5.1員工的年度績效考核結果將作為分紅激勵發(fā)放的依據(jù)5.2績效考核標準由甲方制定，并向乙方進行明確告知5.3乙方同意按照甲方的績效考核標準參與年度績效考核第六條：員工合同解除或終止6.1如乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，則視為自動放棄本次分紅激勵6.2甲方應在合同解除或終止后十個工作日內(nèi)，向乙方支付應得的分紅激勵金額第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)對企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息進行保密7.2乙方同意不在合同期限內(nèi)，以任何形式泄露或透露企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息給第三方7.3甲方同意對乙方的保密義務進行合理的限制，并在合同期限結束后盡快返還乙方提供的涉及商業(yè)機密和敏感信息的資料第八條：法律適用及爭議解決8.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律8.2因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟8.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律規(guī)定第九條：合同的生效、修改和終止9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效9.2本協(xié)議的修改和終止需雙方協(xié)商一致，并書面確認9.3甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務第十條：其他約定10.1雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分理解協(xié)議內(nèi)容，并自愿承擔相應的權利和義務10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力第十一條：附加條款11.1雙方在簽訂本協(xié)議時，如有附加條款，應一并簽署并附在本協(xié)議后11.2附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力，甲乙雙方應按照附加條款的約定履行各自的權利和義務第十二條：合同期限12.1本協(xié)議的有效期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日12.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)簽訂新的協(xié)議第十三條：雙方信息變更13.1如甲乙雙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，應立即書面通知對方13.2雙方應確保對方能夠及時收到與本協(xié)議相關的通知和其他書面材料第十四條：乙方授權代表14.1乙方同意授權企業(yè)指定的代表處理與本協(xié)議相關的事宜14.2乙方授權代表在本協(xié)議有效期內(nèi)代表乙方履行本協(xié)議項下的權利和義務14.3乙方授權代表的行為視為乙方的行為，乙方應對授權代表的行為承擔相應的法律責任第二部分：第三方介入后的修正第十一條：第三方介入11.1本協(xié)議涉及的第三方是指除甲乙雙方以外的其他個人或?qū)嶓w11.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等第十二條：第三方責任12.1第三方介入本協(xié)議事項時，應嚴格遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范12.2第三方應保持獨立客觀，公正公平地履行其在協(xié)議中的職責12.3第三方應對其在協(xié)議中的行為承擔相應的法律責任第十三條：第三方權限13.1第三方介入本協(xié)議時，甲乙雙方應提供必要的協(xié)助和配合13.2第三方有權要求甲乙雙方提供與協(xié)議相關的文件和信息13.3第三方無權修改本協(xié)議的內(nèi)容，但有權提出建議和意見第十四條：第三方費用14.1第三方介入本協(xié)議所產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔14.2甲乙雙方應在第三方提出費用要求后十個工作日內(nèi)支付相關費用第十五條：第三方退出15.1第三方因完成其在協(xié)議中的職責后，可以書面形式通知甲乙雙方退出協(xié)議15.2第三方退出協(xié)議后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議項下的權利和義務第十六條：第三方與其他各方的關系16.1第三方與甲乙雙方應是獨立的法律主體，彼此之間不存在股權或控制關系16.2第三方介入本協(xié)議并不意味著其與甲乙雙方形成合作關系或從屬關系16.3第三方在協(xié)議中的行為對其所屬機構或其他關聯(lián)方不具有法律效力第十七條：第三方責任限額17.1第三方應對其在協(xié)議中的行為承擔有限責任17.2第三方對甲乙雙方的損失賠償責任總額不得超過其介入?yún)f(xié)議所產(chǎn)生的費用17.3甲乙雙方不得要求第三方對其因故意或重大過失以外的其他原因產(chǎn)生的損失進行賠償?shù)谑藯l：第三方信息保密18.1第三方應對其在協(xié)議中獲取的甲乙雙方的商業(yè)機密和敏感信息進行保密18.2第三方同意不在合同期限內(nèi)，以任何形式泄露或透露甲乙雙方的商業(yè)機密和敏感信息給第三方18.3甲方同意對第三方的保密義務進行合理的限制，并在合同期限結束后盡快返還乙方提供的涉及商業(yè)機密和敏感信息的資料第十九條：第三方合規(guī)性19.1第三方應確保其介入本協(xié)議的行為符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范19.2第三方應承擔因其合規(guī)性失誤導致的法律責任第二十條：第三方變更20.1如第三方因故發(fā)生變更，如合并、分立、解散等，應及時通知甲乙雙方20.2第三方變更后，其繼承方或繼受方應繼續(xù)履行原協(xié)議項下的權利和義務第二十一條：第三方爭議解決21.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟第二十二條：第三方聲明22.1第三方在簽署本協(xié)議時，聲明其有權簽署并有能力履行本協(xié)議22.2第三方聲明其簽署本協(xié)議不受任何第三方的影響或控制第二十三條：第三方簽署23.1本協(xié)議的第三方簽署代表已獲得合法授權，有權代表第三方簽署本協(xié)議23.2第三方簽署代表同意按照本協(xié)議的約定履行第三方在本協(xié)議中的權利和義務第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)年度凈利潤計算方法說明附件二：績效考核標準及流程附件三：商業(yè)機密和敏感信息保密協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：第三方費用支付明細附件六：第三方合規(guī)性證明文件附件七：第三方變更通知模板附件八：爭議解決方式說明附件九：分紅激勵計算示例附件十：績效考核結果示例附件十一：商業(yè)機密和敏感信息保密協(xié)議示例附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議示例附件十三：第三方費用支付示例附件十四：第三方合規(guī)性證明文件示例附件十五：第三方變更通知示例說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方應得的分紅激勵金額2.乙方未達到甲方規(guī)定的績效考核標準3.乙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同，未放棄本次分紅激勵4.甲方未在約定時間內(nèi)完成對乙方績效考核的結果反饋5.甲方未按照約定支付第三方費用6.第三方未按照約定獨立客觀、公正公平地履行其在協(xié)議中的職責7.第三方泄露或透露甲乙雙方的商業(yè)機密和敏感信息給第三方8.甲方未按照約定對乙方的保密義務進行合理的限制責任認定標準：1.甲方未按時支付分紅激勵金額的，應支付遲延履行違約金，違約金金額為應支付分紅激勵金額的1%乘以遲延天數(shù)。示例：甲方應支付乙方10000元分紅激勵金額，遲延支付10天，則違約金為100元。2.乙方未達到績效考核標準的，甲方有權取消本次分紅激勵，并不予支付相應的金額。示例：乙方績效考核結果未達到甲方規(guī)定的80分，則甲方有權取消乙方的分紅激勵。3.乙方解除或終止合同未放棄分紅激勵的，乙方應支付相當于放棄分紅激勵的金額給甲方。示例：乙方在合同期限內(nèi)解除合同，未能放棄本次分紅激勵，則乙方應支付5000元給甲方。4.甲方未在約定時間內(nèi)完成對乙方績效考核的結果反饋的，應支付遲延履行違約金，違約金金額為應支付分紅激勵金額的1%乘以遲延天數(shù)。示例：甲方應在2024年2月1日前完成對乙方2023年度績效考核的結果反饋，遲延至2月15日反饋，則違約金為100元。5.甲方未按照約定支付第三方費用的，應支付遲延履行違約金，違約金金額為應支付費用金額的1%乘以遲延天數(shù)。示例：甲方應支付第三方5000元費用，遲延支付15天，則違約金為75元。6.第三方未按照約定獨立客觀、公正公平地履行其在協(xié)議中的職責的，甲方有權要求第三方支付違約金，違約金金額為第三方介入?yún)f(xié)議所產(chǎn)生的費用的一定比例。示例：第三方未按照約定獨立客觀、公正公平地履行其在協(xié)議中的職責，導致甲方損失10000元，則甲方有權要求第三方支付1000元違約金。7.第三方泄露