



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)制度第一章總則為加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理崗位的廉政建設(shè),防范和減少廉政風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)金融市場的公正與透明,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,特制定本制度??蛻艚?jīng)理作為金融機(jī)構(gòu)與客戶之間的橋梁,承擔(dān)著重要的責(zé)任和義務(wù),因此,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確??蛻艚?jīng)理在履行職責(zé)時(shí)遵循廉潔自律的基本原則,是保障金融機(jī)構(gòu)健康發(fā)展的重要舉措。第二章制度目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)是:1.明確客戶經(jīng)理在工作中的廉政責(zé)任,提升其廉潔自律意識。2.規(guī)范客戶經(jīng)理的行為,減少因個(gè)人行為引發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.建立健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的管理和考核。4.提供有效的舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)員工和客戶對不當(dāng)行為進(jìn)行舉報(bào)。第三章適用范圍本制度適用于本金融機(jī)構(gòu)內(nèi)所有客戶經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員。所有員工都應(yīng)遵守本制度,并在日常工作中貫徹落實(shí)。第四章廉政風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范1.客戶經(jīng)理應(yīng)遵循職業(yè)道德,做到誠實(shí)守信、公正客觀,切實(shí)維護(hù)客戶和金融機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。2.客戶經(jīng)理在與客戶的溝通中,應(yīng)如實(shí)告知金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)及收益,不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)客戶。3.客戶經(jīng)理不得接受客戶、供應(yīng)商及其他相關(guān)方的現(xiàn)金、禮品、宴請等形式的賄賂,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。4.客戶經(jīng)理在業(yè)務(wù)往來中,應(yīng)保持透明,避免與特定客戶形成不正當(dāng)利益關(guān)系。通過合理的業(yè)務(wù)流程和審批機(jī)制,確保所有交易的合法合規(guī)性。第五章操作流程1.客戶經(jīng)理在開展業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng),保持信息的透明和溝通的高效。2.在客戶關(guān)系維護(hù)中,客戶經(jīng)理應(yīng)定期對客戶進(jìn)行評估,關(guān)注其風(fēng)險(xiǎn)等級,及時(shí)調(diào)整客戶的服務(wù)策略。3.客戶經(jīng)理在處理客戶投訴時(shí),應(yīng)本著公正、客觀的態(tài)度進(jìn)行調(diào)查和處理,確保投訴處理的及時(shí)性和有效性。4.客戶經(jīng)理應(yīng)定期參與廉政教育培訓(xùn),提升自身的廉潔自律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第六章監(jiān)督機(jī)制1.本金融機(jī)構(gòu)設(shè)立廉政監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理的日常工作進(jìn)行審查與監(jiān)督。2.設(shè)立舉報(bào)郵箱和熱線,鼓勵(lì)內(nèi)部員工和客戶對客戶經(jīng)理的不當(dāng)行為進(jìn)行舉報(bào)。所有舉報(bào)信息應(yīng)嚴(yán)格保密,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。3.定期對客戶經(jīng)理的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括廉政表現(xiàn)、客戶滿意度及業(yè)務(wù)合規(guī)性。4.對于違反本制度的客戶經(jīng)理,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的可給予解除勞動合同的處分。第七章附則本制度由本金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度的修訂與完善應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及法律法規(guī)的變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。金融機(jī)構(gòu)將定期評估制度的執(zhí)行情況,以確保制度的有效性和可持續(xù)性。第八章具體條款1.客戶經(jīng)理在進(jìn)行客戶拜訪時(shí),應(yīng)提前報(bào)備,確保拜訪行為的透明化。2.所有的客戶接待活動需按照規(guī)定的流程進(jìn)行,接待費(fèi)用需事先審核并備案。3.客戶經(jīng)理在簽署任何文件之前,應(yīng)確保文件內(nèi)容的真實(shí)、合法,避免因個(gè)人失誤導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.客戶經(jīng)理應(yīng)定期向合規(guī)部門提交自查報(bào)告,內(nèi)容包括工作中發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)及處理建議。本制度旨在為金融機(jī)構(gòu)構(gòu)建一個(gè)廉潔自律的工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六年級上冊數(shù)學(xué)教案- 1.6圓的面積(一) 北師大版
- 合同制消防員報(bào)名表(2025年版)
- 一年級上冊數(shù)學(xué)教案-小雞吃食 10的加減法-北師大版
- 統(tǒng)編版語文一年級下冊第一單元1春夏秋冬 公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案(2課時(shí))
- 2025年??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案
- 2024年液位傳感器項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書代可行性研究報(bào)告
- 2025年湖南省株洲市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 2025年度學(xué)校代課教師教學(xué)資源共享平臺建設(shè)合同
- 2025年度客戶信息保密外包服務(wù)合同
- 2025年度電信服務(wù)合同單方違約解除賠償倍數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)合同
- 現(xiàn)金調(diào)撥系統(tǒng)操作手冊教學(xué)課件
- 學(xué)校物業(yè)管理宿舍管理方案995
- PFMEA-失效模式分析案例
- 荔枝依舊年年紅
- SMT貼片線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 新加坡公司法-英文版
- 第五版-FMEA-新版FMEA【第五版】
- 口腔修復(fù)學(xué)第三章牙體缺損的修復(fù)
- 建設(shè)部環(huán)衛(wèi)勞動定額
- 2023年棗莊科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)模擬試題及答案解析
- 美容心理學(xué)概述(美容心理學(xué)課件)
評論
0/150
提交評論