家庭保姆勞動合同范例

合同編號：__________甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方家從事家庭保姆工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方家承擔(dān)家庭保姆工作，主要職責(zé)為：照顧甲方家庭成員的生活起居、家務(wù)勞動、做飯、清潔等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方家庭需求協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)支付加班工資。2.3乙方應(yīng)保證每周至少休息一天，休息日遇國家法定節(jié)假日可調(diào)整。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），每月_______日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方的工作業(yè)績和甲方滿意度納入工資考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方給予適當(dāng)獎勵。3.3乙方加班工資按國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、產(chǎn)假、喪假、病假等。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。六、解除和終止合同6.1雙方提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定，影響甲方家庭成員正常生活的；（2）提供虛假信息，嚴(yán)重欺騙甲方的；（3）因犯罪被判刑或涉嫌違法行為的；（4）因病或意外傷害不能繼續(xù)從事保姆工作的。（1）未按時足額支付乙方工資的；（2）未為乙方繳納社會保險的；（3）惡意克扣、降低乙方工資待遇的；（4）安排乙方從事危險、有毒、有害工種的；（5）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。七、保密條款7.1乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方家庭成員的隱私和秘密。7.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭成員的保密要求，不得向第三方透露甲方家庭情況。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：填寫唯一且清晰的編號，以便于日后查詢和管理。2.甲方（雇主）和乙方（保姆）信息：確保填寫準(zhǔn)確無誤，包括姓名、聯(lián)系方式等。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清導(dǎo)致日后糾紛。4.工作時間和休息休假：明確工作時間和休息休假安排，遵守國家法定節(jié)假日規(guī)定。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。6.社會保險和福利待遇：確保甲方為乙方繳納社會保險，并提供國家法定福利待遇。7.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方權(quán)益。8.解除和終止合同：約定合同解除和終止的條件和程序，遵守國家法律規(guī)定。9.保密條款：強(qiáng)調(diào)乙方對甲方家庭成員隱私和秘密的保護(hù)義務(wù)。10.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和程序，確保雙方權(quán)益。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商，尋求共識。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其失業(yè)、疾病、生育等特殊情況下給予的經(jīng)濟(jì)幫助。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。5.爭議解決：通過法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.家庭成員特殊需求：甲方家中有老人、小孩或殘疾人，需要乙方特別關(guān)注和照顧。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽訂合同時了解并確認(rèn)甲方家庭成員的特殊需求，并在工作中予以充分關(guān)注。如乙方在工作中無法滿足甲方家庭成員的特殊需求，甲方有權(quán)解除合同。2.家務(wù)勞動分工：甲方家庭成員對家務(wù)勞動有明確分工，乙方需按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)家務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽訂合同時明確了解甲方家庭成員的家務(wù)勞動分工，并按照要求承擔(dān)相應(yīng)家務(wù)。如乙方無法滿足甲方家庭成員的家務(wù)勞動分工需求，甲方有權(quán)解除合同。3.寵物照顧：甲方家中養(yǎng)有寵物，需要乙方負(fù)責(zé)照顧。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽訂合同時了解并確認(rèn)甲方家中養(yǎng)有寵物，并承擔(dān)照顧寵物的責(zé)任。如乙方無法照顧好甲方家中的寵物，甲方有權(quán)解除合同。4.烹飪要求：甲方家庭成員對烹飪有特殊要求，乙方需按照甲方要求提供餐飲服務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽訂合同時了解并確認(rèn)甲方家庭成員的烹飪要求，并按照要求提供餐飲服務(wù)。如乙方無法滿足甲方家庭成員的烹飪要求，甲方有權(quán)解除合同。附件列表：