二零二四年度電商企業(yè)人力資源外包服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度電商企業(yè)人力資源外包服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：電商企業(yè)1.2乙方：人力資源外包服務(wù)公司第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供電商平臺人力資源外包服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)人數(shù)及崗位4.1乙方根據(jù)甲方需求，提供不少于人的人力資源服務(wù)，具體崗位及人數(shù)根據(jù)甲方需求調(diào)整。第五條：人員招聘與培訓(xùn)5.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求進(jìn)行人員招聘，確保招聘人員具備相關(guān)技能和素質(zhì)。5.2乙方負(fù)責(zé)對新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉甲方電商平臺的相關(guān)業(yè)務(wù)和工作要求。第六條：薪酬福利管理6.1乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行甲方電商平臺員工的薪酬福利方案，確保員工待遇的合理性和公平性。第七條：勞動爭議處理7.1乙方負(fù)責(zé)處理與甲方電商平臺員工之間的勞動爭議，確保雙方合法權(quán)益。第八條：服務(wù)質(zhì)量保障8.1乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)達(dá)到甲方要求，如有服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條：保密條款9.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。第十條：費用及支付10.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付人力資源外包服務(wù)費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條：爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供電商平臺人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動爭議處理等工作。2.2乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘計劃，進(jìn)行人才篩選、面試、錄用等工作。2.3乙方負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉甲方電商平臺的相關(guān)業(yè)務(wù)和工作要求，提高員工的工作能力和服務(wù)水平。2.4乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行甲方電商平臺員工的薪酬福利方案，包括但不限于工資、獎金、社保、公積金等，確保員工待遇的合理性和公平性。2.5乙方負(fù)責(zé)處理與甲方電商平臺員工之間的勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、協(xié)商、訴訟等，確保雙方合法權(quán)益。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期間為一年。3.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限及條款。第四條：服務(wù)人數(shù)及崗位4.1乙方根據(jù)甲方需求，提供不少于人的人力資源服務(wù)，具體崗位及人數(shù)根據(jù)甲方需求調(diào)整。4.2乙方應(yīng)確保提供的人員具備相關(guān)技能和素質(zhì)，滿足甲方對崗位的要求。第五條：人員招聘與培訓(xùn)5.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求進(jìn)行人員招聘，確保招聘人員具備相關(guān)技能和素質(zhì)。5.2乙方負(fù)責(zé)對新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉甲方電商平臺的相關(guān)業(yè)務(wù)和工作要求。5.3培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司文化、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。第六條：薪酬福利管理6.1乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行甲方電商平臺員工的薪酬福利方案，確保員工待遇的合理性和公平性。6.2乙方應(yīng)確保薪酬福利方案的執(zhí)行符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。6.3乙方負(fù)責(zé)按時足額支付員工工資、獎金、加班費等，并依法為員工繳納社保、公積金等。第七條：勞動爭議處理7.1乙方負(fù)責(zé)處理與甲方電商平臺員工之間的勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、協(xié)商、訴訟等。7.2乙方應(yīng)在接到甲方通知后的五個工作日內(nèi)響應(yīng)，并積極采取措施予以處理。7.3如勞動爭議涉及甲方，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行處理，并保守相關(guān)秘密。第八條：服務(wù)質(zhì)量保障8.1乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)達(dá)到甲方要求，如有服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)展，并對甲方提出的合理建議和改進(jìn)意見進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。8.3乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)過程中的問題進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn)和解決。第九條：保密條款9.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。9.2乙方應(yīng)與接觸甲方商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，確保其遵守保密義務(wù)。9.3保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，乙方應(yīng)對此承擔(dān)法律責(zé)任。第十條：費用及支付10.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付人力資源外包服務(wù)費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。10.2甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后的十個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費用。10.3費用支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：開戶行：銀行賬戶名稱：人力資源外包服務(wù)公司賬號：X第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。11.2違約方的賠償責(zé)任包括但不限于：違約金、損失賠償金、訴訟費用等。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2甲方如提前終止本合同，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。12.3本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供人力資源服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的獨立法人或自然人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)本合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的選擇是基于客觀、公正、合理的原則，并有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量、效率和準(zhǔn)確性。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密，除非法律另有規(guī)定。3.3第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)對因其過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：第三方費用4.1第三方提供的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確。4.2甲方和乙方應(yīng)按照約定時間向第三方支付費用，并有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行評價。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方均為獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。5.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因其提供的服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條：第三方責(zé)任限額6.1甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。6.2甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供適當(dāng)?shù)膿?dān)?；虮ｋU，以保障甲乙方的利益。第七條：第三方介入的變更和解除7.1如第三方未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。7.2甲方和乙方解除與第三方的合同，應(yīng)通知對方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。第八條：第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)調(diào)8.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提出的問題和建議給予必要的協(xié)助和支持。第九條：第三方信息的保密9.1第三方應(yīng)對其從甲方和乙方獲取的保密信息予以保密，并不得泄露給任何無關(guān)方。9.2保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，第三方應(yīng)對此承擔(dān)法律責(zé)任。第十條：爭議解決10.1如第三方介入引起的爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：甲方電商平臺簡介附件4：乙方人力資源服務(wù)簡介附件5：招聘流程說明附件6：培訓(xùn)課程設(shè)置附件7：薪酬福利方案詳情附件8：勞動爭議處理流程附件9：保密協(xié)議附件10：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系說明附件11：第三方服務(wù)費用明細(xì)附件12：第三方資質(zhì)證明文件附件13：第三方服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)附件14：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：需提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同主體的法律證明。附件2：需提供乙方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同主體的法律證明。附件3：需提供甲方電商平臺的簡要介紹，包括業(yè)務(wù)范圍、運營模式等，以便乙方更好地了解甲方業(yè)務(wù)。附件4：需提供乙方人力資源服務(wù)的簡要介紹，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)優(yōu)勢等，以便甲方更好地了解乙方服務(wù)。附件5：需詳細(xì)描述招聘流程，包括招聘渠道、招聘時間、面試流程等，以便雙方共同遵守。附件6：需詳細(xì)描述培訓(xùn)課程設(shè)置，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，以便雙方共同遵守。附件7：需提供甲方的薪酬福利方案詳情，包括工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社保福利等，以便乙方更好地執(zhí)行。附件8：需提供勞動爭議處理流程，包括爭議解決方式、處理時間等，以便雙方在發(fā)生爭議時共同遵守。附件9：需提供保密協(xié)議，約定甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任。附件10：需提供服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系說明，包括監(jiān)控方式、監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)等，以便雙方共同遵守。附件11：需提供第三方服務(wù)費用明細(xì)，包括服務(wù)項目、服務(wù)費用等，以便雙方明確費用支付事項。附件12：需提供第三方資質(zhì)證明文件，包括第三方公司的資質(zhì)證書、許可證等，以證明其合法經(jīng)營資格。附件13：需提供第三方服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)效果評價、服務(wù)質(zhì)量評價等，以便雙方對第三方服務(wù)進(jìn)行評估。附件14：需提供第三方責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方的責(zé)任限額，以減輕甲乙雙方的賠償風(fēng)險。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付人力資源外包服務(wù)費用。2.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方要求。3.第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方要求。4.任何一方違反本合同的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。5.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。2.乙方未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.第三方未按照約定提供服務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。4.泄露商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息價值的兩倍。5.未按照約定履行合同義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失。示例說明：1.若甲方在合同約定期限內(nèi)未支付服務(wù)費用，乙方可以書面形式通知甲方支付，若甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.若乙方提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求，甲方可以書面形式通知乙方改進(jìn)，若乙方未改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.若第三方未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方可以解除與第三方的合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息價值的兩倍。5.若甲方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。全文完。二零二四年度電商企業(yè)人力資源外包服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指電商企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照號X。1.2乙方：指人力資源外包服務(wù)公司，營業(yè)執(zhí)照號X。1.3合同期內(nèi)：指本合同簽訂之日起至合同到期日止的時間段。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為本合同約定的甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量的員工，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。第三條：服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條：服務(wù)費用4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)費用預(yù)算，提供相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)。4.2乙方提供的服務(wù)費用包括但不限于員工薪資、社保公積金、培訓(xùn)、管理等費用。4.3甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用給乙方。第五條：服務(wù)質(zhì)量5.1乙方應(yīng)保證提供給甲方的員工具備勝任工作的能力和技能。5.2乙方應(yīng)定期對提供服務(wù)的員工進(jìn)行績效評估，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第七條：變更和解除合同7.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的簽訂和生效11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同的修改和補充雙方可以通過書面形式對本合同進(jìn)行修改和補充，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十三條：通知和送達(dá)13.1雙方應(yīng)確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時、準(zhǔn)確地送達(dá)合同相關(guān)的通知、文件等。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指電商企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照號X。1.2乙方：指人力資源外包服務(wù)公司，營業(yè)執(zhí)照號X。1.3合同期內(nèi)：指本合同簽訂之日起至合同到期日止的時間段。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為本合同約定的甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量的員工，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。2.3乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，提供必要的人力資源服務(wù)支持，包括但不限于招聘臨時員工、實習(xí)生、專家等。2.4乙方應(yīng)對提供的員工進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保員工具備甲方要求的工作技能和經(jīng)驗。2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，確保員工的績效滿足甲方的要求。第三條：服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非合同提前終止或雙方另有約定，乙方應(yīng)在合同期內(nèi)持續(xù)提供服務(wù)。第四條：服務(wù)費用4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)費用預(yù)算，提供相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)。4.2乙方提供的服務(wù)費用包括但不限于員工薪資、社保公積金、培訓(xùn)、管理等費用。4.3甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用給乙方。4.4乙方應(yīng)在每月結(jié)束后五個工作日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的費用清單，以供甲方核對。第五條：服務(wù)質(zhì)量5.1乙方應(yīng)保證提供給甲方的員工具備勝任工作的能力和技能。5.2乙方應(yīng)定期對提供服務(wù)的員工進(jìn)行績效評估，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)的人力資源報告和數(shù)據(jù)分析，以幫助甲方更好地管理人力資源。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。6.3如果乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：變更和解除合同7.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方。7.2甲方要求解除合同時，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金。7.3如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.4除非法律或合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面變更或解除合同。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。8.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的簽訂和生效11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方共同簽署。第十二條：合同的修改和補充12.1雙方可以通過書面形式對本合同進(jìn)行修改和補充，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。12.2修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。第十三條：通知和送達(dá)13.1雙方應(yīng)確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時、準(zhǔn)確地送達(dá)合同相關(guān)的通知、文件等。13.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對方。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。14.4除非雙方另有約定，本合同到期自動終止，如需續(xù)約，雙方應(yīng)提前三個月書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方因業(yè)務(wù)需要或其他原因，邀請第三方參與并提供相應(yīng)服務(wù)。第二條：第三方介入的程序與條件2.1甲乙雙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方、介入的目的、時間、方式等。2.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、評估方法和合作模式。2.3甲乙雙方應(yīng)對第三方的能力、信譽等進(jìn)行全面評估，確保第三方能夠勝任介入工作。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)及本合同的約定。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果。3.3第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。3.4第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)予以賠償。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)的費用、責(zé)任限額等事項，并以書面形式記載。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。4.3若第三方未能按照約定履行義務(wù)或存在過錯，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方介入時，應(yīng)明確其與甲乙雙方的關(guān)系，不得產(chǎn)生任何法律上的連帶責(zé)任。5.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不得影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.3第三方不得以任何方式干預(yù)甲乙雙方之間的商務(wù)決策和經(jīng)營管理。第六條：第三方介入的終止與解除6.1甲乙雙方如需終止或解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明原因。6.2第三方介入終止或解除后，其與甲乙雙方之間的合同關(guān)系隨之終止。第七條：爭議解決7.1如第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：法律適用與管轄8.1本合同及第三方介入相關(guān)事項，適用中華人民共和國法律。8.2因第三方介入產(chǎn)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《人力資源外包服務(wù)詳細(xì)需求說明》附件二：《服務(wù)費用預(yù)算明細(xì)表》附件三：《員工招聘和培訓(xùn)計劃》附件四：《薪酬福利管理方案