2024版勞動合同解除協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版勞動合同解除協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：解除協(xié)議所涉及的工作崗位及職責第二條：解除協(xié)議的依據(jù)和原因2.1：甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，與乙方協(xié)商一致解除勞動合同2.2：乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)甲方同意后解除勞動合同第三條：解除協(xié)議的時間及方式3.1：雙方同意自簽署解除協(xié)議之日起，解除雙方之間的勞動合同關系3.2：甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于出具解除或終止勞動合同的證明、辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)等第四條：解除協(xié)議后的經(jīng)濟補償4.1：甲方應按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償4.2：乙方的工作年限不足一年的，按比例支付經(jīng)濟補償4.3：乙方的工作年限超過一年的，超過部分按每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償?shù)谖鍡l：解除協(xié)議后的福利待遇5.1：乙方在解除協(xié)議前的勞動保險福利待遇不變，至辦理移交手續(xù)結(jié)束之日止5.2：甲方應一次性支付乙方未享受的帶薪年休假、加班費等福利待遇第六條：解除協(xié)議后的保密協(xié)議6.1：乙方同意在解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密6.2：乙方同意在解除協(xié)議后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動第七條：解除協(xié)議后的競業(yè)限制7.1：乙方同意在解除協(xié)議后，按照甲方提供的競業(yè)限制協(xié)議，遵守相應的競業(yè)限制規(guī)定7.2：甲方應按照約定向乙方支付競業(yè)限制期間的生活補貼第八條：解除協(xié)議后的爭議解決8.1：雙方因解除協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條：解除協(xié)議的書面形式9.1：本解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份9.2：本解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效第十條：其他約定10.1：本解除協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充10.2：本解除協(xié)議一經(jīng)簽署，即取代雙方之前簽訂的勞動合同及相關協(xié)議第十一條：法律適用及解釋11.1：本解除協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律11.2：本解除協(xié)議的任何條款如有抵觸，概以法律規(guī)定為準第十二條：合同的簽訂日期12.1：本解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2：本解除協(xié)議的簽訂日期為2024年第十三條：合同的變更和終止13.1：本解除協(xié)議的變更或終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.2：本解除協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定履行相關義務第十四條：附件14.1：競業(yè)限制協(xié)議14.2：保密協(xié)議14.3：其他與本解除協(xié)議相關的文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系方式：×××××××××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××××××××。1.3：解除協(xié)議所涉及的工作崗位及職責：乙方在甲方擔任的職位為××，工作職責包括××、××、××等。第二條：解除協(xié)議的依據(jù)和原因2.1：甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條等相關規(guī)定，與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.2：乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)甲方同意后解除勞動合同。2.3：其他法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同的情形。第三條：解除協(xié)議的時間及方式3.1：雙方同意自簽署解除協(xié)議之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。3.2：甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于出具解除或終止勞動合同的證明、辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)等。3.3：乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、設備、鑰匙等。第四條：解除協(xié)議后的經(jīng)濟補償4.1：甲方應按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2：乙方的工作年限不足一年的，按比例支付經(jīng)濟補償。4.3：乙方的工作年限超過一年的，超過部分按每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.4：經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿橐曳浇獬齾f(xié)議前的月平均工資，計算方式為：月平均工資=解除協(xié)議前十二個月的工資總額÷十二。第五條：解除協(xié)議后的福利待遇5.1：乙方在解除協(xié)議前的勞動保險福利待遇不變，至辦理移交手續(xù)結(jié)束之日止。5.2：甲方應一次性支付乙方未享受的帶薪年休假、加班費等福利待遇。5.3：乙方在解除協(xié)議后，不再享有甲方提供的各項福利，包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等。第六條：解除協(xié)議后的保密協(xié)議6.1：乙方同意在解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2：乙方同意在解除協(xié)議后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。6.3：保密信息的范圍包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料等。6.4：保密義務的期限自解除協(xié)議之日起計算，期限為××年。第七條：解除協(xié)議后的競業(yè)限制7.1：乙方同意在解除協(xié)議后，按照甲方提供的競業(yè)限制協(xié)議，遵守相應的競業(yè)限制規(guī)定。7.2：甲方應按照約定向乙方支付競業(yè)限制期間的生活補貼。7.3：競業(yè)限制的期限自解除協(xié)議之日起計算，期限為××年。7.4：競業(yè)限制的業(yè)務范圍包括但不限于與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)。7.5：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條：解除協(xié)議后的爭議解決8.1：雙方因解除協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3：訴訟過程中，雙方應遵守法院的審判規(guī)則，履行相關法律程序。第九條：解除協(xié)議的書面形式9.1：本解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2：本解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十條：其他約定10.1：本解除協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2：本解除協(xié)議一經(jīng)簽署，即取代雙方之前簽訂的勞動合同及相關協(xié)議。10.3：本解除協(xié)議的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條：法律適用及解釋11.1：本解除協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2：本解除協(xié)議的任何條款如有抵觸，概以法律規(guī)定為準。11.3：本解除協(xié)議未盡事宜，應參照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：合同的簽訂日期12.1：本解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本解除協(xié)議的簽訂日期為2024年。第十三條：合同的變更和終止13.1：本解除協(xié)議的變更或終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2：本解除協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定履行相關義務。13.3：本解除協(xié)議的變更或終止，不影響雙方因解除協(xié)議產(chǎn)生的權利和義務。第十四條：附件14.1：競業(yè)限制協(xié)議14.2：保密協(xié)議14.3：其他與本解除協(xié)議相關的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。15.2：第三方包括但不限于中介方、審計機構、評估機構、融資機構、法律服務提供者等。15.3：第三方介入是指第三方在甲乙雙方之間的合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或甲乙雙方的共同委托，參與合同的履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等活動。第十六條：第三方的責任和義務16.1：第三方應按照本合同的約定，履行其在合同中的職責，確保合同的順利履行。16.2：第三方應保持獨立性，不得與甲乙雙方有任何利益沖突。16.3：第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的資料和信息。16.4：第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得侵害甲乙雙方的合法權益。第十七條：第三方的權利和報酬17.1：第三方根據(jù)本合同的約定，有權獲得甲乙雙方支付的報酬。17.2：第三方的報酬根據(jù)甲乙雙方的約定確定，報酬的具體金額和支付方式在本合同中明確。17.3：第三方應提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲乙雙方進行報銷或支付。第十八條：第三方責任限額18.1：第三方對甲乙雙方的責任限額，按照本合同的約定確定。18.2：如果本合同未明確第三方責任限額，則第三方對甲乙雙方的責任限額為第三方從甲乙雙方獲得的報酬總額。18.3：第三方對甲乙雙方的責任限額，不免除第三方應承擔的刑事責任和民事責任。第十九條：第三方介入的程序和條件19.1：甲乙雙方同意第三方介入的，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、報酬等事項。19.2：甲乙雙方應向第三方提供與合同履行相關的全部資料和信息，確保第三方能夠順利履行其職責。19.3：甲乙雙方應協(xié)助第三方進行合同履行，包括但不限于提供必要的場地、設備、人員等。第二十條：第三方介入的變更和終止20.1：甲乙雙方同意變更第三方職責、權利、報酬等事項的，應簽訂書面協(xié)議，明確變更事項。20.2：甲乙雙方同意終止第三方介入的，應提前書面通知第三方，并按照本合同約定辦理相關手續(xù)。20.3：第三方因故不能繼續(xù)履行合同職責的，甲乙雙方同意的，可以終止第三方介入。第二十一條：第三方違約的處理21.1：第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。21.2：甲乙雙方因第三方違約遭受損失的，有權要求第三方賠償損失。21.3：第三方違約的，甲乙雙方有權解除與第三方的合同關系。第二十二條：第三方與甲乙雙方之間的糾紛解決22.1：第三方與甲乙雙方之間因履行本合同發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。22.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.3：訴訟過程中，雙方應遵守法院的審判規(guī)則，履行相關法律程序。第二十三條：本合同的變更和終止23.1：本合同的變更或終止，不影響甲乙雙方與第三方之間的權利和義務。23.2：本合同的變更或終止，不影響甲乙雙方與第三方之間已產(chǎn)生的債權債務關系。23.3：本合同的變更或終止，不免除第三方應承擔的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制協(xié)議附件一的詳細要求和說明：1.競業(yè)限制協(xié)議應明確競業(yè)限制的范圍、地域、期限等。2.競業(yè)限制協(xié)議應規(guī)定乙方在競業(yè)限制期間的義務，包括但不限于不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事經(jīng)營活動。3.競業(yè)限制協(xié)議應約定乙方的競業(yè)限制期間的生活補貼發(fā)放標準及發(fā)放方式。4.競業(yè)限制協(xié)議應明確違反競業(yè)限制協(xié)議的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。附件二：保密協(xié)議附件二的詳細要求和說明：1.保密協(xié)議應明確保密信息的范圍，包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料等。2.保密協(xié)議應規(guī)定乙方在解除協(xié)議后對保密信息的保密義務及期限。3.保密協(xié)議應約定違反保密協(xié)議的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。附件三：其他與本解除協(xié)議相關的文件附件三的詳細要求和說明：1.其他與本解除協(xié)議相關的文件包括但不限于審計報告、評估報告、融資協(xié)議等。2.這些文件應詳細記錄甲乙雙方在合同履行過程中的各項約定，包括但不限于財務狀況、業(yè)務狀況等。3.這些文件應具有法律效力，對甲乙雙方具有約束力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定標準：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、福利等，甲方應承擔違約責任，支付乙方相應的工資、獎金、福利等。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，包括但不限于場地、設備、人員等，甲方應承擔違約責任，支付乙方相應的賠償。3.乙方未按照約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、曠工等，乙方應承擔違約責任，支付甲方相應的賠償。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應承擔違約責任，支付甲方相應的違約金或賠償損失。5.乙方泄露甲方的商