建筑農(nóng)民工合同樣本

建筑農(nóng)民工合同樣本甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行長白班制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________元整）。2.乙方工資支付周期為一個月，甲方每月__日前支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另計。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)負擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）乙方喪失勞動能力，無法從事原工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方主動解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。九、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。十、爭議解決1.雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年__月__日建筑農(nóng)民工合同樣本補充內(nèi)容雙方在簽訂合同之前，應(yīng)該充分了解對方的情況，甲方要如實告知乙方工作內(nèi)容、工作環(huán)境、勞動條件等，乙方要如實告知甲方自己的身體狀況、技能水平等。雙方要真誠合作，共同維護雙方的權(quán)益。甲方要按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。同時，甲方要為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方要按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。同時，乙方要遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。雙方在履行合同過程中，如果出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。雙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟補償。如果乙方主動解除勞動合同，甲方不支付經(jīng)濟補償。雙方要保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。雙方要遵守合同的約定，共同維護雙方的權(quán)益，實現(xiàn)共贏。重點：1.合同雙方的基本信息。2.工作內(nèi)容和工作時間。3.勞動報酬和社會保險。4.勞動保護和勞動條件。5.合同解除和終止的條件。6.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц丁?.保密條款和爭議解決方式。難點：1.工作內(nèi)容的具體界定。2.社會保險的繳納標準和范圍。3.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稌r點。4.保密信息的界定和保護措施。5.爭議解決的程序和時效。注意事項：1.