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合同編號(hào):__________甲方(旅行社):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(導(dǎo)游):_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為旅行社,乙方為具備導(dǎo)游資質(zhì)的自然人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作,甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方導(dǎo)游,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守旅游行業(yè)的規(guī)章制度,全面履行導(dǎo)游職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排,完成甲方所指定的旅游線路、景點(diǎn)的講解、引導(dǎo)等工作。1.3乙方應(yīng)遵守旅游團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的秩序,保障游客的人身、財(cái)產(chǎn)安全。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行,特殊情況需乙方配合的,甲方應(yīng)提前與乙方溝通,乙方應(yīng)盡量配合。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間,確保乙方休息時(shí)間得到保障。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠。3.3乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反國(guó)家法律法規(guī)、損害乙方合法權(quán)益的要求。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、體檢、培訓(xùn)等。第五條職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施5.1職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)5.1.1乙方在工作中可能面臨安全風(fēng)險(xiǎn),如游客意外傷害、自然災(zāi)害等。5.1.2乙方在工作中可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn),如游客投訴、侵權(quán)行為等。5.1.3乙方在工作中可能面臨職業(yè)壓力,如工作強(qiáng)度大、游客滿意度要求高等。5.2應(yīng)對(duì)措施5.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、法律、心理等方面的培訓(xùn),提高乙方的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。5.2.2甲方應(yīng)建立健全旅游團(tuán)隊(duì)管理制度,確保乙方的權(quán)益得到保障。5.2.3甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)保護(hù)措施,如保險(xiǎn)、法律援助等。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方確認(rèn)乙方所承諾的保密信息已經(jīng)公開(kāi)或者不再具有商業(yè)價(jià)值。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方可提前解除合同,但應(yīng)提前_______天通知甲方。7.3甲方解除合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。7.4合同終止后,乙方應(yīng)立即停止導(dǎo)游工作,交還甲方提供的相關(guān)證件和物品。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(旅行社):_______乙方(導(dǎo)游):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.工作內(nèi)容:導(dǎo)游需遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序,保障游客安全。2.工作時(shí)間:按甲方安排執(zhí)行,確保乙方休息時(shí)間得到保障。3.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),提供相關(guān)福利待遇。5.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn):導(dǎo)游在工作中可能面臨安全風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)壓力。6.保密條款:導(dǎo)游需對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.合同解除和終止:雙方協(xié)商一致可解除合同;乙方提前通知甲方解除合同;甲方符合法律法規(guī)解除合同。8.爭(zhēng)議解決:發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.導(dǎo)游:指具備導(dǎo)游資質(zhì),為游客提供旅游講解、引導(dǎo)等服務(wù)的人員。2.旅行社:指依法成立,組織游客進(jìn)行旅游活動(dòng)的企業(yè)。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn):指在工作中可能面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)壓力等。6.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。7.合同解除:指在合同履行過(guò)程中,甲乙雙方協(xié)商一致終止合同關(guān)系的行為。8.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.長(zhǎng)途旅行:乙方應(yīng)在出發(fā)前了解旅行線路中的天氣、交通、風(fēng)俗等情況,做好充分準(zhǔn)備。甲方應(yīng)提供必要的行程安排,確保乙方有足夠的休息時(shí)間和飲食保障。2.海外旅游:乙方應(yīng)具備一定的英語(yǔ)或其他外語(yǔ)溝通能力,以便與外國(guó)游客和當(dāng)?shù)厝藛T交流。甲方應(yīng)提供海外旅游所需的相關(guān)信息和支持,如簽證、機(jī)票、住宿等。3.特殊游客需求:乙方應(yīng)尊重游客的宗教、民族、文化等差異,提供個(gè)性化的導(dǎo)游服務(wù)。甲方應(yīng)了解游客的特殊需求,并及時(shí)告知乙方,以便乙方做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。4.緊急情況處理:乙方應(yīng)掌握基本的急救知識(shí)和技能,以便在游客受傷或突發(fā)疾病時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。
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