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協(xié)議書格式:就業(yè)協(xié)議合同編號(hào):__________地址:____________________________聯(lián)系人:__________________________聯(lián)系電話:________________________身份證號(hào):________________________聯(lián)系電話:________________________通訊地址:________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:____________________。1.2乙方的工作職責(zé)如下:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間為:____小時(shí),每周工作時(shí)間為:____小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合工時(shí)制。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為:____元(人民幣,下同)。3.2乙方的工資支付時(shí)間為:每月____日。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按月支付乙方工資。第四條試用期4.1乙方的試用期為:____個(gè)月。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及解除/終止協(xié)議后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為:____元。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方均可提出解除或終止協(xié)議。6.2解除或終止協(xié)議的,甲方應(yīng)提前____天通知乙方。6.3解除或終止協(xié)議的,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:____年。甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),務(wù)必確保協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、合法,避免出現(xiàn)誤導(dǎo)、欺詐等情形。2.雙方在簽訂協(xié)議前,應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格、權(quán)利義務(wù)等,以確保協(xié)議的有效性。3.注意保密協(xié)議的約定,明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任,以免發(fā)生糾紛。4.明確協(xié)議的解除和終止條件,以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供證據(jù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.就業(yè)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。6.保密協(xié)議:指約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系中知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決:指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,雙方發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式員工:當(dāng)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方希望將其轉(zhuǎn)為正式員工時(shí),可在合同中增加如下補(bǔ)充條款:"如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異,甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后將其轉(zhuǎn)為正式員工,雙方可就轉(zhuǎn)為正式員工后的薪資、職位等進(jìn)行協(xié)商。"2.技術(shù)轉(zhuǎn)讓或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:當(dāng)乙方在甲方工作期間參與研發(fā)并產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),為確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬清晰,可在合同中增加如下補(bǔ)充條款:"乙方承認(rèn)所有在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利、著作權(quán)等)均歸甲方所有。如乙方在離職后繼續(xù)使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。"3.兼職情況:當(dāng)乙方在甲方工作期間同時(shí)擔(dān)任其他兼職工作時(shí),為避免利益沖突,可在合同中增加如下補(bǔ)充條款:"乙方同意在甲方工作期間,不得在任何其他單位或個(gè)人處從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。如乙方確需從事兼職,應(yīng)事先征得甲方的同意,并確保兼職工作不影響其在甲方的正常工作。"4.特殊項(xiàng)目合作:當(dāng)甲方與乙方就某一特殊項(xiàng)目進(jìn)行合作時(shí),為明確項(xiàng)目相關(guān)權(quán)益,可在合同中增加如下補(bǔ)充條款:"如甲方與乙方就某一特殊項(xiàng)目進(jìn)行合作,項(xiàng)目收益及虧損將由雙方按照約定的比例分擔(dān)或享有。項(xiàng)目結(jié)束后,相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及權(quán)益歸屬按本合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。"附件列表:1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方

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